《应聘个人简历模板免费【最新9篇】》
去人才市场找工作的时候，也是需要带简历去的。简历是个门面，做得好与坏，所起的作用也不一样，大家可要好好学习写简历哦！这次漂亮的小编为您带来了应聘个人简历模板免费【最新9篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。
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基本信息
姓名：
性别：男
民族：汉族
户籍：南京
年龄：26
身高：181cm
毕业院校：南京_大学
专业：工程造价
希望岗位：工程造价师
人才类型：应届毕业生
在校学习情况
主修课程：工程造价案例分析、工程造价控制、施工组织、土建与装饰工程计量与计价、安装工程计量与计价等方面课程
获奖及在校经历
①曾多次获院校级奖学金
②大三荣获院级“学习标兵”“优秀团干”
③大四在系部组织的技能大赛中荣获“施工组织技能大赛一等奖”“工程算量技能大赛优秀奖”
在校期间本专业相关实习
20_–20_（社会实践）
_商业有限公司
实习内容：造价工程师招聘
协助经理开展项目工程的各项成本管理工作，对执行情况进行自查；协助开展项目成本信息资料的收集、整理和分析、沉淀。配合部门进行安装合同的预、结算编制及审核工作。
大二暑假（社会实践）
参加学校组织的广联达预算电算培训，能熟练进行电算操作。
在_造价事务所实习，参与标底，预决算等具体工作，有相关造价工作基础。
其他社团管理
担任系社团部副部长，作为社团骨干具备一定的管理协调能能。负责部内各社活动的筹备，举办。活动反应强烈，得到广大师生的认可，多次被评为优秀团干。
个人专业特长：能胜任造价员工作，拥有造价员资格证。
个人求职意向：通过几年的专业学习，具备良好的专业知识能力，一段社会实践中能够熟练应用工程预算软件及CAD，可以胜任造价员工作。希望加盟一些有发展潜力的企业或公司。
本人毕业于工程造价专业，成绩连续多年专业第一名，性格外向，专业内容掌握扎实，在校期间积极参加院系各类实践活动实习，获得众多荣誉，通过社团锻炼，拥有较强的管理，沟通，协调能力；为人诚恳，虚心好学，踏实肯干，人际关系较好！语言表达能力强！不足是：社会经历少，缺少社会经验！
联系方式
联系电话：_____×
电子邮箱：
人才市场普通求职个人简历 篇2
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 29
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 176 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 68 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 企业策划人员：
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州，
工作经历
桑乐金股份有限公司广州营销中心 起止年月：2010-05 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 企划经理
工作描述： 工作内容：
1、组建公司企划部，全面制定公司及部门制度、工作指引流程等，以及组织全公司的市场企划培训工作；
2、全面参与公司营销系统及专卖店的规划、设计、制作与运营管理，1个半月完成8家专卖店的选址、装修、招工及培训工作；
3、策划、组织和实施公司月度企划方案，通过每月系统地策划实施大型的会议营销活动，招商活动等实现公司业务每月倍增的目标，从5月份月销售2万到11年1月份月销售过百万；
4、全面负责公司品牌企划及宣传推广工作；组织了持续的网络宣传和推广；策划和实施系列的电视、电台、报纸广告推广等；策划、编撰《桑乐金养生报》、各类宣传推广画册等，极大程度地宣传和推广了桑乐金品牌和产品。使桑乐金产品一跃成为广东市场上销售最强劲的品牌！
离职原因：
远成集团有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-04
公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 总裁办企划经理
工作描述： 、集团品牌推广。根据集团经营战略，市场需求与各竞争对手相关市场情况，制定公司广告宣传及品牌传播方案，负责费用预算和审核。对下属单位的活动组织与实施，对分支机构提出的广告宣传、活动方案进行审核，并监督实施情况。参与对集团品牌形象管理，对集团广告品、服务用品、车辆、灯箱、铭牌、等VI(视觉识别)系统进行更新统一；比如拟定公司2010年度广告预算及年度广告策划方案；
2、负责集团的新闻公关。与新闻媒体建立良好的长期合作关系，进行必要的媒体公关。同时积极发现集团新闻点或制造新闻点，并寻找合适、必要的媒体发布。
3、策划和组织集团大型项目活动并做好品牌宣传工作，比如远成物流新产品上线推广工作：“北京-沈阳新干线”、“广州-海口新干线”开通仪式的组织策划与企划宣传方案的拟定执行；“统一思想，点燃激情—全体员工签名活动”方案的策划及组织；
4、对内积极加强企业文化建设，宣传和报导集团及各分公司的大事件，先进人物先进事迹等，带领团队编撰企业内刊《远成人报》，审核和把控集团及各分公司广告宣传品的设计制作。
