《干部帮扶企业心得体会演讲稿通用三篇》
干部帮扶企业心得体会演讲稿 篇1
这是最黯淡无光的春节，新冠肺炎恣虐于神州大地，人心惶惶。这是最热血高昂的春节，炎黄子孙守望相助，高歌无畏的家国无疆。
没有硝烟，没有炮火，有的只是在一个不经意间，侵入身体的病菌。1例，2例，10例……直至如今的接近10000例。在这疫情面前，我们忽然明白了，什么是众志成城。不曾忘，钟南山院士耄耋之年挺声而出;不曾忘，请战书上一个个鲜红而坚定的手印，“不计报酬，不论生死”，写满了无数医疗工作者铿锵有力的内心誓言;不曾忘，风华正茂的女子褪去华裳，剪断青丝，坚守战场。他们何尝不知疫情难料，但国难当下，血脉滚烫，他们的眼中只有危难的中国，啜泣的病患，因为他们知道，舍弃小我，是为了大国安然。
越是一发千钧，存亡绝续之时，越能研读人性的平凡与伟大。新年前夕口罩生产厂复工加班，流水线传递的是质朴的关怀;除夕夜火神山医院工地的特殊的“年夜饭”，是无数工人们在万家灯火里坚守着的战场;全国各地纷纷打响一级响应，紧跟党中央，拧成一股劲;全国各地的募捐浩浩荡荡，每一份物资都寄予着执着的信仰。
“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代”，疫情危急之时，有人愿意披上铠甲，匆匆奔赴战场，也有人一次为契，填补内心的阴暗：无良商家抬高口罩价格，将国难财视为高尚;不法分子借机造谣生事，人心惶惶是他们的目标;无能领导欺上瞒下，声称一切安好，百姓无患。此种蝇营狗苟之辈，无疑是人格的狰狞。
因此，当务之急是斩除违法作乱者的嚣张气焰，革除形式主义的官僚风气，扫清痼疾的中华民族一定能再现国泰民安。
武汉是河流的分支，但绝不会被河流抛弃，暂时的封城只是为了防止疫情的扩散。我们坚信，环绕城市上空的终会是浪漫与热爱。愿四海疫情已终，疾患永散，明年春天，我们再赴武汉，赏尽十里樱花。
干部帮扶企业心得体会演讲稿 篇2
20xx年9月，我有幸作为全市1000名机关党务工作者选派到蜀山区非公企业帮扶党建工作。我帮扶联系的是政务区国联大酒店，这是一个典型的餐饮企业，从业人员较多，流动性较强。近100名职工中党团员较少，其中党员3名(目前已经有1名党员离职)，团员30多名。半年来，在街道的大力支持下，争取到了企业管理层的支持，目前已经成立了党团组织。近半年的工作，积极筹备党团组织的过程中，也注重培养入党积极分子，同时指导企业组织开展了部分文艺活动，这些选派帮扶实践中，我积累了一些心得和体会。
做好帮扶工作，要多一点信心，始终保持持续推进的动力。应该说，信心是基于对客观情况的了解和对未来发展的科学研判。非公企业经济的发展和党和国家为民营经济腾飞营造良好的环境，让非公企业党建工作的开展奠定了深厚的土壤。全市非公企业党建的理论和实践的成果，也为我们选派干部提供了可以借鉴的模板。这些是我们的信心之源。但是，非公企业党建工作具体到一个企业，还是会出现各种困难和困惑。国联大酒店成立于20xx年，企业的经营一直比较稳定，也可以说是没有得到很大的起色。这几年，周边餐饮业的发展，让区域竞争越来越激烈，企业管理层也几经变动。当我第一次登门拜访时，其总经理谢长树也是刚到任不足2个月，并且还负责筹备新店。就在拟成立的前期，企业管理层换人，让我一时有种前功尽弃的感觉。我感到非公企业党建必须要快刀斩乱麻，先把组织搭建起来，负责人和工作再慢慢培养。新负责人一到任，我和街道同志立即拜访，一方面多次沟通，为企业经营和企业定位建言献策，帮助管理层联系参观其他酒店的管理，积极推进党团组织为企业经营的服务;另一方面，不断做思想工作，动员负责人入党，开展送学习辅导材料，赠送党章、党旗、党报等活动，最终在12月底上报街道成立党团组织的请示。1月，街道批复成立，给了我做好工作的信心。非公企业党建工作要有信心，要保持开展活动的动力，真正与业主、经营者做朋友，宣传好党的政策，积极引导企业健康发展，力所能及地帮助企业解决困难。
