《营销总监职责规划（热门35篇）》

营销总监职责规划（精选35篇）

营销总监职责规划 篇1

1、听从总经理工作安排,参与制订公司销售战略。根据销售战略制订公司销售组合策略和销售计划,经批准后组织实施。

2、负责重大公关、促销活动的总体指挥。

3、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划。

4、负责重大销售合同的谈判与签订。

5、主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度;制定销售系统年度专业培训计划并协助培训实施。

6、协助总经理建立调整公司销售组织,细分市场建立、拓展、调整市场销售网络。

7、负责分解下达年度的工作目标和市场销售预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

9、分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态;

10、负责重点大客户开发,建立大客户资源信息库,完成直销任务指标;

11、负责公司对外高端客户群体(设计院、地产商等)的开发与维护工作,与目标大客户建立良好长期战略合作关系;

12、负责销售风险控制,通过人为监督、体制约束,控制销售前期成本,调查客户资信,保证项目资金回收;

13、跟踪市场变化,调查同业产品信息,掌握产品优缺点,根据公司的经营发展战略,制定发展规划;

营销总监职责规划 篇2

1、分析把握行业趋势,负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设(包括自有媒体和合作媒体);

2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果,能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案,建立新媒体网络营销模式;

3、负责公司自有媒体平台(网站、微信、微博、公众号等)的建设,明确目标定位并落实实施。

4、配合公司业务部门出具(新媒体)整合营销方案,根据各渠道特点进行营销活动的布局和规划，科学分析产出并及时调整;

5、负责发掘PC及移动互联网营销新渠道,自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理,并及时关注竞品动向。

营销总监职责规划 篇3

01. 主要负责或协助负责公司全盘营销管理工作

02. 负责公司年度营销管理计划

03. 负责公司营销管理渠道规划与管理

04. 负责公司营销管理政策的起草与制定

05. 负责营销团队建设与管理

06. 负责营销团队人才培训计划与培养安排

营销总监职责规划 篇4

1、带领销售团队完成公司的业绩目标;

2、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;

3、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制;

4、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略;

5、及时了解总结行业动态，提供调查报告给公司决策。

营销总监职责规划 篇5

岗位职责:

负责办公家具集团的全盘市场营销策划、营销拓客推广活动及大客户销售等工作。对集团市场营销工作负责。

任职要求:

1、 大专及以上毕业，33-43岁;

2、 关键要求:五年以上中国家具企业top50强家具企业市场营销或销售工作经历(其中二年以上市场营销高管经历)。

3、 有中国家具企业top20强 营销高管经历者优先。

1、 集团多年来实行内部全员股权激励。总监级业绩基本达标的话，年收入都在百万以上!

2、 没有3000人以上规模家具业市场营销背景者勿扰!

营销总监职责规划 篇6

1、制定并执行公司旗下雅瓷品牌市场营销策略及执行方案;

2、执行雅瓷品牌整合营销及新媒体传播解决方案;

3、完成线上线下/展览展示活动策划执行;

4、开拓新媒体、内容电商、异业合作等营销传播渠道;

5、配合销售部门共同完成KPI考核指标。

营销总监职责规划 篇7

1、编制满足开发要求的工程总计划，细化并控制项目关键节点；

2、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量；

3、负责图纸设计质量的把控；

4、负责协调各专业队伍间分工协作；

5、负责专业队伍和设备采购的招标工作及过程跟踪；

6、负责组织工程部的日常事宜；

7、负责工程部人员考核工作；

8、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。

营销总监职责规划 篇8

营销总监岗位职责

营销总监职责范围：

1.把握国家政策，分析市场;

2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;

3.根据销售目标制定销售策略;

4.组织销售行动，管理销售团队;

5.控制资金使用，管理资金和进行效益分析;

6.根据市场需求提出市场开发建议;

营销总监工作内容：

1. 审核并汇编下属部门的工作计划

2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过

3. 分配销售任务

4. 调度销售资金

5. 审核，签署省级客户的合同

6. 考核下属部门的工作效率

7. 下属部门负责人的工作调配安排

8. 拜访重要客户

9. 巡查下属部门的工作状态

10. 分析并合理制定本部门的组织结构

11. 编写本部门经济效益损益分析

12. 审核下属部门各项规章制度

13. 组织培训部门负责人

14. 组织召开营销工作讨论会

15. 计划外资金使用的审批

16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

17. 组织营销工作评审表彰会议

18. 处理客户纠纷

19. 协调同级部门工作

20. 审核下属部门各项费用开支

21. 考核销售成本

22. 对广告促销活动的审核

23. 对重点客户的档案资料管理

24. 对各销售片区负责

25. 广告促销分配计划的审批

营销总监职责规划 篇9

1、根据公司实际情况协助制定商业模型，用以指导经营活动，制定公司财务战略、资本与资产运营规划、年度财务计划，并监督执行；

2、负责拟定公司赴美上市方案，上市审计，外报披露管理及组织实施落实；

3、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，负责拟订、规划资金筹措和资本运作方案；

4、负责公司税务规划，制定税收筹划方案，科学核算、平衡盈亏及评价税务风险；

5、组织项目投资分析工作，定期编报集团和各事业部财务分析报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考；