离职原因：
深圳市广华通汽车集团—深圳市深意汽车销售服务有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2009-02
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 吉利汽车品牌运营企划
工作描述： 1,组织市场调查分析，研究市场机会：针对性的开展市场调查工作，包括竞品、消费者习惯等方面的调查分析；
2,完善市场部信息系统的建设：通过流程规范让销售部门将准确详细的市场信息反馈到市场部，为市场决策与营销计划的制定提供依据，指导销售；这样形成一个良性的信息更新与循环。
3,负责公司旗下吉利汽车产品、服务及企业形象的对外宣传工作；宣传渠道的筛选、评估与优化；
4,各类网站、媒体资源(内部、外部)的维护、硬广告(含软性报道及软文)的拍摄、制作、更新、监督工作；
5.涉及销售、服务、俱乐部等大型市场活动的组织与执行； 与公司各部门保持良好的沟通，以取得必要的资源及支持
成功的策划与组织过深意汽车的店头、自驾游、员工拓展等活动！对外通过互联网汽车门户网站及外展很好地推广了公司产品及形象。
离职原因：
深圳市艺海艺术有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2008-02
公司性质： 私营企业 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 企业策划兼经理助理
工作描述： 公司初创期主要负责公司行政文职工作：如拟定和起草公司章程以及各项管理规章；店员培训规划与执行；公司CI形象系统的导入与阐释；公司网站的文案补充、建设与推广等。之后主要负责市场部的营运与管理：对公司产品与市场的准确定位；销售渠道的建设与推广(采用加盟创业经营模式与横向相关产业联盟经营模式以实现市场快速扩张);营销策略的制定与规划；市场活动的策划与推广(艺术展，广交会，文博会，艺术品拍卖会等);品牌营销战略的策划与笃行；公司日常业务的拓展，维护与管理。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 怀化学院
最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 2004-06
专 业 一： 中国汉语言文学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-06 新邵一中 文科 高中毕业证 -
2000-09 2004-06 怀化学院 汉语言文学 大学毕业证 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
◆个人技能
1、 计算机操作熟练，能熟练运用各种办公软件如 Word/Excel/Photoshop/Internet/)
2、 有良好的表达沟通协调能力，英语阅读听写能力好！
3、 具有市场敏感与前瞻性，有一定的管理能力
4、 写作能力好，整合创新能力强
自我评价
◆自我评价
读过大学，研修过4年的中国汉语言文学；办过社团文学报纸与杂志，攻过新闻传播学硕士，服务过4家民营企业，有着7年的营销企划管理经验，熟悉品牌推广运作管理模式并有丰富的营销策划实战经验。现欲寻觅相关岗位工作，以求发展所长。◆领导评价
为人正直，诚实守信；工作有激情，抗压能力强，并具备卓越的营销才能、市场策划与运作能力；组织能力和决策能力较好，具有领导精神与管理风范。
应聘个人简历模板免费 篇3
男 | 172CM | 37岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 已婚
沟通能力强 学习力强 执行力强 诚信正直 责任心强 阳光开朗
求职意向
希望职位： 质量管理/测试(QA/QC)经理/主管 采购经理/主管 业务跟单
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 6000元(人民币)
自我评价
2000年来温一直从事眼镜行业，前期在车间做过各种工序工作后期主要负责眼镜品质管理和采购仓库管理以及外贸公司从事跟单验货方面的工作，熟悉眼镜生产的每一道工序与品质要求以及检验方法，有一定的沟通能力与协调能力，工作认真，积极主动，好学，踏实肯干，有合作精神。
工作经历
温州梁明光眼镜商贸有限公司
2009年08月 — 2012年12月[3年4个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：质量管理/测试(QA/QC)经理/主管
工作描述： 一，负责公司订单的生产进度跟踪，跟工厂沟通货物生产方面事宜。
二，负责公司订单从下单开始，订单的确认，货物质量的监督，直到货物完成为止
三，处理工厂生产中出现的各种问题，不能处理的要及时进行汇报
四，协助公司业务员处理客人要求的一些事宜。
温州新齐达眼镜有限公司
2006年03月 — 2009年08月[3年5个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：质量管理/测试(QA/QC)经理/主管
工作描述： 1.负责车间及各供应商的品质管控和品质确认工作
