《空调领班岗位职责【三篇】》

空调领班岗位职责（通用3篇）

空调领班岗位职责 篇1

(1)确保空调系统的正常运行，对所属设备系统和人员负有全面管理责任。

(2)提出空调系统维修保养计划和备品备件购买计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。

(3)空调系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行。

(4)贯彻执行空调班岗位责任制和设备维修保养制度，带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则。

(5)做好下属员工的'技术培训和考核工作。

(6)做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，总结经验教训，逐步用新技术、新工艺对空调系统进行改造，使设备系统更加完善。

空调领班岗位职责 篇2

a、岗位职责

对空调主管负责并汇报工作;

负责空调设备(系统)的运行管理、巡查、监督、指导技术员规范性工作;

负责空调设备的维修、保养工作，发出问题及时处理并汇报;

负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

负责做好自身承担的.qhse管理方面的工作，完成本专业的各项工作目标。

b、素质要求

空调、制冷或暖通专业中专以上学历，持空调操作证;

有三年以空调运行、维修、保养工作经验;

熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;

熟悉空调设备的技术能及运行状况，有较强的管理组织能力;

了解物业管理待业相关法律法规。

空调领班岗位职责 篇3

岗位职责:

1)协助空调主管工程师工作，确保酒店内空调、送风、排气系统正常运行。

2)负责带领全班对空调系统所属设备、管道进行日常的运作、维修和保养工作。

3)严格遵守空调系统各种设备的.操作规程和安全规程，督导下属确保设备安全、正常运行及安全生产。

4)负责巡视、检测和调整酒店各处的温度湿度，确保酒店有一个清凉、舒适的环境。

5)负责班内维修配件、备件工具的管理和考勤上报工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责、积极肯干，具有团结协作精神。

2)自然条件:身体健康，无缺陷，男性，年龄26岁以上。

3)文化程度:大学专科以上或同等学历。

4)工作经验:具有五年中央空调设备管理和设备维修经验，四年酒店工作经历。

5)特殊要求:无。