6、负责公司的投、融资管理工作，对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、负责实施内部审计并配合外部审计工作，不定期地对下属各事业部进行项目财务工作检查，预防财务风险；

8、负责建立健全集团的财务管理制度及流程。

9、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系；

营销总监职责规划 篇10

供应链总监

参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划;

设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化;

岗位描述：

1、负责组织制定整个供应链策略，协调各制造资源的合理分布和调配;

2、全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作;

3、负责集团公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化;

4、实施供应商评审，负责原材料、成品供应的及时性和准确性;确保生产物料的采购质量，数量和及时运输的平衡性。

任职资格：

1、物流及供应链管理、经济管理或相关专业全日制统招本科以上学历(含本科);

2、5年以上相关行业供应链管理经验，熟悉供应链管理各环节的`相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;

2、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有丰富的品牌消费品企业供应商管理和运营经验;

3、扎实的物流知识和操作实践经验，协调能力强，拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验;

4、有丰富的快速消费品行业生产计划经验，熟知生产流程，以及相关的原材料及物料知识。

营销总监职责规划 篇11

运营总监也有的称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理。参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。维持并开拓各方面的外部关系。管理并激励所属部门的工作绩效。

岗位职责：

1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。

2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。

3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。

4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。

5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。

6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

7、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。

8、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。

9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。

10、行使公司总经理授予的其他职权。

营销总监职责规划 篇12

1、负责广州市内餐饮渠道的开发与维护；

2、负责公司产品在广州餐饮渠道的市场精耕，销售活动的策划和执行；

3、负责市区餐饮特渠的客户开发；

4、负责公司产品的消费者教育工作。

营销总监职责规划 篇13

职责描述：

1、负责公司数据中心和云计算相关产品的销售，完成销售任务和市场目标。

2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售，挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

3、销售方案及报价制定，完成客户签约；

4、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应的`竞争策略，为公司决策提供依据。

5、负责协调客户、公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意。

任职资格：

1、计算机或信息相关专业毕业，本科以上学历；

2、5年以上IT大企业客户销售经验，有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验；

3、有独立思考和自我驱动能力，目标导向，具备独立拓展新客户的能力和意愿；

4、2年以上团队管理经验，具有团队精神，热爱销售工作，能承受较大工作压力；

5、熟悉行业动态及运营发展趋势；

6、有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先；

7、可接受经常性全国范围内出差。

营销总监职责规划 篇14

1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成;

3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本;

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的完美结合，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度;

6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案;强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销;

营销总监职责规划 篇15

1、参与制定宾馆的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织和管理销售团队，完成宾馆销售目标。收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

3、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场发展。

4、协助制定宾馆推广方案，并监督执行。妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

营销总监职责规划 篇16

岗位职责:

负责北京及周边高端进口家具市场渠道的开发;

团队组建，带领团队完成市场开发任务和销售任务;

相关渠道拓展计划，实施和结果跟踪;

本部门人员的培训;

任职能力:

设计类或相关专业优先

五年以上渠道拓展类工作经验

丰富的销售团队管理经理

优秀的沟通能力和判断能力

良好的设计师资源或高端地产资源者优先

营销总监职责规划 篇17

岗位职责：

1、深度参与公司IOT智能产品全过程管理，负责智能产品软件的规划制定和组织实施工作；

2、负责组织收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、制定符合公司战略发展的规划、并设计产品功能；

3、负责完成产品具体功能的设计，不断优化产品体验，输出高质量的需求文档，并组织产品、UI、APP研发，协调/推动相关其它团队实施开发计划，保证项目的交付结果；

4、负责监控和分析产品的市场表现，输出评估分析报告，为公司产品战略提供决策依据；

5、深度参与并协助平台运营团队进行相关运营和推广工作；

6、上级领导和其它部门安排及需协作的工作。

任职资格：

1、统招大学本科或以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上产品研发团队管理经验，英文可作为工作语言；

2、要求具有云端物联网相关产品工作经验，熟悉国内外主流IOT产品，对工业互联网、智能物联网市场有比较深入的理解；

3、熟悉物联网硬件、网关、云端平台的软件系统架构，熟悉安卓/IOS或移动端混合开发模式，在人工智能产品管理、技术实现等领域有深入思考和积累；；

4、优秀的逻辑思维和学习能力，良好的沟通和文档输出能力；

5、自我驱动，具有出色的团队管理能力，统筹全局，合理调配团队资源。

营销总监职责规划 篇18

岗位职责:

