《学校创业服务年动员会议纪要【汇总三篇】》

学校创业服务年动员会议纪要（通用3篇）

学校创业服务年动员会议纪要 篇1

一、会议记要的概念

会议记要是一种记载和传达会议基本情况或主要精神、议定事项等内容的规定性公文。是在会议记录的基础上，对会议的主要内容及议定的事项，经过摘要整理的、需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。

会议记要根据适用范围、内容和作用，分为三种类型：

1、办公会议记要(也指平常行政工作类会议记要)，主要用于单位开会讨论研究题目，约定决议事项，安排布置工作，为展开工作提供指导和根据。如，XX学校工作会议记要、部长办公会议记要、市委常委会议记要。

2、专项会议记要(也指协商交换性会议记要)，主要用于各类交换会、研讨会、座谈会等会议记要，目的是听取情况、传递信息、研讨题目、启发工作等。如，XX县脱贫致富工作座谈会议记要。

3、代表会议记要(也指程序类会议记要)。它侧重于记录会议议程和通过的决议，和今后工作的建议。如《××省第一次盲人聋哑人代表会议记要》、《XX市第X次代表大会会议记要》。

另外，还有工作汇报、交换会，部分之间的联席会等方面的记要，但基本上都系平常工作类的会议记要。

二、会议记要的格式

会议记要通常由标题、正文、结尾三部份构成。

1、标题有三种方式：一是会议名称加记要，如《全国农村工作会议记要》;二是召开会议的机关加内容加记要，也可简化为机关加记要，如《省经贸委关于企业扭亏会议记要》、《组织部部长办公会议记要》;三是正副标题相结合，如《维护财政制度加强经济管理——在XX部分座谈会上的发言记要》。

会议记要应在标题的下方标注成文日期，位置居中，并用括号括起。作为文件下发的会议记要应在版头部份标注文号，行文单位和成文日期在文末落款(加盖印章)。

2、会议记要正文一般由两部份组成。

(1)开头，主要指会议概况，包括会议时间、地点、名称、主持人，预会职员，基本议程。

(2)主体，主要指会议的精神和议定事项。常务会、办公会、平常工作例会的记要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的记要，常常还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

(3)结尾，主要是对会议的总结、发言评价和主持人的要求或发出的号召、提出的要求等。一般会议记要不需要写结束语，主体部份写完就结束。

三、会议记要的写法

根据会议性质、范围、议题等不同，正文部份大致可以有以下几种写法：

1、集中概述法(综合式)。这类写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要题目，预会职员的熟悉、议定的有关事项(包括解决题目的措施、办法和要求等)，用概括叙述的方法，进行整体的论述和说明。这类写法多用于召开小型会议，而且讨论的题目比较集中单一，意见比较同一，轻易贯彻操纵，写的篇幅相对短小。假如会议的议题较多，可分条列述。

2、分项叙述法(条项式)。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的题目，然后另上标号或小标题，分项来写。这类写法侧重于横向分析论述，内容相对全面，题目也说得比较细，经常包括对目的、意义、现状的分析，和目标、任务、政策措施等的论述。这类记要一般用于需要基层全面领会、深进贯彻的会议。

3、发言提要法(摘录式)。这类写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后依照发言顺序或不同内容，分别加以论述说明。这类写法能比较照实地反映预会职员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解预会职员不同意见的会议记要，可采用这类写法。

四、会议记要的特点

1、内容的纪实性。会议记要照实地反映会议内容，它不能离开会议实际弄再创作，不能弄人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失往其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

2、表达的要点性。会议记要是根据会议情况综合而成的。撰写会议记要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

3、称谓的特殊性。会议记要一般采用第三人称写法。由于会议记要反映的是预会职员的集体意志和意向，常以"会议"作为表述主体，"会议以为"、"会议指出"、"会议决定"、"会议要求"、"会议号召"等就是称谓特殊性的表现。

五、预会议记录的区别

第一、性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议记要只纪要点，是法定行政公文。

第二、功能不同：会议记录一般不公开，不必传达或传阅，只作资料存档;会议记要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

会议记录格式主要包括两部份：一部份是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另外一部份是会议的内容，要求写明发言、决议、题目。这是会议记录的核心部份。

对发言的内容，一是具体具体地记录，尽可能记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。

会议结束，记录终了，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。

学校创业服务年动员会议纪要 篇2

20xx年8月12日，县委书记赵宇在县委二楼会议室主持召开发展现代服务业暨就业创业工作座谈会。会议听取了现代服务业发展和就业创业工作的情况汇报，研究部署了相关工作。县委常委、县政府常务副县长雷树平，嘉禾经济开发区管委会主任刘四光，县委办公室、县政府办公室、县财政局、县农办、县发改局、县人社局、县经信局、县教育局、县商务局、县统计局、县工商局主要负责人和13个服务业企业主、1个服务机构负责人参加会议。现纪要如下：

