《销售人员的工作职责(汇总30篇)》

销售人员的工作职责（精选30篇）

销售人员的工作职责 篇1

1、严格遵守《员工手册》及公司的各项规章制度； 2、遵守作息时间，严禁迟到、早退、无故旷工，如若发现，按人事管理制度执行；

3、上班时间认认真真，不大声喧哗、吃零食、看书，不逛街或外出办其它事，如有违反，按制度罚款； 4、上班时间配戴工牌着工装；

5、自己的言谈举止、服装、化妆以大方得体的仪态、积极热情的工作态度，做好销售工作；

6、如有特殊情况需请假，按照公司要求写请假申请，经公司领导批准后方可休息；

7、使用电话语言简练、礼貌，不能长时间占用电话，或利用电话谈工作以外的事，影响客户来电的接听；

8、做好售楼处、样板房的卫生及花草的护理工作； 9、熟练掌握本楼盘情况，耐心讲解、运用专业知识和技巧，力争每一个客户；

10、填写定金单、认购书、检查单价、面积、总价、补定日期、付款方式有没有错误；

11、主动热情接待客户，对客户的外表、言行举止，根据自己的判断力，在心中作出"市场定位"，分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推荐，主动请求客户留下电话，增强供需双方的了解，促进销售成交；

12、爱护公物，节约成本，决不做损害公司利益的事情；

13、认真学习专业知识，提高业务能力和销售技巧，把销售工作做的更出色；

14、了解项目所有情况，如有不懂之处，及时问售楼处负责人，不能凭空想象、误导客户，造成纠纷；

15、在施工工地，带客户看房一定要注意客户的人身安全，处处照顾客户、引导、提醒客户注意；

16、认真为新老客户服务，提高客户对公司的认识和信任度； 17、同有意向的客户保持联系，创造成交机会，说服客户下定；

18、如客户对此盘没有兴趣，可推荐公司的其它项目，避免客源的浪费；

19、提醒客户补定时间，发现客户有挞定的迹象，及时做好挽救工作；

20、热爱本职工作，服从公司的工作安排，尽可能的多了解公司各项目情况，争取做公司销售主力军；

21、在销售工作中，尽量配合其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每月销售工作；

22、于同不良的风气挑战，如有不良行为发生，应及时制止，并向售楼处负责人和公司领导反映；

23、在做好自己本职工作的基础上，给予新员工业务上的帮助，共同提高专业素质和经验；

24、如发现销售中（工程、定位、价格、广告、资料、手续等）出现问题，及时向售楼处负责人和公司领导汇报，提出个人建议；

25、销售人员必须以销售为主要目的，认真出色完成销售任务和售事服务工作，耐心解答客户的.咨询和疑问；

26、严格按权限范围内执行，如有特殊情况，需经售楼处负责人上报，经公司总经理签字同意后方可实施。房地产销售人员岗位职责10

房地产销售人员主要负责房地产开发项目的销售执行工作。 房地产销售人员岗位职责

1.制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

6.协助销售主管处理一般日常事务； 7.维护售楼现场设施的完好及清洁。 房地产销售人员岗位要求

1.熟悉当地房地产市场及相关政策法规；

2.具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

3.性格开朗，思维敏捷，有较强的口头交流沟通能力和书面表达能力；

4.热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 5.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。 房地产销售人员发展方向

向房地产销售经理发展。房地产销售人员岗位职责11

1、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交;

2、爱护公物,节约成本,决不做损害公司利益的事情; 3、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;

4、了解项目所有情况,如有不懂之处,及时问售楼处负责人,不能凭空想象、误导客户,造成纠纷;

5、在施工工地,带客户看房一定要注意客户的人身安全,处处照 顾客户、引导、提醒客户注意;

6、认真为新老客户服务,提高客户对公司的认识和信任度; 7、同有意向的客户保持联系,创造成交机会,说服客户下定; 8、如客户对此盘没有兴趣,可推荐公司的其它项目,避免客源的浪费;

9、提醒客户补定时间,发现客户有挞定的迹象,及时做好挽救工作;

