《事业部总经理岗位职责》

在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的事业部总经理岗位职责，欢迎大家分享。

事业部总经理岗位职责1

岗位职责：

1、负责海天时代教育的经营和管理，对合作、市场营销、教学、人事各板块工作全面把握及负责；

2、制定和实施公司总体经营计划，以实现各校区的经营管理目标和发展目标；

3、组织制订教育板块的经营、管理体系，拟定以绩效为导向的运营指标及考核方案；

4、完善市场、教学各方面的管理，实现年度利润率、升学率、就业率等关键指标；

5、负责合作院校的关系维护。

任职要求：

1、有校企合作的认知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各阶段的工作重点；

2、有公司、校区的全面管理5年以上经验；

3、有团队凝聚力及领导魅力，有良好的团队提升及激励手段；

4、热爱挑战，目标感强，能承受较强的工作压力。

事业部总经理岗位职责2

工作职责

1、 负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责;

2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求;

3、 负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护;

4、 梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质;

5、 加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力;

6、 定期进行外部监管部门的关系维护;

7、 紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先;

2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验;

3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源;

4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势;

5、良好的沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强;

6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作职责

1、 负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责;

2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求;

3、 负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护;

4、 梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质;

5、 加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力;

6、 定期进行外部监管部门的关系维护;

7、 紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先;

2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验;

3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源;

4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势;

5、良好的沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强;

6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。

事业部总经理岗位职责3

岗位职责：

1、按照公司战略进展要求，全面负责所属物业项目的日常经营管理工作，制定物业年度资金预算，组织制定并完美物业服务方面的各项规则制度及服务标准并督导实施。

2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行状况的全面掌控管理，提高公司形象，实现公司品牌价值。

3、完美与建立物业各项规则，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。

4、按照物业职能及物业规模，确定人事组织架构，岗位职责与部门人员工作调配，运筹、策划物业各项经营管理事务，指导监督各部门工作执行状况。

5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作；负责督导做好物业相关合同的归档及保管工作。

6、对外加强与政府相关部门、同行业的信息沟通工作，传递法律规矩、市场动态、典型案例、重事件件、日常工作情况、经营状况等信息，为物业的规范管理和水平的提升提供借鉴。

7、员工队伍建设，形成人才后备梯队及良好文化氛围。

事业部总经理岗位职责4

1、在总经理的领导下，全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作。

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均？生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议。

4、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。

事业部总经理岗位职责5

岗位职责:

1、负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作，处理此过程中所有事件，定期向主管领导汇报工作;

2、负责制定建设项目的总体目标，组织总体进度计划、资金计划等的拟定，报总裁审核后监督落实计划的执行;

3、负责与当地政府及合作伙伴的沟通协调;项目进度的管控;

4、统筹项目运作中所有事项的协调及建设项目总体目标实现;

5、负责协调处理好与各专业单位(设计单位、施工单位等)及政府主管部门之间的关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境;

6、统筹项目前期各职能部门意见征询、四证、验收交付等的办理;

7、负责房地产项目团队的组建与内部管理工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，建筑工程、房地产管理、工民建、设计等相关专业，35-45岁;

2、具有十年以上房地产开发公司的工作经验，有标杆工程实战经验，熟悉地产开发全流程;

3、有较强的抗压能力、执行能力、决策能力，工作责任心强;

4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，具有良好的道德品质和职业操守;能出差。

事业部总经理岗位职责6

1.研究分析房地产行业的投资策略，并组织落实;

2.负责房地产投资项目的挖掘，整体把握投资机会及投资风险;

3.带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;

4.负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;

5.负责项目投后管理，设计项目退出方案，完成投资项目退出。

事业部总经理岗位职责7

岗位职责：

统筹集团下属幼儿教育事业部的一切运营事务。

岗位要求：

1、对幼儿教育行业了解；

2、有学校或事业部全面运营经验或企业中高管经验；

3、有创业经验或创业的想法优先，有老板意识；

4、能统筹策划及对接学校资源、企业需求；

5、对已有的幼儿园能做大做强；

6、能够利用学校资源、企业资源，创造效益。

事业部总经理岗位职责8

职责描述：

1，全面经营和管理事业部成为盈利部门。

2，负责开辟市场，租赁设备或体检车。

3，负责组织检验设备租赁业务招商，推广，制定政策，获得客户签约。

4，建设和培养团队，建设高执行力战争力的狼性团队。

任职要求：

1，担任过体外诊断ivd行业融资租赁总监，投资总监等职务；

2，财务/金融/管理等相关专业，知名高校本科以上学历。

3，互联网医疗企业工作阅历优先。

4，自我驱动型人才，有志于基础医疗事业的进展，成为平台合伙人。

5，具备财务人事制度建设等综合能力，能自立经营事业部保证盈利。

6，退役军人和阿里系优秀人才优先。

事业部总经理岗位职责9

1.根据公司的战略和计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作;

