《地铁工作高温下的坚守通讯稿范文【实用三篇】》
地铁工作高温下的坚守通讯稿范文（精选3篇）
地铁工作高温下的坚守通讯稿范文 篇1
近年来，湖南省长沙市雨花区委坚持从“强意识、优队伍、活载体、健机制”四个方面入手，不断提升网信工作水平，致力营造风清气正的网络空间，努力使互联网这个最大变量成为推动区域经济社会发展的最大增量。
强化网信意识是打赢网信工作“主动仗”的根本前提。在互联网高速发展的新时代，网络已成为意识形态和舆论斗争的主阵地、主战场。然而，部分领导干部仍然存在怕网络、避网络的现象，“鸵鸟主义”思想严重，选择“沉默是金”，俨然成了网络的“门外汉”“局外人”。为此，雨花区委深入学习贯彻关于网信工作的讲话精神，把有关网信工作、网络意识形态的讲话摘编成册。邀请相关专家授课熏陶。去年以来，先后邀请过央视新闻中心余仁山、人民网祝新华等知名专家给全区干部授课，讲述网络的规律规则，讲清网络的机遇作用，唤醒网络意识。收集热点网络舆情、重大负面事件和经典现象级案例，印发给全区干部职工，让广大干部受到启发、得到警醒。
优化网信队伍是打赢网信工作“主动仗”的基础一步。做好网信工作，离不开一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工作队伍。抓领导，保证有能人管网。20xx年8月，区委常委会专题研究，明确街道(镇)专职副书记为宣传思想和网信工作分管领导，部门必须由党委(党组)成员分管，进一步强化了组织领导，压实了工作责任。抓骨干，保障有强人用网。近年来，我区成立区级新媒体中心，新增编制15个。各街道(镇)、部门设立分支点，配备通讯员2-3名;各社区(村)设立服务站，配备专干1-2名，抓信息员，保障有多人监网。依托舆情信息报送系统，配齐配强舆情信息员队伍，全时段搜集舆情信息。依托全区网格化管理体系，每个网格明确一名信息员，全区域监测舆情信息，确保网络监管“无盲区、无死角”。
用活网信载体是打赢网信工作“主动仗”的关键环节。着力加强网信载体建设，雨花区着力打造了雨花手机报、雨花新闻网、“飞梦雨花”微信公众号、@雨花发布微博、“雨花发布”抖音五大载体平台。用活网络，讲好雨花故事。对雨花手机报进行改版提质、扩容推送，向广大市民免费赠阅，手机报订阅量不断攀升。以“飞梦雨花”微信公众号为核心，建设微信矩阵，实现信息共享，矩阵式传播效应显著。用活微博，增强网民黏度。官方微博“雨花发布”立足服务，致力于打造网上政务大厅，市民可足不出户实现网上办理相关事项。同时，对网民投诉、跟帖及时回应，通过微博矩阵进行高效精准分发交办，做到真回应、真解难，通过有温度的服务不断增加网民关注度和使用率。用活抖音，引领网络潮流。紧跟网络发展大势，开通官方抖音号“雨花发布”，通过抖音视频时尚、鲜活的表现形式，吸引抖音用户特别是年轻一代关注雨花、了解雨花。
地铁工作高温下的坚守通讯稿范文 篇2
20xx年国庆节期间，紧紧围绕社会稳定和安全生产总体部署，坚持“聚焦总目标、大干五十天、实现三不出、喜迎十九大”为抓过程、查责任、抓完善机制的安全生产工作思路，切实开展安全生产管理各项工作。通过全体工作人员的共同努力，我单位国庆期间未发生一起安全生产事故。
一、强化组织领导，进一步健全安全生产责任制
国庆节期间，按照地委、行署关于安全生产的安排部署，成立了安全生产工作的领导小组，将安全生产工作纳入到重要议事日程，召开专题会议，明确了单位负责人负总责的规定，大大增强了干部职工做好安全生产工作的责任感、使命感、紧迫感，使我单位的安全生产工作形成了一级抓一级、一级对一级负责的管理体系，为安全生产工作提供了强有力的组织保障。根据安全生产工作的实际情况，对安全生产工作进行了分解，明确了工作目标和任务，制定完善了安全生产管理制度，有效地落实了安全生产责任制和责任追究制。
二、狠抓工作落实，注重提高实效