10、热爱本职工作,服从公司的工作安排,尽可能的多了解公司各项目情况,争取做公司销售主力军。房地产销售人员岗位职责12

一、组织架构图（随着项目开发量等相关情况的变化，人员配备也会做相应调整）。

二、岗位职责

（一）部门经理岗位职责：

1、根据公司要求及项目销售进度制定当期销售目标，实施目标管理，制定并贯彻当期营销推售计划。

2、每月货量组织，价格制定及销售计划、推广计划审核及上报。

3、各类销售报表的制定和提交审核。

4、与设计、工程、财务部协作，进行项目产品规划、装修标准制定及调整、签约管理及跟踪、商业销售及租赁等相关事宜的处理及跟踪。

5、月度投放计划的审定：各种媒体的甄选及投放，投放媒介效果评估，各种媒体活动的组织，媒体奖项的评选。

6、组织广告平面设计制作，完成硬广、软文新闻的撰写及发布，现场物料的制作，广告包装。

7、组织并实施项目各种公关活动及公关活动的新闻媒体炒作。

8、实时把握项目实际情况，向领导及时反馈现场信息，协助制定销售策略，并推进销售策略贯彻执行。

9、销售管理制度制定，销售价格、促销政策的制定，销售人员的管理及激励、确保完成项目下达当期销售指标。

10、定期对现场销售人员进行销售培训考核及指引，定期与项目所有人员召开例会总结项目问题并解决，提出销售建议等。

11、负责监督项目人员计划工作的执行情况；以及接待中心的日常监督管理工作（售楼处、样板间及看房通道）：售楼处、样板间软硬装修配饰，现场广告包装、销售物料制作、保安保洁管理。组织协调工程、物业，维护销售现场环境。

12、与客服部协作，及时处理问题客户的投诉；负责督导销售人员售后服务工作，自觉维护公司形象及信誉；

13、负责本项目人员的日常业务考核，根据员工的实际表现，提出晋升、奖罚等相关建议；

14、负责本项目办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作，并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核；

15、定期组织项目人员考察竞品项目及知名楼盘，并督促项目人员完成考察报告及时在部门内分享；

16、完成各级领导交代的其他工作内容。

（二）策划岗位职责：

1、协助项目经理跟进项目相关策划工作（包括项目阶段性的推广工作和主题创意、销售活动的组织与执行、设计方案跟进、现场包装、销售资料制作等工作）；

2、参与园林、建筑、设计公司洽谈有关方案并具体跟进；

3、负责项目阶段性的推广工作和主题创意；

4、负责销售中心、样板房及园林展示区的软装方案实施、报告申请及请款等事项；

5、负责销售中心、巡展场地的包装方案并具体制作跟进；

6、及时向上级汇报有关项目的销售情况，下月销售计划及项目存在的问题的解决方案；

7、每月负责项目相关数据的统计与上报、文件资料的存放与更新；

8、跟进项目的出街资料的审核及汇签工作（装修标准、签约图、交楼时间等）；

9、制定每月促销计划、预算及媒介安排，每周跟进平面广告的定稿及确定户外广告、电视、广播等制作；

10、负责协助制定销售资料（价目表、付款方式、装修标准、促销计划）；

11、负责跟进项目的有关文件、款项等申请（招标书、合同盖章、款项申请）及报销；

12、负责各媒体投放文字的审核及内容的更新；

13、负责收集记录项目各阶段发展历程的图片及视频； 14、加强与广告设计公司与代理公司的配合与协调工作； 15、负责广告公司与代理公司企划文案的指导、审核等相关工作；

16、负责项目促销活动的策划与组织实施，并做好媒体广告宣传及事后总结报告；

17、完成各级领导交代的其他工作内容。 （三）销售经理岗位职责：

1、负责现场销售人员的管理并能调动销售人员工作积极性。每月做好销售人员工作表现评核表及业绩排行榜，并递交所属项目经理审核，对表现欠佳的销售人员进行指引及处理，并保证公平对待；

