首页 > 工作相关 > 工作文档 > 规章制度 > 打印室管理制度(合集四篇)正文

《打印室管理制度(合集四篇)》

时间:

打印室管理制度(精选4篇)

打印室管理制度 篇1

为加强打印室管理,促进工作规范、有序、高效开展,按照勤俭节约、提高工效的原则,制定本制度。

一、打印员在教导处领导下开展工作,认真负责,服务热情。

二、打印员要遵守各种规章制度,及时到岗,中途离开打印室应及时关锁好门,如有事情外出,应向教导处说明情况,并在1小时内赶回,如外出需超过1小时,应向校长室请假。

三、打印、油印的试卷(特别是抽考试卷)、重要资料必须严格保密,不得泄漏。

四、打印员要按时完成学校交办的任务,及时打印好各种材料,做到打印及时、准确,版面清晰、整洁。原则上教师个人的资料由自己打印,打印员不得以帮个人打资料而影响学校资料的打印。

五、教师需油印的教学资料,均应有相关分管领导的签字,并按轻重缓急统筹安排。资料油印完成后,要如实登记数量。教学资料未经分管领导签字一律不印,如有违反,打印员学期考核降一等级。

六、未经校长室同意打印员不得擅自打印、油印学校以外文稿,一经发现,要严肃处理。

七、要树立厉行节约、反对浪费、维护集体利益的思想。油印材料一般情况下均实行双面油印,打印纸张数量要如实登记。

八、严禁打印员在工作期间做与本职工作无关的`事(如利用电脑玩游戏等),严禁其他人员进入打印室长时间逗留或利用电脑玩游戏。

九、打印员应爱护和管理好各种机器设备,经常保养,保证机器设备的正常运转。如有故障要及时联系人员来维修,如故障严重不能及时维修好,必须及时向分管校长汇报。

有以下情况之一学期考核降一等级:

1、私自油印学校以外的资料。

2、未经分管领导签字油印教学资料。

3、因操作失误,造成打印设备人为损坏。

有以下情况取消考核奖:

未能履行保密职责,造成试卷、重要资料的泄漏。

打印室管理制度 篇2

为保持工作环境舒适整洁,为维护打印室设备正常运转,制定本办法

一、 设备及耗材管理:

1. 请各位同事在用完打印机、复印机后将外置输纸器内剩余纸张放回纸袋,关闭输纸器、挡纸板。减少灰尘进入设备,影响正常使用及其寿命。

2. 相关责任人及同事随时留意打印机是否正常及耗材储备量,在储备不足时及时通知采购人员。

二、 纸张管理

进入打印室的纸张应分为三类:

1. 新纸

2. 旧纸(单面打印过还可以再使用的纸张)

这类纸张要求表面整洁,无折痕尤其注意不能有订书钉。

3. 废纸(不能再使用的纸张)

要求:

1. 进入打印室的.纸张要求经手人按上述要求整理。将旧纸和废纸分别放入旧纸袋和废纸箱内。

2. 要求正在进行项目的纸介质资料存放于参与该项目人员处,不要存放于打印室内,防止操作不当文件丢失。

三、 环境卫生管理:

1. 相关责任人应确保打印室设备、桌面清洁、无浮尘杂物、物品摆放整齐。随时需要随时清洁。

2. 请同事将废弃物精准投入垃圾箱。

3. 请同事打印室内物品后放回原处。

4. 请每天最后离开办公室的同事关闭打印机和扫描仪的电源。(电脑和传真机除外)

打印室管理制度 篇3

1.热情服务、合理收费。

2.保持门市干净卫生。

3.保证将废纸、废旧器材进入正常回收渠道。

4.在国家允许经营范围内进行经营活动。

5.不印刷、打印反党、反政府的违法材料

6.不印刷、打印淫乱、低俗文字及图片。

打印室管理制度 篇4

一、 材料打印范围

1.以学校名义上报的汇报材料和对外交流材料。

2.学校办公室安排的打印材料。

3.全校性工作会议或主题活动需打印的材料。

4.个人打印的材料不予打(复)印。

5.班级或其他教师打印和印刷数量较大的材料,需教导处审批。

二、打印室文印工作规范

1.须打印的`材料,应做到书写工整,标点准确,文字精炼。

2.打印要做到准确、清晰、整洁及时。成稿后认真校对,降低差错率,不得改变原稿内容。

3.材料打印、复印结束后随时填写打印记录。

4.试卷等需保密的材料,参与该项工作的打字、校对、复印人员应做好保密工作。

5.校对工作由拟稿人负责,校对定稿后,打印人员方可复印。

6.打印、复印材料根据实际需要由拟稿人确定份数,装订材料力争双面印。

7.做好打印室、微机室的设施维修、保养及日常卫生工作。