2.审核产品生产工艺的可行性，并作出分析报上级参考
3.巡查生产现场，抽查品质运作情况
4.审核品管工作报表和工作日志并作出处理决定
5.审核上周品质周报并对其进行分析供上级参考
6.每周周会的召开对品质工作内容进行检讨分析
7.收集上年度的品质情报，拟定本年度品质目标达成情况报上级裁决并执行
教育培训
崇阳一中 (1996年09月 - 1999年07月)
学历教育 | 理科 | 103571200D0770
相关描述：
相关技能
证书荣誉
人才市场普通求职个人简历 篇4
姓名：
目前所在： 上海 年 龄： 45
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 58 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务/审计/税务：，财务/审计/税务：，财务/审计/税务：
工作年限： 24 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 三个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州，深圳，佛山
工作经历
欧普照明有限公司 起止年月：2005-10 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 财务经理
工作描述： 前期负责企业税务筹划、年度税费预算编制、税费控制、纳税及出口货物免抵退税申报、对公司内有关部门及人员税务知识培训，处理日常税务、电子口岸单据报送及备案、出口收汇核销网上报审、工商以及与政府部门的相关配合与衔接工作，主持日常国地税申报工作；2006年1月起担任集团财务部会计管理室高级经理，先后负责会计、预算、成本、税务管理室、进出口财务部的日常财务管理工作、公司预算及关键财务指标控制、规范核算、财务流程的改善、SAP财务模块的系统维护以及财务监控体系报表编制等工作。
在该公司期间：
编制了集团公司《内部单位资金结算管理制度》、《外贸产品报价管理规范》、《固定资产管理制度》等内部财务管理制度；
处理日常报销凭证审核、采购货款结算、资金计划及款项支付；
对集团所属5个纳税主体的税负情况进行日常及专项分析、评价、风险预警；
策划并组织上线了增值税发票开票系统与SAP系统(ERP)成功对接，实现了开票自动化，大大提高了开票效率及准确性；
由于个人的突出工作表现，获得了“总经理特别奖”。
离职原因： 返家
东莞环球石材集团有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2005-09
公司性质： 外商独资 所属行业：其他行业
担任职位： 财务主任
工作描述： 担任财务主任工作，负责公司总部的日常财务管理工作，合并各事业部财务报表、开展公司财务活动分析、外部资金筹集、内部资金运用和管理，以及主持国税、地税及财政报表编报及报税工作，指导本部所属会计人员编报海关帐、统计报告等工作。
在该公司期间：
完成了新设公司财务账套建立、税务登记等工作；
主持通过了公司会计电算化资格认定工作；
及时掌握税务政策，积极与税局沟通，为公司挽回了300多万元的税费损失；
多次圆满完成海关对监管设备及原料的稽查工作；
完成了集团公司与分公司年度所得税合并汇算清缴申报工作。
离职原因： 个人事业发展
湖北荆襄磷化工集团有限公司 起止年月：1987-01 ～ 2000-02
公司性质： 国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 会计、财务主管、审计科长
工作描述： 在这里积累了十多年的财务工作实践经验，特别是在大型企业集团财务报表合并、对工艺不同的产品成本核算等方面有着丰富的实践经验，掌握了处理全盘账务的技能。在企业内部审计工作方面，主审过财务收支、经济责任、经济效益、工程竣工财务决算等多类审计项目。我的“浅议企业内部经济责任审计”一文曾在《湖北内审通讯》97年第7期上发表。多次配合湖北审计厅及湖北石化厅审计处，开展审计工作。
在该公司期间：
曾多次赴注册会计师事务所，主持开展了年报审计、清算审计、内控制度审核、银行系统年度审计、财政预算资金执行情况审计、尽职调查、清产核资等多项审计项目；
为集团所属的施工企业、房地产开发企业、商业企业建账及日常会计业务指导工作；
参与了投资近四十亿的国家重点基本建设项目-大峪口矿肥结合工程的基本建设财务核算工作；
参加了1990-1992年集团公司会计工作规范化工作组的会计达标升级组织推广工作。
离职原因： 企业清算
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖北广电大学
最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 1987-01
专 业 一： 财务会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1984-09 1986-12 湖北荆州财校 工业会计 毕业 -
1989-09 1990-02 化工部基建会计培训班 基本建设会计、施工会计 结业 -
1995-05 1995-07 化工部审计干部培训班 企业内部审计 结业 -