2、协助置业顾问与客户谈判，处理临时问题；

3、清晰了解现场施工情况、工程进度、小区环境等，对存在问题及时与物业公司及工程管理公司协调处理并反映给所属项目经理；

4、必须每天做好审核销控的准确性及报数的工作，并定期与签约人员核对销控；

5、通过每日早晚会及时传达公司的最新指示，每周与销售人员开会总结当周销售情况：各单位的销售走势、均价的变化、下周销售计划；

6、负责销售现场日常管理工作，参与并制定现场销售的工作流程和标准；督促置业顾问定期回访客户，收集客户对项目的质疑及建议，定期总结成文字上报，以完善销售策略，并及时改进项目销售工作中出现的不足；

7、负责销售人员考勤统计及排班倒休；

8、制定每周展销会报表（包括每周成交及报广图表分析、每周成交客户统计表、电话统计表、来访统计表、销售套数、面积、均价图表、销售人员业绩排行榜），以及每月销售月报表（包括销售套数、面积、均价统计图表，成交电访业绩统计）；

9、与财务部做好交单工作及核对每月销售总金额、挞/退定名单；

10、负责培训及市场调研，收集竞品信息并进行分析、评估，提交市场调研报告；

11、做好项目解释、客户投诉等工作；

12、负责楼盘所有文具的领取、派发及回收，每月统计楼盘下月所需文具数量，制定文具申领预算递交至负责人进行汇总及签批；

13、完成各级领导交代的其他工作。 （四）置业顾问岗位职责：

1、必须服从主管领导的工作安排；

2、完成销售经理下达的销售任务；

3、尽心尽职，完成公司或销售部布置的各项工作；

4、能够独立、熟练地完成客户的接待、下定、签约等一系列服务工作，对下定客户按照要求及时督促其完成签约、交付房款、以及办理贷款手续等签约步骤；

5、认真如实填写来访、来电登记表；

6、认真接待每一位客户，做好个人数据，整理并做好当日小结；

7、认真收集市场信息并及时回馈；

8、要有成本意识，学会守价，以维护公司的利益作为首要职责；

9、节约公司每项花费，并爱护公司财产；

10、视跟进客户的情况及时更新调整，针对困难客户要与销售主管协商对策；

11、完成来访客户量定额和达到洽谈时间的要求；

12、保证经手的销售合同的准确性和有效性；

13、对周边竞争项目的物业条件和销售进度要做到充分了解；

14、上报每日各种工作报表。

销售人员的工作职责 篇2

1：宣传产品，通过络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等络宣传手段宣传产品。

2：企业产品或服务管理维护，优化。推广，搜索引擎优化。

3：与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作。开发新客户，维护老客户。

销售人员的工作职责 篇3

对负责楼号的公司产品品牌宣传、洞察竞争对手的市场动态、开发跟踪客户、服务客户。对负责楼号的产品销售面积占有率、销售户数占有率、客户投诉率、回款率负直接的责任。

1）熟记公司产品的材料构成标准、生产工艺标准、安装工艺标准；根据销售主管下达的周或月销售面积指标、销售户数指标及回款率指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。

2）每天开总结会议的时候提交一份工作总结和次日的工作计划，每15天提交一份所负责楼号客户占有率及面积占有率汇总表，每月提交一份月总结和次月工作计划。

3）能够独立完成圆弧、异型、转角等窗型的测量，根据面积和单价能够整理合同并与客户成功签约，收取约定的定金。

4）了解已下单产品的生产进度，确保在客户要求的时间内发到工地，对不符和质量要求（参照生产工艺标准）的产品要立即通知主管到场并要求厂家退货，到场的货当天要运输到客户房内或转到仓库。次日及时安排班组进场安装，并到场检查安装质量和工艺，避免不规范和不安全的安装方式（参照安装工艺标准）。对班组反馈的已安装完成的产品，根据安装工艺标准进行自检，对不符合标准的产品要求班组进行整改到合格为止。

5）及时通知客户来验收已经安装完成的合格产品，如客户还提出需要整改的地方，应当立即通知班组进行整改到位，客户验收无异议后收取尾款，安装完成未结款的及时上报主管，并做好催款工作。

6）客户在使用产品过程中，如因产品本身加工货安装的质量问题，应当24小时内派班组进行整改；如因客户人为损坏或是使用不当导致需要维修的也要进行维修，且适当收取人工服务费或材料费。

销售人员的工作职责 篇4

岗位职责:

