《诚信是金演讲稿通用三篇》

诚信是金演讲稿（通用3篇）

诚信是金演讲稿 篇1

尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们：

大家早上好！我是九年级七班的田欣玉。今天我国旗下讲话的题目是：诚信是为人之本。

诚信无形，却可以经天纬地；诚信无色，却可以耀人眼目；诚信无味，却可以在上下五千年，纵横海内外，散发出醇厚的芬芳。

《扬子晚报》曾刊登过这样一条新闻：安徽滁州一位50多岁的老农民来到南京，等他打算回家时才发现口袋里的钱买车票还差5元。他在南京举目无亲，在万般无奈之下，他向玄武区某民警借了5元钱。5元钱，也许谁也不会放在心上。但第二天一大早，这位农民就将5元钱给这位民警送还了回来。

这个故事很简单，没有曲折离奇、扣人心弦的情节，但它所透露出来的质朴，折射出来的诚信，却是我们中学生所要学习的。作为一名中学生，在日常学习中，有的人没做完作业，就抄袭他人的；有人对学习不上心，但又怕考不好被家长和老师批评，就考试时作弊。可是，这样的行为怎么可以称得上是个诚信的中学生呢？

古往今来，没有一个靠坑骗、欺诈消费者而成为誉满天下的商家，也没有一个靠剽窃他人劳动成果、弄虚作假而成为学富五车的大学者。同样的道理，没有一个能通过考试作弊而成为学业优秀的学子。要做一名好学生必须先学会做人。而诚信乃为人之根本，事实上，人的成长中不可能没有弱点，也不可能不犯错误，然而这并不可怕，可怕的是逃避错误。我们惟有诚实、坦然，才能力求自己更加完美。

诚信是金演讲稿 篇2

尊敬的老师，友爱的同学们：

大家好!

一位国王要选择继承人，发给前来候选的孩子每人一粒花种子，而这粒种子是被提前蒸过的，根本不行能发芽，而国王要求谁能让这粒种子开出最漂亮的花儿，谁就是将来的国王。到了竞选那天，好多孩子手捧着艳丽的花儿，一个比一个美丽，而结果却是一个端着空无一物的花盆的孩子被选中了。

通过这件小事，说明白人在任何时候都要讲诚信，不要光贪图眼前的利益，最终却一无所获，同时也充分证明白诚信的力气是多么强大。这让我想起了宋庆龄小时候的故事。

有一次，一个伴侣要到她家教她折纸鹤，而在这一天，她还要到她伯伯家去看鸽子，虽然它很喜爱那只美丽的鸽子，但她没有因此而失信，乖乖的在家里等着伴侣的到来。诚信，可以让枯枝败叶重新发芽，可以让坚硬的石头落泪，诚信的力气是宏大的，是顽强的，是不行思议的。记得有一次数学考试，我遇到了一个难题，怎么也想不起来，我瞥了一眼旁边的'同学，她学习特别好，我想给她传个纸条，却没有胆识扔过去，眼看还剩不到10分钟了，我心急如焚，正在我下定决心要扔给她时，我的脑海中立刻想起妈妈鼓舞的话语，浮过老师那严峻的眼神，响起同学们为我加油的声音。我咬咬牙把纸条收了回来，仔细理解题意，就在这千钧一发之际，我想出了答案，我急匆忙地写好交了卷。等试卷发下来一看，成果还不错呢!并且经过我苦思冥想才做出来的题竟然答对了，内心的喜悦油然而生。由于我做到了诚恳守信。

诚信这两个字，说起来简洁，做起来难，让我们从以诚待人的角度动身，做个诚恳守信的好同学，要知道诚信的力气是特别强大的。

诚信是金演讲稿 篇3

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

我是来自信用联社的熊，我演讲的题目是《诚信带我起飞，合规伴我飞翔》。

曾经有人这样问我：“21世纪，什么最珍贵？”这样简洁的问题着实让我想了很久。

对于那些病入膏肓的病人，或许他们会说：“健康最珍贵。”

对于那些滇沛流离的的浪子，或许他们会说：“有一个幸福安定的家最珍贵。”

对于那些刚踏入社会的高校生们，或许他们会说“有一份稳定的工作最珍贵。”

也有人这样认为，在我们生活的社会里，“人才”才是最珍贵的，那应当是什么样的人才呢？是那些为了达到目的不择手段的人才，还是那些恪尽职守，踏实奋进的人才呢？答案可想而知。

作为一名信合员工，我认为诚信是我们做人的根本，合规是我们工作的准则，“做人要讲信用”这样一句时刻挂在我们嘴边的话语，道出了人们对诚信所承载的社会责任，对正确人生价值观的渴望与召唤，生活需要诚信，工作需要诚信，做人做事讲的就是诚恳守信。改革开放就像一把双刃剑，它带来的不仅是现代经济的迅猛进展，同时也带来了社会价值推断的多元化、是非感日渐模糊，道德标准失衡等等问题。这些拜金主义的歪风邪气给企业、单位以至国家所造成的损失让我们明白合规对于信合事业的重要性。

合规是信用社稳健进展的重要要求，也是信用社企业文化的重要组成部分，合规文化是以风险掌握为指导思想，依靠先进的管理手段的有效的组织形式，确保各项活动合乎内外部规章，以最大限度的掌握经营风险，提高综合竞争力量，促进信用社与外部环境的协调、可持续进展。我们每一名信合员工都是合规文化建设的一份子，我们的一言一行不仅代表着自己的个人素养，更重要的是代表着整个信合事业的形象。

合规文化建设是一项长期而又繁重的任务，我们每一名员工都应当看到，假如没有合规文化做坚实基础，信用社在加快改革和业务经营进展方面就没有动身点和立足点，企业文化也将失去它应有的魅力。我们的信合事业历经了多少磨难才有今日领跑地方金融的`地位，行礼脱钩的阵痛，让尚在襁褓中的农村信用社孑然一身在风雨中飘摇；基金会倒闭带给羽翼尚未丰满的农村信用社“辐射重疾”；而现在，号称“中国第五大银行”的邮政银行也参加竞争，这些诸多不利因素像狂风暴雨一样冲击着信合事业，这样的情形，震憾着每一个信合人的心灵，激发着信合人团结奋进，不屈不挠的工作伤风。

现如今，信合大军正处在中国经济飞速进展的浪潮中我们迫切需要一种优秀的企业文化，一种能起到提高经营管理层次，调动员工乐观性的企业文化，在金融业这样一个特别的行业里，只有合规文化才能作为一盏明灯，指引我们前行。

一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟，我们不难发觉，这些大案、要案的背后并不是没有完善的企业规章制度，而往往是由于思想的松懈，对合规的漠视，他们断送的何止是自己的人生，更重要的国家的财产，民众的盼望。因此宣扬合规文化，提高员工合规意识，让意识变为行为，行为变成习惯，从而构建信合人自己的、有特色的合规文化，也只有建立起这样的合规文化，信合事业才能稳定持续的进展。

建立合规文化不是靠某一个人的力气，靠的是我们大家从小事做起，从自身做起，从我们经办的每一笔业务做起。友爱的伴侣们，让我们从这一分钟开头，做一句诚信合规的信合人，打造企业合规文化，用我们的勤劳与才智去谱写服务地方经济、“与农共舞”的绚丽新篇章，用我们的青春去制造信合事业更大的辉煌。

感谢大家！