1995-09 1998-07 湖北广电大学 财务会计 毕业 专科9808645
2006-09 2006-09 北京会计学院 财务管理 结业 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
计算机详细技能：
用友、金蝶等财务及SAP ECC 5.0(ERP)软件使用操作；
增值税电子申报系统；
生产企业免抵退税系统；
个人所得税申报系统；
_网上申报操作；
其 它 技 能：
有20多年的财务工作经验，有国营大型企业集团、港资生产企业、台资三来一补企业、民营中型企业、会计师事务所财务工作经验；
在会计、财务科长、审计科长、会计主任、事务所项目经理、财务经理、税务经理、事务所项目经理等不同岗位工作过；
熟悉工商、税务、政府、审计等有关部门的工作实务；财务人员的专业培训；公司设立、注销及工商登记变更等相关工商、税务事务办理程序。
自我评价
集丰富的财务管理经验与扎实的财务技能于一身的专业型财务经理人。
二十多年的财务管理实践，使我有机会对许多企业、公司的财务核算体系有过全面的了解和认识，积累了丰富的会计理论和实践经验。具有强烈的工作责任感，以及时完成工作、善于组织团队力量和凝聚成员于首要事务而受到好评，极富进取精神。
§擅长企业税务筹划、内部财务制度运作、规范财务管理、资金管理、设计拟定会计核算方法、财务分析及核算。
§熟悉税务政策，熟悉三资企业税务帐表、出口收结汇、免抵退申报、电子报税、海关帐编制、电子口岸执法系统、出口收汇核销网上报审系统的操作，能够熟练处理工业、商业、房地产、施工企业等行业的全盘帐务。
§克勤职守，富有进取精神，不甘平庸，是我的特点。相信努力加敬业，会建立相互的信赖。
人才市场普通求职个人简历 篇5
姓名：
目前所在： 南海区 年 龄： 26
户口所在： 南海区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 178 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 78 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 计算机软件：，计算机软件：，计算机软件：
工作年限： 4 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州，佛山，东莞
工作经历
广东奥迪安监控技术有限公司 起止年月：2008-08 ～ 2010-08
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 软件主管
工作描述： 在公司期间主要从事的工作有：
(1)参与产品设计：根据业务部门的要求，积极参与公司产品的讨论、定义、设计等工作，在技术上与其他部门充分沟通，确保产品技术上的可行性；
(2)技术文档编写：按照公司软件开发管理规范等的要求，根据上级分配的任务，沟通所需资源，编制软件开发详细设计文档，保证开发过程的透明度与可控性；
(3)软件编码：根据开发文档，进行子系统/模块的软件编码工作，并根据系统开发中遇到难点问题，参与技术攻关，按阶段有计划地完成代码开发计划，并调试合格，按时提交；
(4)产品测试：根据公司产品测试相关流程及产品特点，配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作，进行软件系统的安装调试，确保产品顺利发布；
(5)质量活动：参与软件模块的代码走读、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动，降低软件产品缺陷；
(6)经验总结：在项目开发过程中，总结经验和教训，归纳案例，实现经验共享；
在工作期间参与设计与开发的项目有中国电信门禁考勤系统，越秀区公安监控系统，增城监控系统，在开发过程中主要用到的技术有Socket,RS232,RS458,COM口通信，通信协仪的编写，多线程，流媒体等技术
离职原因： 私人问题
佛山盛易数码科技有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2008-08
公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 程序员
工作描述： 公司主要取用HTML,DIV,CSS结构化做为网站框架，开发工具是 (C#) SQL Server2005,JavaScript编写客户端。本人主要从事网站的数据库设计，维度，边界的把握，网站的前后台代码的编写，利用UserCorol实现子模块的开发工作和可重用性的扩展工作，熟悉网站的开发流程(如设计稿，切页面，前后台开发)参与的电子商务项目有_等
离职原因： 私人问题
广东珠海乐思维科技有限公司 起止年月：2006-05 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 软件程序员
工作描述： 主要从事软件开发过程中的编码，修改。开发阶段完成以后到了测试阶段配合QC一起测试，并按QC报告上的问题结合系统需求作相应的修改与更新。参与开发的项目有ERP,CRM,POS,COMMISSION等，其中ERP(纺织业)也参与了实施，开发工具是(_)网站方面也参与了公司网站的开发(_)