1、负责制定大客户销售方案；

2、负责制定项目渠道分销方案；

3、负责制定相关销售推广方案；

4、对行业内重点客户进行有针对性的分析；

7、及时了解行业相关动态，分析转变趋势；

8、发掘新的业务增长点，并提出相应执行计划

9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告；

10、能接受短时出差。

任职条件:

1、本科以上学历，会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业；

2、三年以上会展行业大客户销售经验，具有幼教类展会从业经验者优先；

3、抗压能力强，思维活跃，条理清楚，普通话表达清晰流利；

4、具备成本意识，能够把握销售原则；

5、工作稳定性强，有较强的责任心和团队合作精神；

6、英文口语、书写能力优秀者优先。

销售人员的工作职责 篇5

1、 热爱本职工作，服从工作安排，认真学习公司各项制度，严格遵守；

2、 在所辖区域，宣扬企业形象，负责业务处理及客户沟通，努力开拓业务渠道，耐心细致做好售后服务；

3、 开单与出货、收款应遵循以下原则，严禁先斩后奏，未遵循原则由本人承担责任：

（1） 遵守款到发货原则，所售产品不提低于权限之折扣；

（2） 开单必须按照明细栏正楷认真填写，不得涂改，不得不填，不得遗失（包括作废的应交财务），非程序性操作必须在备注栏是说明，经主管领导同意方可处理；

（3） 运费由客户承担，特殊情况先批示后执行；

（4） 签订合同的'客户，严格按合同执行，收货必须由对方的签名和盖章；

（5） 赠送赠品单独开票；

（6） 对个人限额内担保的产品，本人责任最迟当月归回（业务员限额 不含试用期）

4、 样品借出须交纳定金，在十五天内归还。

5、 每周六递交周工作报告，每月五号前递交月工作报告，每少一份罚款20~50元；

6、 严守公司商业机密，不得向同行泄露产品的终端价位，销售方式及相关文件资料。

销售人员的工作职责 篇6

职位：珠宝管家

年龄：25—35岁

职责：负责为客户提供专业的彩色珠宝知识，根据客户需求推介适合款式，做到耐心、细致、周到、热情的管家式服务。

负责珠宝饰品销售；店铺的日常维护；服从店长及上级安排；遵守公司各项规章制度；做到经常熟悉货品，主动邀约客户到店。

要求有奢侈品销售经验，踏实认真，责任心强，诚实可靠。

公司会成就有态度的'你！

销售人员的工作职责 篇7

1、执行公司制定的直营销售计划，并分解到各销售直营/托管终端，定期汇报直营片区销售情况；

2、对各直营/托管零售销售网点的经营成果负责， 跟进店铺销售进度，促进店铺每月高质量完成销售任务，巡查店铺营造店铺良好的卖场氛围，执行和跟进店铺陈列工作；

3、负责各管辖区域专柜的货品陈列情况与监督指导终端销售维护工作，提交销售报表并对直营片区销售提出合理建议；

4、负责所辖店柜营业人员的招募、选拔、培训、考核与管理，重点培训和培养高效店长；

5、对接直营/托管商场的日常维护与结算工作，同时协助办理各类商场审批手续；

6、审核店铺的排班表、工资表，报销店铺的相关费用，落实和指导专柜的产品陈列等终端形象工作；

7、监督和抽查店铺账务、考勤、例会、清洁卫生等日常事务情况；协助做好移柜、撤柜、进柜等工作并协助调拨货品；

8、定期召开店长例会，总结、分析、沟通店铺中存在的问题寻求解决方法，并跟进整改情况；负责收集各类销售数据和竞争品牌信息；

9、负责终端店铺的培训工作，辅导店铺运作、货品管理、促销管理、提升零售业绩；

11、店铺各项费用的控制(包括人员费用、水电费、办公费等)；

10、跟进所辖店柜的货品供应，分析和总结所辖店柜的进.销.存状况，维持各店柜合理的存销比，组织各店柜作好盘点工作；

11、跟踪所辖各店每日销售营运情况，进行历史同期对比分析，对升降幅度较大的店柜进行单店分析，找出原因并制定优化方案.