我单位高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为一项重要工作来抓，着力提高工作实效，切实做到安全生产工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，将安全生产工作纳入全局发展总体规划，为机关干部、各族群众营造了一个安定团结和谐的工作生活环境。
国庆期间，组织全体干部职工学习安全生产相关条例和法律法规，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教育工作，使全体干部都清楚地认识到安全生产工作是一项建设和谐社会、维护安定团结的工作环境的治国之策，增强了每个干部职工自觉地参与安全生产工作的责任感，有效地解决了干部当中存在的思想上轻视、行动上麻木的现象，为抓好安全生产工作提供了思想保证。
三、加强单位管理，强化安全生产措施。
(一)加强单位内部管理。狠抓机关劳动纪律，加强内部管理，做好办公场所的安全工作，特别是在国庆期间每天检查水、电、暖、消防等相关的设施、设备，通过自查、排除安全隐患，遏制了安全事故的发生。
(二)加强车辆管理。对单位所有车辆均实行统一加油，定点维修等，努力降低公务用车成本，制订并严格落实《车辆使用管理制度》，同时加强驾驶人员的安全意识教育，提高安全生产能力。
(三)加强安全保卫工作。加强安全生产工作，加强单位干部职工和西部计划志愿者教育管理，防止出现火灾、煤气中毒、交通事故、醉酒、打架斗殴等人身和财产损失。我单位国庆期间对西部计划志愿者开展安全生产教育培训工作，进行安全生产入户走访。
国庆期间我单位在安全生产方面虽然做了很多细致的工作，但与上级的要求还存在一定差距。在今后的工作中，我单位将在地委、行署的正确领导和安全生产监管部门的具体指导下，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关指示精神，克服麻痹大意的思想，牢固树立“安全责任重于泰山”的理念，不畏艰难，扎实工作，努力开创工作的新局面。
地铁工作高温下的坚守通讯稿范文 篇3
连日来，全市持续高温天气，广大无锡地铁人战高温、斗酷暑、保运行，用“辛苦指数”换来人民群众的“幸福指数”。8月13日，无锡气象台发布今夏首个高温橙色预警。当天上午，市总工会副主席周国祥深入无锡地铁基层一线，开展夏季安康“三送”活动，走访慰问坚守岗位的地铁职工和建设者，为他们送去一份清凉。地铁集团党委副书记、工会主席张军等陪同慰问。
正在建设中的地铁4号线具区路车辆段，与上部物业实施一体化开发，打造具区路车辆段“生态、智慧、幸福”地铁TOD一体化综合项目，也是目前无锡市在建体量最大的TOD项目。上午9点，正在抢抓建设的项目工人已是汗流浃背，周国祥一行与一线工人代表亲切握手，向他们送上慰问品，感谢他们为城市建设和发展作出的贡献，同时关切地询问高温天气下的劳动作业时间合理调整情况，并叮嘱他们要科学作息、劳逸结合、注意防护，确保人身安全和工程建设安全。
地铁3号线正处于空载试运行阶段，将于今年年内开通。在长江南路站，地铁建设、运营职工及设备调试人员等正在有序开展运营筹备任务，周国祥一行走进车站，对一线职工的辛勤付出表示感谢，并将防暑降温物品送到他们手中。随后，周国祥实地察看车站试运行情况，认真听取第二轮地铁建设进度和车站配套设施的人性化设计优化提升情况介绍，并对无锡地铁的'优质工程管理和新线人才培养理念表示肯定。他强调，要进一步加强人文关怀，加大对职工作业环境和劳动保护的关心力度，切实提升职工的安全感和幸福感。要以地铁3号线通车在即为契机，进一步促进客流提升，更好满足地铁沿线企业职工的便捷出行需求，为营造绿色公共出行浓厚氛围、改善城市环境质量、建设“美丽无锡”作出积极贡献。
炎炎夏日，骄阳似火。近日，按照地铁集团党委有关部署，集团领导班子成员也分别走进地铁车站、场段和重点工程项目基地，带着对高温一线职工的关心关怀，深入基层、走访慰问、调研指导。此举也是坚持以人民为中心的发展理念，落实“集团领导干部下基层”活动的具体实践，在深入一线中察实情、解难题、促发展，务实高效推动无锡地铁事业高质量发展。