《银行经理岗位职责通用28篇》
银行经理岗位职责（精选28篇）
银行经理岗位职责 篇1
工作职责
1、具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验，负责公司银行渠道的整体运营、团队管理，业务目标规划及落地；
2、带领团队进行银行机构公关，拓展和维系渠道客户，承担销售团队总销售目标；
3、根据领域业务特点及公司发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息；
5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。
任职资格
1、大学本科以上学历，8年以上银行、金融相关行业经验，至少5年以上的'营销管理经验；
2、具有良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新，能够独立运作项目；
3、有资源可以有效对接的人员。
银行经理岗位职责 篇2
1、负责纂写和收集与民营银行设立相关的各种资料;
2、负责向银监会报送各种银行设立资料;
3、负责与潜在客户进行面对面沟通，对客户的资信状况做出全面了解，向客户推荐适合的融资方案;
4、独立完成与客户的沟通和协议的达成，并配合银行后台履行协议;
5、负责指导见习金融顾问与客户的.沟通，培训见习金融顾问专业知识和洽谈技巧;
银行经理岗位职责 篇3
1、上市公司、大中型企业及地方政府可合作资源的对接;
2、负责渠道拓展、客户开发及维护;
3、投行部门业务拜访、渠道业务资源维护;
4、协同公司完成项目合作方案的落实。
任职要求:
1、女,28-35岁,金融、经济、法律、财会、营销等相关专业本科及以上学位,气质佳;
2、具有5年以上证券公司、银行、信托、资产管理公司等投资银行经验;
3、具备优秀的`人际沟通能力;
4、执行力强,富有团队合作意识。
银行经理岗位职责 篇4
岗位职责：
1、负责信用卡、贷款产品、银行智能POS机收单、解管、理财、商品搭销的销售，2、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系。
任职资格：
1、20-35周岁，大专以上学历，特别优秀者学历可放宽至高中；
2、思维敏捷、表达能力强，有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心和良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，喜欢挑战。
优先录用：
1、想通过自己努力过上更好生活的.；
2、已婚生子，娃娃好几个的；
3、有车贷有房贷压力的；
4、一年内要想买车，三年内想买房的；
5、目前拼命工作但是得不到期望收入的；
6、有银行、证券等行业销售经验的。
银行经理岗位职责 篇5
岗位职责：
1、负责系统资料库的`收集和录入工作。
2、维负责定期回访客户,保持定期沟通,及时将最新办理项目的资讯反馈给客人。
3、负责配合部门内部的工作。
任职要求:
1、工作积极主动,认真细心。
2、有高度责任感,工作稳定性强。
3、有沟通能力,协调能力,解决问题的能力和抗压能力。
4、有计划地完成工作目标。
5、精通各种办公室软件(Word/Excel/PowerPoint等)。
银行经理岗位职责 篇6
岗位职责：
1、依据内部风险要求，执行各项信誉卡推广计划，完成各项发卡指标；
2、按时反应客户建议；
3、搜集同业信息。
任职资格：
1、大专以上学历（中专者优秀可考虑），男女不限，专业不限，吃苦耐劳；
2、拥有良好的沟通力量、执行力，抗压性强；
3、拥有良好的'团队精神和职业操守；
4、拥有良好的学习力量以及主动上进的思想。
银行经理岗位职责 篇7
岗位职责：
客户关系支援助理景鸿环球集团EKINTERNATIONAL广州粤深景鸿教育技术有限公司,粤深景鸿职责描述:
1、负责系统资料库的收集和录入工作。
2、维负责定期回访客户,保持定期沟通,及时将最新办理项目的资讯反馈给客人。
3、负责配合部门内部的工作。
任职要求:
1、工作积极主动,认真细心。
2、有高度责任感,工作稳定性强。
3、有沟通能力,协调能力,解决问题的能力和抗压能力。
4、有计划地完成工作目标。
5、精通各种办公室软件(Word/Excel/PowerPoint等)。
银行经理岗位职责 篇8
1、从事智能化分析预警软件的销售，主要销售给商业银行的'公司部、风险部、授信部、投行部；
2、软件国内外独一无二，银行一般走单一来源选购，需要有力量给银行讲清晰软件的价值；
3、最好是从事过银行相关业务或软硬件销售、或者从事过金融、投行、财务工作，或者有较强的突击学习力量；
4、负责特定银行客户的销售工作，包括联络、跟单、成单，具有销售力量、销售敏感性最为重要；
5、酬劳结构是底薪加年终奖金制度，底薪取决于过去从业的历史业绩，奖金取决于履职以后的业绩；
6、要求沟通与合作力量强、职业精神好；
7、工作地点可在上地三街、望京项铺中心、西客站附近的晓月楼三地选择。
银行经理岗位职责 篇9
岗位职责:
1、建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务核算、税务核算、费用预算、资金运作、资产管理等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;?