销售人员的工作职责 篇8

1、日常客户的拜访及维护，了解客户产品的规格和进度销售产品;有效解决客户提出的问题;

2、新客户的开发与服务;

3、搜集市场信息，了解内销和出口市场的'动向;

4、根据市场的变化制作年度销售计划，确定所负责客户的年度销售目标;

5、与海外公司沟通，分享出口市场的信息并及时汇报;

6、每周以报告(英文)的形式汇报本周的客户拜访情况，搜集相关产品的信息，在公司内部发表并分享;

7、其他相关销售的工作。

销售人员的工作职责 篇9

1、根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。

2、充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。

3、熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。

4、组织团队成员开发新市场。

5、管理和发展你自己的客户。

6、负责组织销售计划的确认和实施并监督。

7、跟踪每个销售员的日常销售接待活动，审核销售记录卡。

8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；每天早上与销售人员召开早间会议。

9、确定当天工作的优先次序；晚上参加部门销售会议，汇报当天的`工作情况和第二天的工作重点。

10、根据需要就小组人员配置提供咨询意见，为小组编制培训计划，并监督培训计划的执行情况。

11、组织销售人员每周例会。

12、每周对市场情况进行分析，找出工作中的差距，提出政策选择，并对下周的市场情况作出分析预测。

13、带领销售人员完成酒店制定的经营目标。

14、根据每个销售员和客户的特点，合理分配市场中的客户。

15、就提交类型报告进行审查并提出建议。

16、协助销售人员接待大型团队和特殊客户。

17、参加市场运营分析会议和年度、月度及部门市场运营计划会议。

18、关心销售人员，善于思考。发扬团队精神，完成部门交办的所有工作。

19、组织和参加一些交易会和外地促销活动。

20、协助部门。经理管理客户在市场的建立和推广，维护客户档案的完整性。

销售人员的工作职责 篇10

职责描述:

1、负责区域内新客户资源开发及谈判;

2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交。

任职要求:

1、大专及以上学历;形象气质佳;

2、有市场营销工作经验,具有大型房产渠道开拓经验者优先;

3、良好的销售、沟通技巧,亲和力强,良好的团队合作精神;

4、有业务良好的拓展能力与执行力;

5、有较强的抗压能力,有追求高薪的欲望。

销售人员的工作职责 篇11

1：负责产品的.市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划

2：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的服务。

3：根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

4：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5：收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略，售C后服务，等提出宝贵意见。

销售人员的工作职责 篇12

1. 提供顾客宾至如归的服务 为顾客提供良好的服务；

2. 负责专卖店客户的接待，产品介绍，并完成签单等工作；

3. 能够技巧的让顾客成为朋友，留下联系方式保持良好互动 ；

4. 定期维护顾客；并主动与客户交流当季最新流行元素及款式；

5. 负责店铺清洁和安全，减少店铺损失；

6. 保持销售区域商品整洁美观。

销售人员的工作职责 篇13

职责描述：

1、负责红酒的销售和推广，开拓进口红酒的经销代理商，达成市场销售目标，增加产品销售范围；

2、负责大客户资料的管理、维护和再开发；

3、负责深圳片区进口红酒市场信息的收集及分析，定期分析市场动向、特点和发展趋势并做出分析报告；

4、根据市场营销计划，完成部门销售指示；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划；

任职要求

1、大专以上学历；5年以上进口红酒销售工作经验，具有现成客户渠道资源优先考虑；

2、对红酒有一定的了解，具有品酒师资格者优先考虑；

3、对销售工作有较高的热情，有一定的人脉关系，营销对策；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；

5、具有一定的英文听、说、读、写能力，具有良好的行情分析能力、判断能力、风险判断能力、具有营销策划思维；

6、良好的人际沟通、交往能力，高度的工作热情，有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的抗压能力。