具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作，对现场承包单位进行管理，对工程现场管理全面负责。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，一级建造师资质/高级工程师职称优先;

2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验，5年以上房地产现场施工管理工作经验，3年以上部门管理工作经验;

3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;

4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;

5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。

营销总监职责规划 篇19

1、根据公司年度营销计划，负责制定本业务中心的年度经营目标，并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目，需制定详细的营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成。

2、组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。

3、通过对各类订单决策链分析，指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动，组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施，同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。

4、收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点.

5、负责业务团队管理及人才梯队建设。

6、定期拜访客户及市场调研。

营销总监职责规划 篇20

1、熟悉LED驱动电源销售市场环境，能带领销售团队完成公司年度销售目标任务。

2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;

3、协调企业内外部关系，对市场营销有战略思维。

4、市场调查与新市场机会的发现;

5、新项目市场推广方案的制定;

营销总监职责规划 篇21

1、负责速食渠道全国性、区域性重点直营客户的开发、植入、维护工作。

2、对所直接负责的直营客户从计划生产、产品发运、订单沟通、客诉处理、客情维护、账款跟进到生意规划做统筹协调，以达成规划目标。

3、协助分公司所负责直营客户的生意沟通、关键点推动及客诉处理等。

4、对事业部直营相关制度提出迭代建议。

5、培养、带教分公司直营人员，建设人才梯队。

营销总监职责规划 篇22

工作职责:

1、负责销售中心年度工作任务规划制定及分解计划，达成年度销售目标;

2、负责制定年度预算规划及实施计划，确保部门运作正常;

3、负责全国渠道市场开发、经销商管理，维系良好的客情关系;

4、参与重大项目运作，提高项目投标中标率;

5、负责销售团队人员培养及管理，促进下属员工业务能力提升;

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

2、5年以上渠道销售管理经验，有家具行业经验及项目销售经验优先;

3、丰富的市场开发，客户管理经验。

工作职责:

1、负责销售中心年度工作任务规划制定及分解计划，达成年度销售目标;

2、负责制定年度预算规划及实施计划，确保部门运作正常;

3、负责全国渠道市场开发、经销商管理，维系良好的客情关系;

4、参与重大项目运作，提高项目投标中标率;

5、负责销售团队人员培养及管理，促进下属员工业务能力提升;

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

2、5年以上渠道销售管理经验，有家具行业经验及项目销售经验优先;

3、丰富的市场开发，客户管理经验。

营销总监职责规划 篇23

岗位职责：

1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动（如：安团、建博会、联盟活动等）；

2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例；

3、统筹全国线下门店开业，根据不同业态输出执行标准并监督实施；

4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进；

5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

2、3年以上店面运营及终端管理经验；

3、家电、电子用品，家装家居行业工作经验优先；

4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT；

5、具有高度的敬业精神、理解能力强，能吃苦耐劳、具有团队精神。

营销总监职责规划 篇24

岗位职责:

1、负责网站整体规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划；

2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向；

3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；

4、根据网站定位及运营项目策划，与内容总编协调确定网站内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，团队调动，人力分配，组织运营项目的实施；

5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；

7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源，对员工进行管理、培训与绩效考核；

8、协调网站人事、策划、市场、销售、客服团队工作，建立有效的团队协作机制。

任职要求:

1、专科及以上学历，具备2年以上互联网产品运营经验；

2、具备独立操作品牌综合网络营销的能力；

3、对互联网行业发展趋势及主流应用产品有深入见解；

4、高度的战略意识；

5、拥有良好的组织协调能力，执行力强，有担当，抗压能力强；

6、高度的工作热情，具有良好的创业精神，出色的洞察力和应变能力。

营销总监职责规划 篇25

1、 全面负责项目招商运营部工作，根据项目年度目标制定总体招商计划，完成下达的招商任务;

2、 负责组织商业市场调研，确定招商业态、规划布局;

3、 负责组织建立项目招商运营团队，指导招商运营工作流程，监控招商运营工作执行;

4、 负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析，包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;

5、 负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

6、 提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。

7、 建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);

8、 参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。

营销总监职责规划 篇26

岗位职责:

1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺，了解设计相关工作流程，承担工作需要产生的部门间的协调，完成丈量工作，结合报价清单完成图纸深化工作，并对清单与图纸不符部分提出建议，高效准确地完成施工图，同时配合销售填写技术交底单;

2、配合销售与客户进行方案的沟通，出项目节点，同时将深化图纸签字交公司存档，如有设计变更，签定设计变更联系单交公司存档;

