《牢固树立党的意识党员意识专题研讨发言稿【通用3篇】》

牢固树立党的意识党员意识专题研讨发言稿（通用3篇）

牢固树立党的意识党员意识专题研讨发言稿 篇1

市委组织部：

党的先进性和纯洁性长效机制建设试点工作中，我县严格按照《**市不合格党员认定及处置办法(试行)》有关要求，组织试点单位党支部扎实开展了不合格党员认定处置工作，现将有关工作情况汇报如下:

一、高度重视，目的明确

党组以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和、xx届三中全会精神为指导，坚持党要管党，从严治党，以党和国家的有关法律法规为依据，以党章规定的党员条件和必须履行的义务为标准，遵循坚持标准、立足教育、严肃处置、强化管理的方针，积极稳妥地做好处置不合格党员的工作，疏通党员队伍的出口，完善党员队伍自我纯洁机制，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用，要求党支部书记务必抓好此项工作，要求党支部及时召开全体党员大会，及时传达民主评议党员、处置不合格党员工作有关文件精神。同时，此次工作目的是通过评议保持党员队伍的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合实际，进一步细化措施办法，抓紧把不合格党员处置工作部署落实到位。

二、加强学习，提高认识

一是通过组织全体党员学习党的、xx届三中全会精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》，学习上级处置不合格党员有关政策文件精神、领导讲话等，领会活动的意义;二是通过进行专题培训，准确掌握政策和工作要求，准确把握不合格党员的认定标准、处置程序和政策界限，积极支持和参与不合格党员处置工作;三是通过学习，让全体党员干部明白此次活动旨在立足教育、惩前毖后，要坚持发扬民主、科学评判、严格程序、实事求是的原则。

三、科学推进，确保实效

(一)科学制定不合格党员的认定标准

按照《X区委组织部关于印发<安居区处置不合格党员试行办法>的通知》(委通„20xx‟67号)要求，结合新时期党员队伍的特点，充分考虑不同岗位、不同工作任务的党员特点，制定出适合本支部党员实际的评判标准，提高认定标准的针对性。

(二)合理设计不合格党员的评定程序

根据各岗位党员的具体情况，注意辩证分析不合格党员的不同表现特征及其产生原因，正确把握有意与无意、主观与客观、个人与组织、表象与本质、偶发与经常等关系，综合分析，去伪存真，科学甄别。要合理把握尺度，从教育、挽救党员的角度出发，合理确定宽严尺度，防止出现操之过严和失之于宽的错误倾向。

(三)认真开展民主评议不合格党员活动

党员本人在党支部大会上作自我总结，汇报自我评议情况。然后，进行党内互评。对照党员标准，组织党员互相评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见。并逐一对照《X处置不合格党员试行办法》相关规定，确定是否属于不合格党员。

(四)开展对评议不合格党员帮扶工作

党支部对党员综合评议情况全面审核后，按“坚持标准、立足教育、严肃处理、区别对待”的方针，深入分析产生的原因，有针对性地做好党员的教育管理工作。通过经常性地组织党员系统学习党章和党的基本路线、基本理论、基本知识，落实谈心谈话和帮教措施，使限期改正的党员尽快改正错误成为合格党员。

四、狠抓落实，成效明显

在第二批党的群众路线教育实践活动中，X党支部认真召开专题组织生活会，扎实开展民主评议党员工作，使全局党员干部受到了深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，党员意识、组织意识和纪律意识明显增强。通过严格审定民主评议党员结果后，区住建局无不合格党员，达到了纯洁党员队伍的目的，使广大党员的思想素质得到了提高，工作热情也得到了加强。

牢固树立党的意识党员意识专题研讨发言稿 篇2

5月24日，海西州委秘书长马晓峰向州委办公室党员干部作题为《牢固树立四个意识做忠诚合格的党办人》的专题党课报告。

马晓峰从“四个意识”的提出及对提升党办工作水平的意义、增强“四个意识”提升党员干部素质和工作水平、以“四个意识”为统领打造模范样板机关三个方面作报告。

党课要求，在“两学一做”学习教育中，州委办公室党员干部要学得更深入、更透彻，把合格标尺定得更高，把做人做事的底线定得更严，时刻用“四个意识”规范自己的言行举止、规范工作的方方面面、规范生活的点点滴滴，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，力争“做”出合格党员的样子，齐心协力把州委办公室打造成守纪律、讲规矩的先进标兵机关。