2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准;?
3、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;?
4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;?监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率。确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;?
5、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析与考核工作;?
6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的.具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;?
7、根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织机构,优化工作流程。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;?
2、中级会计师或以上职称;?
3、五年及以上同等职位工作经验,其中应包含三年以上生产制造型企业同等职位工作经验;?
4、精通财务、税务、金融、审计等方面专业知识;?
5、熟悉财务有关法律法规,了解生产制造工艺流程,掌握生产制造业财务核算方法,能熟练操作财务软件系统;?
6、具有优秀的综合分析能力,良好的沟通协调能力和执行能力。
银行经理岗位职责 篇10
1、以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系；
2、营销金融产品和开发客户市场，精通金融理论、金融法规及各项金融业务运作；
3、完成上级下达的'各项工作任务，我作为分管多个重点客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面；
4、完成了基金销售、借记卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作，帮助分行完成电费实时期收代扣系统的研发和推广；
5、从事代销基金、国债、保险、本外币理财产品、第三方存管等产品销售工作。
6、为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务；
银行经理岗位职责 篇11
岗位职责：
1、负责金融、银行行业的KA客户的开拓工作，搜集客户关键人信息，建立并维护关系；
2、负责KA客户的前期开拓，产品介绍，工程推动；
3、擅长发现KA客户的需求，分析处理相应问题，有效建立与客户的关系；
4、有制作客户解决方案的'专业力量，并与客户做相应的技术与询问支持；
5、负责KA客户开拓过程中，相应的应用方案、技术文件、招标文件等制作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等专业优先，对软件、服务、网络等IT领域有根本了解；对社会化媒体有肯定的了解；
2、熟识移动互联网、数字媒体营销、社会化媒体营销、熟识SAAS市场，有至少2年以上销售管理经验优先；
3、具有敏锐的市场洞察力，擅长捕获时机，有创新思维，有团队合作精神；
4、极强的目标感、执行力、沟通力量、推动力量、自我学习力量，擅长自我鼓励，心态开放、正向、良好的抗压力量；
5、信任、接受转变、接受挑战、注意承诺、结果和过程并重、公平尊重、追求卓越；
6、计算机软件、硬件、互联网、大数据、云计算、SAAS行业经验优先；
7、有在大型企业级客户及KA方向有工作经验的优先考虑，包含互联网金融、互联网SAAS、企业（供应链、制造、零售、高科技等）金融、银行等行业客户。
银行经理岗位职责 篇12
1、建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务核算、税务核算、费用预算、资金运作、资产管理等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;?
2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准;?
3、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;?
4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;?监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率。确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;?
5、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析与考核工作;?
6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;?
7、根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织机构,优化工作流程。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;?
2、中级会计师或以上职称;?
3、五年及以上同等职位工作经验,其中应包含三年以上生产制造型企业同等职位工作经验;?
4、精通财务、税务、金融、审计等方面专业知识;?
5、熟悉财务有关法律法规,了解生产制造工艺流程,掌握生产制造业财务核算方法,能熟练操作财务软件系统;?
