《聘用通知书样本五篇》
聘用通知书样本(精选5篇)
聘用通知书样本 篇1
女士:
感谢您对 集团的信任与支持,您在应聘我公司 职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。
1、 聘用部门: 岗位:
2、工作地点:
3、 薪酬标准:月度基本工资 元人民币(税前,不含福利补贴
等)。
4、 合同期: 年。
5、 其它福利:按公司相关规定执行。
6、 特殊说明:
请您接此通知后迅速准备如下资料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到,请及时告知。
欢迎您加入 大家庭!
附:报到需准备材料
1. 身份证原件、复印件;
2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件; 3. 原单位解除劳动关系证明;
4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);
5. 体检报告(指定东方医院体检,凭发票报销即可。);
6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版); 7. 社保终止的相关资料;
8. 办理 银行卡,提供 银行卡号
本通知书20xx年1月31日之前有效。
公司地址:
有限公司
年12月30日
聘用通知书样本 篇2
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理: 1. 入职办理时间: 20xx 年 月 日 10:00 时。 2. 办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司 人力资源部
年 月 *日
聘用通知书样本 篇3
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具);
4. 武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 武汉市移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 年 月 日 时。
2. 办理地点:湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续
;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资 元/月,转正薪资 元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
--------有限公司人力资源部
20--年-月-日
聘用通知书样本 篇4
先生(女士):
欢迎您(将)于 年 月 日加入我公司,因公司业务运营需要,特聘请您担任 岗位(职务)工作。经商定,基本工资为 元人民币(税前),合同期限为 个月,其中试用期 个月。根据公司规定,您本岗位(职务)的聘用期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。聘用期间,公司将支持您履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下,为您提供必要的工作条件。同时,您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;服从工作安排,按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求,由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求,则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内,您的聘用条件核定如下:
岗位(职务)聘用期满后,公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立,在新一轮竞争上岗中,同等情况下将优先考虑您,重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求,公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称:
年月日
聘用通知书样本 篇5
先生/女士:
您应聘本公司 职位,经面试合格,依本公司员工录用管理规定给予录用,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:201 年 月 日星期一 10 时 30 分,如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与人力资源部联系,否则视为自动放弃;
二、报到地点:X人力资源部(可乘坐6路公交车,站下);
三、携带资料:
1、身份证原件、复印件;
2、学历证书原件、复印件;
3、原单位的离职证明原件、复印件
4、其他证书原件、复印件;
5、1寸近期彩照5张;
6、社保帐号;
7、体检报告,请到XX医院进行体检,体检必须包括以下几项:内、外科常规 血常规、尿常规、乙肝五项、心电图、内科B超(肝、胆、脾、肾)、胸透;
8、建行卡(奎屯当地建行):
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用三个月,试用基本薪资 元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系,联系人:X先生,联系电话。
提醒:体检合格视为我公司录用的必备条件之一,为保护您的利益,在您的体检结果得到我公司确认合格之前,建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的您的损失;对于体检造假的行为公司保留追责权利。 谢谢您的合作!
xx有限公司
人力资源部
年 月 日