党课强调，认真贯彻落实重要指示和文书记批示精神，以“四个意识”为统领，紧紧围绕州委中心工作，强化职能作用，优化提升服务，打造模范机关，真正把州委办建设成为州委的“坚强前哨”和“巩固后院”;要打造成素质过硬、能力过硬的模范机关。打造服务严谨、服务高效的模范机关。打造勇于担当、勇于奉献的模范机关。打造人尽其才、人才辈出的模范机关。打造严守纪律、严守规矩的模范机关;办公室作为州委综合办事机构，位处中枢、职在关键，广大党员干部必须以崇高的责任感和使命感，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断增强“四个意识”，保证政治上不偏离、思想上不溜号、服务上不失矩、落实上不走样，以更加饱满的精神状态和有效有力的工作举措，履行好担负的职责使命，推动“三服务”再上新台阶，为全州“十三五”发展做出更大贡献。

党课上还领学了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》文件精神;观看了警示教育片《镜鉴》。党员们纷纷表示，要切实增强政治意识、组织意识、纪律意识、规矩意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责，共同营造风清气正的换届环境和政治生态。

牢固树立党的意识党员意识专题研讨发言稿 篇3

在用好人民赋予的权力过程中，领导干部要把戒尺量在脚下，让敬畏在心中生根，始终做到为民用权、依法用权、秉公用权。掌好权、用好权非一日之功，我们应强化“四种意识”，把“严”字内化于心，外化于行，真正做到严以用权。

强化党性意识，锻造过硬的政治品格。加强党性修养，对于每一个共产党员特别是党员领导干部来说，都是一个必须终生解决好的重大课题。领导干部要自觉地、终生地加强党性修养，经常补充精神之“钙”，自觉用系列重要讲话精神武装头脑，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，牢固树立马克思主义权力观，切实增强中国特色社会主义道路、理论和制度自信，积极向焦裕禄、杨善洲和沈浩等先进模范学习，做到心中有党、见贤思齐，在党爱党、在党言党、在党为党、在党忧党，始终与党同心同德、为党不懈奋斗。

强化担当意识，保持积极的工作状态。担当乃领导干部的立身之本。习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。解决“用权不严”问题，重点要靠心中有责、敢于担当。党员干部要在原则问题上要旗帜鲜明、立场坚定，要敢于理直气壮地抨击错误言论，和歪风邪气坚决彻底斗争;要敢于直面矛盾，主动到困难大的地方去解决问题，到群众意见大的地方去化解矛盾，到情况很复杂的地方去推动工作;要以“功成不必在我”的情怀和 “偏向虎山行”的开拓意识，大胆地试，大胆地闯，创造性地推进各项工作，做出经得起实践、人民和历史检验的成绩。

强化奉献意识，树立健康的权力观念。奉献是党的性质、宗旨对党员的根本要求，是中华民族传统美德的精髓。古代先贤有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“鞠躬尽瘁，死而后己”的情怀，共产党人更应牢记党的宗旨，心中要装着人民，装着党的事业，树立健康的权力观，保持共产党人应有的价值取向。吃苦在前，享受在后，真心实意为群众着想。公正无私地用权，任劳任怨地履行职责，把名利看得淡一些，让心灵超脱一些。多比贡献、少比享乐;多比工作绩效、少比生活待遇;多比为民服务多少、少比个人获得多少，在服务群众中去实现价值，在奉献群众中留下人生最为精彩的一笔。

强化干净意识，坚守清廉的从政底线。干净是从政底线，是领导干部严以用权的基本要求。没有做到心中有戒、个人干净，就谈不上“严以用权”。党员领导干部要从自身做起，带头培育和践行社会主义核心价值观，自觉培育高尚情操，形成健康的工作和生活方式，引领社会主义道德新风尚;要带头学法尊法护法，坚持用法律法规约束和规范自己的言行，依法用权、依法行政、依法办事，做依法治国的践行者;要严格遵守党的纪律，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，把好小节关、亲情关、社交关、爱好关，做守纪律、讲规矩的表率。