2.负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训;

3.协调、管理团队成员间的良性竞争;

4.根据理财经理的反馈，向上级提出产品及流程优化建议;

5.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

事业部总经理岗位职责10

岗位职责：

1、维护及开发国内外客户，开辟国外市场；

2、负责联系并跟进国外客户；

3、认识外贸平台操作，有海关报关阅历，认识业务操作；

4、通过公司产品优势，向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及提供服务；

5、挖掘客户的潜在需求，为客户提供惬意的解决计划；

6、利用多种形式访问客户，开拓新的销售渠道，增进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标；

任职资历：

1、英语6级以上，对国际进出口贸易流程认识；

2、认识外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础学问；

3、有食品或保健品外贸进出口等进业务bd资源优先；

4、娴熟的英语书面及口头表述能力，较强的商业意识及谈判技巧，开辟能力强；

5、具有较强的进取精神和团队精神，工作仔细，责任心强，抗压性强；

6、具有海外留学背景或海外工作经受的优先考虑；

事业部总经理岗位职责11

1、负责政法事业部统筹运营，团队管理，年度业务规划，以及业绩指标达成。

2、带领团队拓展和维系西南地区政府行业客户关系，推动销售团队完成业绩目标。

3、根据公司业务特点及发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案。

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息。

5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。

6、深入了解智慧政务/电子政务等智慧城市业务，把握市场销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

事业部总经理岗位职责12

1、负责好学校教育事业部的运营、管理和拓展工作；根据公司战略目标及行业发展趋势，制定事业部的市场渠道策略并监督实施；

2、负责建设好学校事业部的日常经营管理和团队建设，对公司经营效益负责；

3、负责好学校品牌整体营销，对好学校注册量、报名总量和整体营收负责；

4、组织开拓国内外的教育资源整合，并进行维护和管理；

5、对好学校事业部旗下客户运营中心、学校资源BG、网站运营中心、好学校产品部、好学校策划部和好学校财务中心的协调管理；

6、本岗位为企业高管职位，年薪+分红+期权；

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事业部总经理岗位职责13

岗位职责:

1、主持事业部全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经公司批准的年度方针目标、工作计划及新上项目。

3、决定组织体制和人事编制,建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。

4、加强员工队伍的建设,在职权范围内对员工实施奖惩。

任职要求:

1.了解电石、pvc的生产管理,两年以上同行的经验,五年以上同岗位的工作经验

2.有多个分公司经验的优先,对事业部各个职能模块均要有较深入的认识

3.具备战略管理、营运管理、组织变革管理等方面的能力

4.具备优良的工作计划能力与执行能力

5.具备良好的职业道德,具有较强的敬业精神,处事公正、公平、客观

6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

事业部总经理岗位职责14

1.负责上海/全国留学事业部整体的运营和管理，根据事业部的发展需要，制定和调整发展计划和战略;

2.管理事业部的整体运作，并确保新签、续费、课时消耗等各项年度业绩目标;

3.负责贯彻执行集团的各项制度与规定，制定语培事业部的各项工作的管理制度和操作流程，并督促执行;

4.负责成本和费用的管理，实施科学有效的管理措施;

5.合理制订事业部的人员编制，对校区的人工成本进行有效规划、核算和管理;

6.负责管理销售部、教学部、教务部等部门，不断提高招生数量、服务质量和教学质量，加强团队建设

事业部总经理岗位职责15

职位描述 :

1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理; 2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;

3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;

4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。

任职要求

1、教育背景

本科及以上学历,专业不限,工程或房地产相关专业背景优先考虑;

2、工作经验

十年以上地产行业项目管理经验,具备top20 地产公司两年以上同等岗位经验。