开发工具(C#) SQL Server2005
ERP(纺织业)实施的主要工作如下：
1.日常维护：承担ERP系统数据的备份，为公司管理规范提供支持
2.ERP流程优化：根据公司审批流程调整，对系统做相应的调整
3.操作人员调整： 根据部门ERP操作人员调整及时开放与收回员工对公司内受控管理数据的访问权限，数据安全管理，对职责范围进行相应的变动
4.依据业务部门提交的需求更新系统流程配置、开发报表和更改程式
5.人员陪训：对各部门ERP岗位操作人员进行陪训、指导，推动公司ERP业务的发展
6.解决日常系统操作故障
7.遇重大故障，与软件商沟通确认故障原因，跟踪故障处理进程，并及时将信息反馈给公司管理层和相关系统用户
8.负责新员工的系统介绍和操作培训
9.记录并分析系统运行中的问题，定期提交给管理层
10.规划并开展公司信息化建设工作，编写相应规章制度
离职原因： 家庭原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省纺织学院
最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 计算机科学与技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-07 广东纺织职业技术学院 计算机科学与技术 CAD中级 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
尊敬的贵公司领导小姐/先生：你好，很荣幸得到你的阅读：
本人是一个工作态度认真，执着，责任心强，做事踏实，具有团队精神，一直以来都对编程充满兴趣，可以说是一种信仰，而且有良好的编程风格，以便维护，性格沉稳，能静下心来研究一个问题，这是做软件必不可少的。我的技术如下：
(1)精通Visual Basic 6.0,Visual 2005,Visual 2008,C#.net)(如远程技术，即Remoting,Window服务，事件的编写等).熟悉。NET Framework架构，.NET Control,DevExpress 控件
(2)熟悉ECC和软件开发的N层架构(以前公司采用的是三层即：UI,BLL,DAL).对CMMI,ORM有一定的了解
(3),熟悉SQL Server2000和SQL Server2005(如数据的查询，存储过程的编写),(C#),ASP,HTML,网站HTML的结构化，XML,WebService,Div CSS,JavaScript水晶报表，编写中的UserControl实现模块的重用
(4)了解23种设计模式，其中比软熟悉的有六种：Singleton,ObServer,Composit,简单工厂，工厂方法，抽象工厂
(5)能熟练使用对DAL层的数据进行储取与更新。
(6)熟悉TCP/IP,多线程，同步，异步，RS232,RS485,Socket网络编程，熟悉编写单元测试以测试软件功能模块
(7)了解流媒体技术，Directshow,Directsound,WDK的开发
(8)熟悉网页抓取技术，了解 MVC/Linq/WCF/WF/JQuery/SOA 等。Net前沿技术
(9)系统集成方面，熟悉各种常用的网络监控设备，如海康DVR,中控指纹机，光端机，矩阵，摄像枪等监控产品。
(10)考取了CAD中级证书，能看懂简单的PLC电路图，机器的三维视图，希望对贵公司有用
凭着我对工作的热情和执着，我会为贵公司创造更多的利润，与公司共创辉煌，多谢贵公司领导花宝贵的时间阅读我的简历。
自我评价
贵尊敬的贵公司领导小姐/先生：你好，很荣幸得到你的阅读：
本人是一个工作态度认真，执着，责任心强，做事踏实，具有团队精神，一直以来都对编程充满兴趣，可以说是一种信仰，而且有良好的编程风格，以便维护，性格沉稳，能静下心来研究一个问题，这是做软件必不可少的。在珠海乐思维科技有限公司曾参与的项目有：ERP(纺织业),CRM,POS,COMMISSION,Mobilias等
应聘者个人简历模板 篇6
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： __大学
电脑： 一般
主修： 服装工艺与计算机基础
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 公司文职 佛山市
求职状态： 找工作，随时到岗
发展方向： 销售助理、文职，后勤类
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2011年09月毕业
肇庆市二技中专学校 中专 服装工艺与计算机基础
技能特长SPECIALSKILL
1、熟悉快销品销售流程，拥有丰富的实践经验
2、执行力强，有良好的沟通合作能力、责任心
3、有良好的服务意识，较强的洞察能力
4、熟悉运用办公软件
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2018年04月-2019年04月（1年）
顺德慧雅荟文化传播有限公司/形象仪态顾问
工作内容：1、负责接待客户，提供专业的指导性建议
2、通过引导推荐客户购买公司产品，完成公司销售指标
3、配合讲师完成培训课程
4、每周制定工作规划，完成工作任务