做好帮扶工作，要多一点耐心，把培养锻炼党团活动骨干做为着力点。应该说，非公企业党建工作，不仅在环境上的弱项，更多的是在党务工作者骨干的缺失上。我帮扶的企业做好党建工作，更多的是培养企业自己的党务工作者，让企业党团组织增强自转能力，促进企业党团组织的造血功能。国联职工普遍的文化学历不高，对党的活动、团的活动不了解，做方案、做活动都要手把手的从头开始学习、培养。一是就是要耐心的做好党员发展工作，找准苗子，把优秀的企业管理中层和表现优秀的员工作为重点人群。我在对企业职工的了解前提下，考虑到业务上对口、年龄合适、工作努力，我把党团组织的联络人定在了人力资源部主管上。在多次的交流谈心中，鼓励她多承担党团活动，这样有利于其个人的能力提升，鼓励其积极申请入党。同时，在活动中培养干部。鼓励其结合企业的人事管理工作，组织开展主题活动，在活动中培养。要求在企业年终的联谊活动中，打出党旗、团旗，体现党团的身影;在党团活动中，加强宣传，留存图片，潜移默化地让职工感受到党团组织的存在。目前，企业的活动还是小而简，目前还没有党团活动室，一些活动学习只能在大厅内开展。限于条件，非公企业党团活动注重形式、更好注重内容，要注重优秀员工和党团员立足岗位创先争优的结合，在服务中贴近职工心里、争取企业主满意，逐步增多、逐步规范活动。
做好帮扶工作，要多一点责任心，把选派工作作为密切联系群众的途径。干部的成熟成长，需要加强自身修炼，也需要尊重干部成长规律，需要多岗位锻炼，需要多重实践积累，多一个岗位就多一份历练，多一份积淀，多一点提高。基层是服务群众的最前沿，是锻炼培养的最好平台。国联大酒店的青年职工，是一群最普通的青年人，大多数还是外地来肥打工的青年，跟他们接触、交流，最能让我感受到普通青年人的所思所想，他们的工作、他们的交流的话题，也让我感受到了朴实的人做着朴实的事，劳动书写光荣的真谛。我想，作为选派干部，虽然一个月在企业只要帮扶3天，只是做一些指导工作，但是也要多一点责任心去关心普通的员工，也要搭建一个企业管理层和职工双向沟通的平台，让我们能够反映他们的问题、关心职工的成长，真正切切的为他们作一些小事、实事。为此，我也建议企业意见箱，收集和整理职工对管理、生活中的各项问题，并对有建设性意见进行奖励。
半年的选派帮扶工作，应该说，工作才刚刚起色，下一步，我将进一步加大工作力度，做到先易后难、分层推进。要在以后的工作中争取做到七个一：即：培育一个党建亮点;为党员上一次党课;培养一批入党积极分子;为职工做一件好事;为企业发展出一个点子;完成一份非公企业党建调研报告。
干部帮扶企业心得体会演讲稿 篇3
这个寒假是我有记忆以来最特殊的一个寒假。突如其来的疫情，让新年也变得陌生。今天应学校号召，我们全家人在电视机前观看了节目“老师请回答”。“逆行者”作为节目的主题，也在这个与众不同的寒冬里带来了别样的滋味。
我们都知道，配合疫情，全国各地的人民都在家中封闭了二十天上下的时间。网络上流行的段子也常常是由于娱乐的匮乏产生的自娱自乐的情绪。我们自豪于愿意配合疫情防控做出一定牺牲的人民，但是却因为这些人是大多数，而或多或少地忽略了那些逆行的保护者。
更多的时候，我们把逆行者们的光环归咎于他们的职业要求，而忽略了职业之下也是一个个与我们平等的人。人就有私情，而他们不过是牺牲了私情而成全了大美，含泪逆行。逆行，是抛下自己的孩子去照顾患病的别人的孩子;逆行，是患了胃癌治好了仍然甘愿冲锋在抗疫一线;逆行，是身患渐冻症仍然在最危险的医院战疫……
是这一道道逆行的身影，撑起对抗灾难的堡垒。是这一道道逆行的身影，割舍了小家的责任，而选择背负大家的责任。如此割舍，如此奉献，大美逆行，令人感佩!
一些人为满足口舌之欲，铤而走险，祸国殃民。而另一些人为了甘愿冒着生命危险，去承担救赎与拯救的责任。新时代的大学生，历经如此国难更应该思考，我们究竟要做出怎样的选择?是庸庸碌碌，汲汲营营，苟且于虚无的个人欲望，还是填充自我，完善人格，背负起对个人国家、时代社会的责任?
大美逆行，今日是他人为我，明日是否能有我们年轻一代为他人的身影?让我们一同期待，一同守望。