销售人员的工作职责 篇14

岗位职责：

1）、在营销总监指导下，制定销售计划并落实执行；

2）、关注市场动态，针对重点市场和客户根据市场需求，积极采取有效措施，保证客户的稳定，销售目标实现；

3）、对下属团队负责，给予销售代表业务指导、培训，并监督其工作开展，完成相应绩效考核工作；

4）、定期向上级进行述职，提供市场分析报告，向产品研发和技术部门提供合理化改进改善建议；

5）、负责大客户客情关系维护，应收账款回款工作；

6）、完成领导交办的其他临时事项。

岗位要求：

1）、大专及以上学历，文秘、营销专业或食品相关专业；

2）、具有5年以上同行业销售工作经验，2年以上同岗位工作管理经验；

3）、具有较强的谈判能力，沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，组织与应变能力；

4）、具有丰富的客户资源和客户关系者优先；

5）、形象好气质佳，佳；

销售人员的工作职责 篇15

1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。

2、对销售网络拓展及市场占有率负责。

3、对经销商数量与质量负责。

3、对各项售后服务负责。

3、对销售队伍的稳定性负责。

4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。

5、对上级交办事项完成的及时性负责。

6、对上级指示传达的正确性、及时性负责。

销售人员的工作职责 篇16

1、利用公司优势广告资源，不断开拓互联网整合营销市场；

2、熟悉互联网广告营销模式，了解市场与客户需求，具有优秀的客户与需求服务能力；

3、在销售Leader的领导下，根据销售团队所制定的销售目标开发新的销售渠道、配合完成整个部门的，完成公司下达的业绩目标；

4、重点开拓、快消、金融、网服、家电行业新客户，并对老客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；

5、根据客户需求和市场变化，策划客户合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的执行。

销售人员的工作职责 篇17

岗位职责：

1、负责开拓当地市场，拓展当地渠道，挖掘有效客户；

2、在当地进行公司房产项目的销售，根据销售计划完成销售指标，熟练掌握项目楼盘详情，接待客户促进成交；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、热情接待、细致讲解、耐心服务，为客户提供满意的服务；

5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。

任职要求：

1、有从事金融、私人会所、大宗消费品、大型房产、高端住宅、商业楼盘、保险行业、奢侈品行业、高端汽车行业、银行债券等行业的工作经验，有高端资源者优先；

2、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

3、有丰富的拓客经验，有自己的拓客渠道，擅长圈层营销；

4、形象气质佳，有开拓精神和服务精神优先；

5、吃苦耐劳、积极乐观、诚信务实、责任心强。

销售人员的工作职责 篇18

职位描述:

1、拓展区域渠道和客户，负责经销商的管理和维护；

2、新产品的推广和销售；

3、日常销售事务的处理；

4、完成领导安排的其它工作。

任职资格:

1、大专以上学历，2-3年相关销售工作经验；

2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业；

3、个人积极性主动性强，较强的抗压能力、沟通能力，适应出差。

1、候选人主要面向oem客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售；

2、希望有oem终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的销售资源；

3、产品集中在低压电器，工控类；

4、注重候选人独立开发客户的能力；职位描述:

1、拓展区域渠道和客户，负责经销商的管理和维护；

2、新产品的推广和销售；

3、日常销售事务的处理。

销售人员的工作职责 篇19

1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向;

2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务;

3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;

4.负责维系客户关系，参与与供应商的谈判;

5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。

销售人员的工作职责 篇20

工作职责:

1、制定销售计划，努力完成和超完成预算额。

2、对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作和建议。

3、详细了解房态、类型和折扣规定，餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。

4、监督做好客户资料、客户协议的.整理存档工作。

5、做好客户拜访记录，迅速、高效、礼貌的解决客户问题。

6、及时做好协议客户合同到期的续签工作。

7、与各部门做好协调、沟通。

8、严格遵守酒店的各项规章制度，绝不做出有损酒店形象和利益的事情。

9、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客源。

10、严守职业道德，不泄露客户资料，做好_。

销售人员的工作职责 篇21

1、完成公司制定的销售任务

2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户

3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程

4、建立客户信息档案,及时上报用户信息

5、协助解决客户咨询与抱怨

6、展厅车辆的保洁、移位

7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持

销售人员的工作职责 篇22

1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作;

2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能;

3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标;

4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息;

5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度;

6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量;

7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系;

8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质;

9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划;