3、编制料单表格，配合预算部门完成工程量的编制，配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作，根据后续工作需要及时完成补料清单;

4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作，完成五金清单汇总表，

5、组织设计图审交底工作;

6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、良好的沟通力、执行力，品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;

3、具备2年以上整木设计深化工作经验;

4、熟练使用办公软件，cad软件熟练运用。

营销总监职责规划 篇27

1、指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作；

2、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作，并对其实施效果进行监督考核；

3、组织销售团队出色完成销售任务，随时处理各种突发状况，制定业绩考核体系并保证团队合作顺畅；

4、渠道公司征召及确定工作，并指导其开展日常工作；

5、协调公司内部各个部门以及集团公司的各级关系，根据营销工作的需要进行组织配合；

6、熟练掌握房地产项目案场销售的全部工作流程；

7、参与项目、广告策划。

营销总监职责规划 篇28

岗位职责：

1、客户开发：带领所属项目运营团队，协调公司内部资源，完成前期市场需求调研、竞争对手分析，报价、产品打样、合同管理、小批量制作等工作，完成新项目开发；

2、订单管理：带领下属完成年度、月度销售预测；和公司研发设计、生产系统相关人员沟通，完成大货道具投产、产销协调事宜；

3、售后管理：带领下属进行回款管理、库存管理，提升客户满意度、改善客户关系；

4、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、统招大专以上学历；

2、五年以上展柜或工程家具行业相关工作经验；能看懂展柜或家具的结构图纸，了解展柜或家具的设计、生产流程和生产工艺；

3、具备敏锐的人际洞察、沟通和亲和力，善于激励和培养下属，能够带领团队完成目标；

4、熟悉常用电脑办公软件；

5、良好的服务意识及团队合作精神、责任心强；

6、能适应出差。

营销总监职责规划 篇29

1.负责部门营销计划的制定和实施;负责营销团队的日常业务管理、考核、督导;

2.负责各渠道网点的开拓和维护，营销活动策划;区域市场开拓。

营销总监职责规划 篇30

围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施;

负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作，负责财富经理队伍建设与管理;

策划、制定营业部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求;

负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效;

完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织营业部员工定期开展业务的学习与培训;

做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;

加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为;

营业部安排的其它工作。

营销总监职责规划 篇31

1、组织开展行销个案的市场调研、市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等各项工作事宜，保障个案的顺利进行;

2、保证项目佣金按时结算和收取;

3、负责开发商的日常工作协调及关系维护，妥善处理客户投诉，提升客户满意度;

4、督导执行销售管理制度与流程执行，开展业务操作手册的修订、丰富工作，组织项目成果沉淀及档案管理;

5、制定本部门计划和预算，并监督执行，确保本部门绩效指标的达成;

6、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导;

营销总监职责规划 篇32

1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案;

2.负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，以及制定相关的管理制度与行为规范;

3.组织、监督营销团队赴各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标;

4.负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体攻关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关工作;

5.全面组织与策划公司产品营销体系的建设;

6.负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务;

7.对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系;

8.发掘市场机会，主打拟定公司业务目标和业务计划，实现公司业务和投资的快速增长;

营销总监职责规划 篇33

1、负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划;

2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向营销总监提交书面报告;

3、保持同上级旅游管理部门，中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位，办事处，政府外事部门的密切联系，并同各客户间建立长期稳定的.良好合作关系;

4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的知名度和影响力;

5、负责指导酒店对内对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报营销总监审批后执行;

6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实;

7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习，更新专业知识，提高推销技巧，以适应市场的变化;

8、定期对下属人员进行绩效评估，不断提高部属人员的思想素质，专业技能，组织活动能力，开拓进取精神，培养销售人员的高度责任感;

9、审阅每天业务报表，了解当天出租率和vip接待情况，检查各部门接待vip准备情况，按规定要求接待好vip客人;

10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案以达推广目的;

11、完成上级委派的其他工作。

营销总监职责规划 篇34

1.高层管理职位，协助制定公司发展战略，管理工作队伍，规范销售流程，完成销售目标;

2.负责战略客户开发维护、运营管理，能强有力的将计划转变成结果;

3.擅长团队建设和员工培养，能有效整合资源，确保销售目标的达成;

营销总监职责规划 篇35

1. 负责澳洲项目的营销推广，区域总负责人，统管并负责该区域的`团队人员

2.根据制定的销售目标，组织、管理、协调各团队制定相应的计划已达成业绩指标

3.日常团队管理(展厅销售、策划、渠道、客服、行政等)

4.定期汇报工作进展和相应的问题

5.与其他区域团队保持沟通和协调，共同完成中国区的销售指标

6.其他相关的工作