6、具有优秀的.综合分析能力,良好的沟通协调能力和执行能力。
银行经理岗位职责 篇13
1、联系客户
客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。
2、开发客户
对现有的客户，客户经理应与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。若客户还不是我行的客户，客户经理要主动去开发;若客户现在是我行的客户，但客户自己还未发现某些金融需求，客户经理要去善加引导;
3、营销产品
在与客户的交往中，客户经理要根据客户的实际情况，发掘客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。
4、内部协调
客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此，客户经理“握住”的每笔业务都是银行的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。
客户经理要学会把握营销时机，还要拥有适当的营销技巧，并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。
银行经理岗位职责 篇14
1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务。
2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施。
3、维护公司各销售渠道，进行营销活动的推广、实施。
4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
银行经理岗位职责 篇15
1、负责纂写和搜集与民营银行建立相关的各种资料；
2、负责向银监会报送各种银行建立资料；
3、负责与潜在客户进行面对面沟通，对客户的资信状况做出全面了解，向客户推举合适的融资方案；
4、独立完成与客户的沟通和协议的'达成，并协作银行后台履行协议；
5、负责指导见习金融参谋与客户的沟通，培训见习金融参谋专业学问和洽谈技巧；
6、完成上级领导交给的其他工作。
银行经理岗位职责 篇16
1、对所辖银行定期走访，按时精确处理银行托付的商户装机工作；
2、将公司各项产品在银行进行落地推广；
3、做好重点客户维护工作，进行电话拜见和上门拜见；
4、研讨公司产品，落实产品培训及推广工作，搜集竞争对手的市场情况，制定营销方案；
5、跟进工程实施流程，落实工程售前、售中、售后服务工作；
6、完成领导交办的.其他工作。
银行经理岗位职责 篇17
1、服务于银行VIP客户，帮助银行理财经理为银行高端客户提供专业的贵金属销售服务；
2、帮助银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；
3、依据产品规划组织需求调研及组织产品可行性分析。
4、制定产品需求开发计划，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和需求的掌握。
5、熟识把握产品业务系统，制定产品业务标准，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容。
6、制定区域内阶段性的工作计划，完成销售报表的.填报；
7、负责部门间的协调，产品工程的实施及推动，负责产品的
银行经理岗位职责 篇18
任职资格：
1、专科及以上学历（中专/高中学历请勿投递简历）
2、讲话顺溜，寻求稳定工作的优先考虑
3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的责任心与上进心；
岗位名称：
平安普惠信贷客户经理（平安集团正编制）
只要你：（入职要求）
1、年龄在20—30周岁
2、本科或是以上学历，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑；
3、有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
4、口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；
5、优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神；
6、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。
银行经理岗位职责 篇19
1、强化市场研讨分析，把握市场改变，为领导决策提供详实的参考依据。
2、负责对各支行上报的重点工程进度跟踪、落实，按季进行通报。
3、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
4、在银行网点辨认并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务询问和服务。
5、对现有的客户，客户经理与之保持常常的`联系，而对潜在的客户，客户经理要主动地去开发。
6、负责组织（或参与）银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。
银行经理岗位职责 篇20
1、根据公司产品类型，开发客户渠道，寻找潜在客户，完成公司业绩指标;
2、负责潜在客户的拜访及上门客户的接待、安排及业务洽谈;
3、贷款客户的合同签订及相关手续办理、跟进;
4、老客户的维护，续贷客户的跟进、续签手续办理;
5、完成上级安排的其他工作。
银行经理岗位职责 篇21
一、总经理
1、根据集团提出的要求制定战略目标，主持医院的全面经营管理工作，组织实施集团决议。
2、推进医院制度化建设：部署制定医院各项规章制度，并批准与监督执行，建立并完善企业文化。
3、推进医院计划性管理：负责制定医院发展规划及经营计划，部署各部门计划性工作，并监督执行。
4、推进医院人员与财物管理工作：监督主要员工的工作状态，考评工作绩效，负责对医院中高级员工的增减及调换批准，各部门人员配置的核定，员工待遇与每期工资发放的审核；负责涉及金额＜5000元的各种费用报销与支付等的财务批准。
5、推进市场推广与营销客服工作：部署各项营销任务，审核批准各种营销计划与方案。
6、负责医院对外各类合同、协议等文件的审批。
7、督促医院的重大项目工作进展，负责重大市场推广项目的谈判，以及重大活动的现场指挥。
8、对总经理助理及各部门负责人进行授权。
9、处理医院重大突发事件。
二、总经理助理
1、根据总经理的授权代表总经理执行任务。总经理不在岗时，代行总经理部分职责与权力。
2、负责分析组织架构与企业管理情况，撰写医院重要管理制度草案，征求意见，报批并组织执行。
3、对各部门拟定的'部门制度进行审核，监督各部门对各项制度的贯彻与落实。
4、负责总经理的相关事务传达，受理医院各部门的请示、报告。
5、负责医院经营管理与推广营销情况的调研分析，并提出改进策略。
6、负责印章、商标的管理。
7、监督各部门业务资料的存档与保管工作。
银行经理岗位职责 篇22
岗位职责：
1、迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理。
2、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。
3、负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息。