会议认为，近年来县委、县政府高度重视现代服务业发展和就业创业工作，将两项工作紧密结合起来，切实加强引导和扶持，加快推进现代服务业项目建设，有力推进了现代服务业快速发展。服务业总量持续增长，结构不断优化，对GDP贡献度明显增强，基本形成了现代物流、现代农庄、商贸、旅游、金融、房地产齐头并进、良性发展的格局。20xx年我县现代服务业在全市综合考核排第一名，被评为郴州市现代服务业发展工作先进县。

会议强调，要围绕“宜居乐居、宜业乐业”的目标，统筹推进现代服务业发展和就业创业工作，把嘉禾打造成为区域性流通旺地和创业高地。一是要对当前经济形势充满信心。城镇化率的提高对GDP的贡献是巨大的，也为现代服务业发展提供了巨大商机。随着国家对经济结构的调整转向，“三驾马车”中的“消费马车”更具潜力，作用和优势地位越来越明显。同时，随着城乡一体化的深入推进，嘉禾的区域中心地位逐渐凸显，发展现代服务业基础好（居民银行存款高达60多个亿），发展空间巨大。二是要有热爱嘉禾的情怀。嘉禾是嘉禾人的家，嘉禾的发展是大家的荣耀。我县在招商引资方面提出了“四个面向”，其中之一就是“面向嘉禾人”。要进一步提升广大群众的归属感、自豪感，引导在外创业的成功人士返乡创业，共同为嘉禾的发展添砖加瓦，作出新的贡献。三是要转变观念加快发展。各级各部门和广大企业主要进一步提振信心，转变发展观念，切实摒弃小农意识和小富即安的心理。要实行抱团发展，通过协会实现资源共享、信息共享，做大做强现代服务业，切实增强抵御市场风险的能力。要立足嘉禾的区位优势，把发展现代服务业作为主攻方向，把眼光放得更长远一点，辐射到周边县市，努力形成集群聚集和洼地效应。四是要为现代服务业发展提供优质服务。现代服务业是就业容器。大力推进就业创业，加快发展现代服务，既是职责所在，也是发展需要。要进一步强化服务意识，完善企业帮扶制度，主动为企业排忧解难、提供优质服务。要尽快出台《服务实体经济发展“八项措施”》，有针对性地开展“点菜式”服务，在金融扶持、税收减免、商事登记等方面对企业给予大力扶持。县级领导要按照党建工作“四联四包”要求，主动联系服务企业，切实加大对成长性好、关联度大、公信力强、社会影响好的企业的扶持力度。相关部门要开辟“绿色通道”，通过特事特办、一事一议，进一步强化对企业的资金、土地、政策等要素保障，努力推动现代服务业快速健康可持续发展。

学校创业服务年动员会议纪要 篇3

20xx年5月16日下午，攀枝花市加强人才培训服务产业发展座谈会在会展中心203会议室召开。会议由市委常委、常务副市长沈钧主持，市委副书记、市长王波出席会议并作重要讲话。市政府秘书长申剑，市级有关部门，有关职业院校、教师代表参加会议。

会议就人才培训服务产业发展工作听取了市级有关部门的工作汇报和有关职业院校的意见建议。会议强调，我市职业教育要以推动和服务全市产业发展为中心，在稳定和扩大就业、提高劳动者的专业素养方面发挥积极作用；要结合区域教育高地建设，把我市打造成川西南、滇西北地区职业教育的品牌城市。

会议议定以下事项：

一、由沈钧同志负责协调有关部门办理院校提出的问题和建议，市人力资源和社会保障局具体答复。

二、由市人力资源和社会保障局牵头，7月底前制定我市《加强技能人才培训服务产业发展的实施意见》。同时，重点从以下三个方面推进技能人才培训工作：一是整合教育教学资源，加强实训基地建设，扶持企业搭建实训平台，促进实训基地共建共享，把攀钢、十九冶等的特色优势实训基地建设成公共实训基地，面向社会开放。二是优化培训补贴政策，引导学校围绕我市产业急需，灵活开展培训；落实技能大师工作室补贴政策，给予大师教研团队一定补贴，推动建设一批钛材加工、机械制造、厨艺、育婴等方面的大师工作室，通过大师带动，提升教师水平。三是优化就业和培训评估、鉴定机制，提升培训实效；强化技能竞赛，不断扩大原有技能竞赛规模和影响力，条件成熟的'，向人力资源社会保障厅、人力资源社会保障部争取，争办全省、全国性单项技能大赛。

三、由市教育和体育局牵头，市人力资源和社会保障局协助，借鉴国内职业教育先进经验，围绕攀枝花产业发展、技能人才培养需求，编制我市职业教育规划。大力发展继续教育，稳定和推动就业，要坚持市场导向，服务产业发展，通过培训经费倾斜，引导职业教育机构围绕我市钒钛、康养产业发展调整专业设置，力争每个学校建设一至两个区域性重点优势专业。坚持开门办学、灵活办学，开展市场急需、群众欢迎的实用培训。

四、由市经济和信息化局牵头，梳理我市具备教育教学条件的企业，搭建平台推动职业技术学院与企业合作，开展继续教育培训，培养熟练的产业工人。

五、由市发展改革委牵头，根据有关法规和实际需要，调整培训收费指导标准，优化培训收费市场机制，保障培训机构正常运营。