销售人员的工作职责 篇23

销售员岗位职责：

1、依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，负责对健身休闲项目进行销售。

2、按照公司财务工作流程及要求，负责协助顾客缴费并办理相关手续。

3、负责接待来访顾客，真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。

4、负责建立并健全会员的信息资料库。

5、负责与会员保持不错的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的'服务。

6、定期作出市场分析报告，明确提出销售方案。

7、负责收集重要潜在顾客的信息，向上级明确提出公关建议。

8、协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。

9、负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。

10、妥善处理各种突发事件。

11、完成领导交办的其他事项。

销售人员的工作职责 篇24

岗位职责：

1、负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作；

2、指导同事销售（新员工）销售营运工作，辅导其按照要求开展工作；

3、提供优质服务（包括周生生之友及o2o业务）并推动升级；

4、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报；

5、收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向店长提出反馈；

6、负责转出和验收货品，钻石送检，检验钻石外观是否损坏；

7、执行适当水平的店铺及财物保安措施；

8、协助货品陈列工作，确保各类柜货的`陈列符合指引；

岗位要求：

1、高中或以上学历，2年及以上本业经验；

2、或初中学历，4年及以上本业经验；

3、获得gtc证书为佳；

4、执行能力强；

5、良好的沟通能力；

6、良好的逻辑思维能力和行动力；

销售人员的工作职责 篇25

岗位职责：

1、负责门店蛋糕、西点的销售及服务工作；

2、负责甜品的上架摆放、补货、退货等日常营业工作；

3、负责主管交代的其他工作。

职位要求：

1、高中以上学历，20—30岁，外形高挑，形象气质佳（可接受优秀）；

2、有零售行业或烘焙行业店铺销售工作经验者优先；

3、工作积极主动、认真负责，具有良好的'亲和力、沟通能力，良好的顾客服务意识和团队合作精神；

4、食品安全、卫生意识强；

5、持有健康证。

销售人员的工作职责 篇26

1、建立规范、高效的品牌运营加盟管理体系，并完善、细化各项管理运营流程；

2、负责建设和完善公司运营团队；

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息，加盟合作洽谈及合同签署；

4、根据公司市场发展规划，制定拓展加盟目标，并予以分配实施计划，确保目标实现。

5、组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务发展需要。

任职资格：

1、30—40岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业

2、5年以上珠宝品牌批发渠道销售及管理工作经验；

3、对珠宝品牌运营有深刻认知，具有敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力，能够有效开发渠道资源，并有一定的客户资源的优先；

4、良好的`人际沟通能力、应变能力和谈判能力，具有强烈的责任心和事业心，能承受一定的工作压力，能够适应经常出差；

5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先。

销售人员的工作职责 篇27

1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。

2、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。

3、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

4、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。

5、想通过自己的努力增加收入。

销售人员的工作职责 篇28

岗位职责

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、参与公司整体销售业绩目标的制订，并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解，并确保部门目标的达成。

3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

4、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。

4、负责培训、管理公司销售队伍，规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程；

5、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给公司作为决策参考

6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

7、根据销售人员的能力表现，对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，协助员工解决重点客户和问题客户。

8、收集和分析市场情况，参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。

9、定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；

10、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。

11、参与制定部门员工的考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的积极心态；

12、对销售人员的客户信息登记数量及质量进行监督检查，对每个销售人员的主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解，通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情。

13、关注于维护和提高公司市场竞争力。

岗位要求

1、具有食品或市场营销相关专业，大专或本科以上学历；

2、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

5、能够适应经常外出访客。

6、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用计算机软件；

7、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；

8、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

9、能承受快速发展型企业带来的'工作压力

9、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

10、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守

销售人员的工作职责 篇29

1：宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品。

2：企业产品网站或服务网站管理维护，优化。网站推广，搜索引擎优化。

3：与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作。开发新客户，维护老客户。

销售人员的工作职责 篇30

1、通过电话或者在线交流等方式为注册用户以及公司客户提供专业旅游服务咨询并转化订单，持续稳定的实现个人销售目标;

2、客户成功预定下单后，全程更进，提供“管家式”或“一站式”服务;

3、维护一再公司平台交易的客户，跟进后续事宜，与客户保持紧密联系，为客户提供服务;

4、线上行程下单、签证办理、机票订购接单

5、清楚了解公司的系统流程，能够解答客户对于系统以及流程上的'疑问。