4、及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。
应聘要求：
1、教育背景:本、专及大专以上学历，财会、计算机、工商管理经、济、金融、营销、旅游、公共关系类及相关专业优先。
2、工作经验：经过专门的业务和服务礼仪培训优先。
3、工作态度：服务意识好，亲和力、应变能力和观察能力强，善于沟通、为人友善。
4、职业形象：仪表端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力。
5、年龄在20-25岁以下，女员工身高在1.62米以上，男员工身高在1.72米以上，体态匀称，相貌端正，气质较佳，普通话标准。
6、服从管理，尊敬领导，热爱服务业，有责任心的应往届毕业生。
岗位要求：
1、大专以上学历，接受过基本商务或服务礼仪培训;
2、年龄25岁以下，身高：女160cm以上，男175cm以上，户籍不限;
3、形象良好、性格开朗、有亲和力。无残疾或其他不适合从事服务行业的疾病;
4、普通话标准流畅,需具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力;
5、工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。
(一)收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的'方式与重点客户建立长期稳定的关系。
(二)调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
(三)维持秩序。保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间;密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。
(四)工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。
(五)定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时
银行经理岗位职责 篇23
1、依据公司产品类型，开发客户渠道，查找潜在客户，完成公司业绩指标；
2、负责潜在客户的拜见及上门客户的接待、布置及业务洽谈；
3、贷款客户的合同签订及相关手续办理、跟进；
4、老客户的维护，续贷客户的跟进、续签手续办理；
5、完成上级布置的.其他工作。
银行经理岗位职责 篇24
1、负责银行卡等银行新业务客户关系的建立和维护；
2、负责完成相应银行新产品和服务的销售指标；
3、负责售前和售后的协调工作；
4、负责搜集用户信息，按时向产品开发部门提供建议；
5、负责协作或组织公司其他部门及成员完成银行新产品工程的'接入和实施；
6、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
银行经理岗位职责 篇25
工作职责
1、负责组建及管理私银部销售团队；
2、负责带领私银部成员开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案；
3、负责带领私银部成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。
任职资格
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验；
2、熟悉金融业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的'团队管理能力和团队协作精神；
5、具有良好的行业资源和客户资源者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
银行经理岗位职责 篇26
岗位职责：
1、加强市场研究分析，掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据。
2、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实，按季进行通报。
3、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
4、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。
5、对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。
6、负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。
工作内容：
1、以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系;
2、营销金融产品和开发客户市场，精通金融理论、金融法规及各项金融业务运作;
3、完成上级下达的各项工作任务，我作为分管多个重点客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面;
4、完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作，协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广;
5、从事代销基金、国债、保险、本外币理财产品、第三方存管等产品销售工作。
6、为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务。
银行经理岗位职责 篇27
一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成工作目标任务。
二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、受理信贷业务，开展授信审查，出具审查报告。
五、对客户授信客度评议，出具授信意见书。
六、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握授信评审工作情况，拟写调研报告，提出业务发展合理化建议和指施，报批后执行。
七、对营业机构加强授信评审业务指导，组织授信评审业务培训。
八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好单位上下、内外的`协调沟通。
十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
银行经理岗位职责 篇28
岗位职责
金融同业部产品经理（资产业务岗） 中国光大银行股份有限公司广州分行 中国光大银行股份有限公司广州分行
岗位要求：
1、2年以上金融机构金融市场业务工作经验，较为全面地了解银行业务，熟悉货币市场、同业产品等业务；
2、熟悉银行交易的相关监管政策、金融法规，具有较强的同业业务营销能力；
3、熟悉商业银行资金业务、金融市场的运行规律和发展方向，具有较强业务推动能力、谈判能力和产品综合运用能力，能够有针对性地设计个性化金融解决方案；
4、年龄35周岁以下，全日制普通高校金融、经济等相关专业本科以上学历。
5、三观端正，工作主动，具有较强的学习能力、团队精神。
6、资产业务岗：具有2年及以上债券销售经验的证券从业人员。