《急诊科主任岗位职责（汇总8篇）》

急诊科主任岗位职责（精选8篇）

急诊科主任岗位职责 篇1

1.在科护士长和主管护师领导下进行工作。

2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。

3.参与病房危重、疑难患者的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理，介绍《患者住院规则》。

5.参加本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的`业务培训，制定学习计划，并担任讲课。负责护士的技术考核工作。

7.负责护校部分临床教学，带教护士临床实习。

8.协助护士长制定本科的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

9.及时对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

10.完成领导交办的其他工作。

急诊科主任岗位职责 篇2

1.在急诊科主任及护士长的指导下，认真做好护理工作。

2.对病区护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。

3.如遇危重患者应立即通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。

4.负责检查补充各种急救医疗器械、药品，迅速准确地协助医师进行抢救工作。

5.解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

6.负责指导急诊科的.护理查房和护理会诊工作，对护理业务给予具体指导。

7.对急诊科发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。

8.组织急诊科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。

9.组织护校学生的临床实习、见习工作，负责讲课、考核和评定成绩。

10.制定急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展护理科研工作。

11.协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

12.完成领导交办的其他工作。

急诊科主任岗位职责 篇3

1.负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。

2.参加床头交接班，参加晨会交班，全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，病房安全管理交接，掌握“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录，防止错漏。

3.负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点：

(1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；十对：床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

(3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

(4)注意配伍禁忌、避光要求等。

(5)欠费患者交费后及时用药。新患者及时用药。

4.负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。

5.负责急诊科时间性“四测”并制图。测10：00am、2：00pm体温，留6：00pm体温名单。

6.协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续瓶工作。

7.负责治疗室工作交接班。交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用贵重物品等。

8.负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。

9.负责摆放次日用药品，输液、注射药品及特殊检查备药。

10.负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的'清洁整理。及时清理废品，补充备用物品。

急诊科主任岗位职责 篇4

1、在科主任领导和上级医师的.指导下进行工作。

2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作；实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。

3、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。

4、负责分管留观病房伤病员，书写留观病历和病程记录，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。

5、在重大抢救或抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务部报告，发现传染病时，应按规定立即向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离。

6、需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送到手术室。

7、参加临床教学，指导进修，实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。

8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务，新技术及科研工作，不断总结经验，撰写学术论文。

9、参加急诊科值班。

急诊科主任岗位职责 篇5

任职资格:

临床医学专业,大学本科(含)以上学历;

副主任医师(含)以上职称;

二甲以上综合性医院工作10年以上;

年龄35-45岁;

岗位要求:

熟练掌握各种常见急性疾病的临床表现、鉴别诊断和治疗方法;

能胜任急诊科常见抢救及诊治;

擅长内、外科急诊病例和危重病人的.抢救;

“三基”扎实,能够做好带教工作;

心理素质好,反应敏捷,忙而不乱;

能正确处理好医患关系,有良好的人际沟通能力;

能和相关科室密切合作,有良好的团队合作能力;

密切关注本专业最新进展情况,有良好的学习能力。

急诊科主任岗位职责 篇6

1、在科主任领导下，负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科复杂、疑难技术问题。

3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学，指导进修、实行医师的.培训。

4、掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究、中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。

5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下，按分工履行主任医师职责的相应部分。

急诊科主任岗位职责 篇7

1.负责急诊患者的分诊工作，根据病情及时与医师联系。

2.如遇危重患者应及时通知医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。

3.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的`发生。

4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5.严格执行护理“三基”规程，做好基础护理和心理护理工作。

6.经常巡视急诊观察室的患者，观察病情变化，随时向医师报告。

7.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

8.认真学习专业理论，熟练掌握抢救技术，总结抢救经验，提高抢救水平。

9.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规程，经常征求患者意见，做好说明解释工作并采集改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。

10.做好科管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

急诊科主任岗位职责 篇8

1.在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。

2.负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。

3.负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4.负责各科急诊值班人员的'行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。

5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。

6.加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。

7.组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。

8.负责组织领导危重患者的抢救工作。

9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。

10.负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，决定患者住院、转院，组织临床病例讨论、会诊等。

11.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。