离职原因：家庭原因
2013年03月-2018年01月（4年10个月）
广东国熙服装公司（以纯服饰）/顺德区域服装店铺主管
工作内容：1、负责销售目标的分解与达成
2、负责终端员工的技能培训
3、负责终端的日常营运管理、监督考核与指导
4、负责新店开业的人、货、活动的筹备与跟进
5、负责制定落实商品促销方案
6、负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务
离职原因：个人发展需求
自我评价EVALUATIONOFSELF
1、通过六年的工作实践，积累了较丰富的销售经验。
2、工作中学会了团队合作和独立思考，广泛学习和自我充实，勇于承担责任。
3、做事有目标有计划，能够审时度势，对不同的客户和环境能随机应变等能力。
4、为人亲切憨厚，有较强的亲和力。
2021简历模版 篇7
个人信息
求职目标：
姓名：_X
年龄：_岁
住址：_省_市
电话：_____X
邮箱：_____X
教育背景
20_.09-20_.07_财经大学金融学（本科）
主修课程：西方经济学，财务管理，商业银行经营管理，货币银行学，金融会计，金融市场学，国际金融，国际结算，公司金融，金融衍生工具，信托与租赁，保险学，金融风险管理，投资学，金融法等。
实践经历
20_.03-20_.05YESxBOP商业计划大赛
20_.06第八届中国企业国际融资洽谈会外宾接待部
经过培训后，在外宾接待部，和另一位志愿者一起负责接待融洽会期间俄罗斯代表团，主要工作是：提前联系司机确认行程，每天接送代表团往返酒店与展馆，白天按行程带代表团到指定会议厅或展厅、宴会厅等，最后一天负责送代表团其中一位成员到火车站，志愿者工作结束。
20_.07-20_.08_证券广州_营业部
帮助整理近几个月来的客户资料，进行扫描，审核，复核，打印复印文件等工作。
20_.03-20_.06_财经大学
网络银行实践、银行会计实践、银行业务与风险管理实践。
校内实践
20_.10-至今金融_团支部书记
20_.10-20_.10校生活部干事
20_.09-至今金融_班班主任助理
技能证书
大学英语六级，良好的听说读写能力
熟练应用Msoffice办公软件
奖项荣誉
20_-20_年度校优秀学生干部
20_-20_年度校二等奖学金
20_-20_年度校优秀团干部
20_-20_年度校优秀学生干部
自我评价
1、熟练掌握金融基本理论，对银行、证券、信托都有一定的了解，有基本的会计账务处理知识。
2、大学四年任团支部书记，工作沉稳严谨，有耐心，经锻炼有良好的应急能力，出错立刻改正，负责任敢担当，有团队精神。
3、注重时间观念。
4、温和待人，能以包容的心态看待人事，能做到换位思考。
5、在思想学习方面都追求进步，有主动学习的精神与动力。
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女 | 160CM | 26岁 | 1年以上工作经验 | 大专 | 服装设计(设计) | 未婚
技术控 沟通能力强 学习力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 阳光开朗 善于创新
求职意向
希望职位： 面料辅料开发 商务专员 面料辅料采购
工作类型： 全职
目前月薪： 4000元(人民币)
其它要求： 包住、五险
期望月薪： 面议
自我评价
一、本人工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面； 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上； 服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排； 为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力。
热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，.有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。
二、责任心强，对待工作尽职尽责；进取意识烈强烈，虚心好学。
三、、为人稳重、大方，认真对待工作，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
四、本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。 具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识。
工作经历
嘉兴丝绸工业园区中欣制衣有限公司
2013年10月 — 2013年11月[1个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：鞋/服装/皮革
工作描述： 面料：1.首先公司采购新货后，并记载新货面料的特性，型号。 2.并将疵品和非疵品分开。 3.机械机检验面料的哪处是有问题疵点，以方便制作或裁剪不会出错。 4.原辅料数量检验。 5.原辅料材料质量上状况的分析，汇总和上报。 6.纤维报告的发放和保管以及面料成分含量的归类整理工作。 7.原辅料的外观以及整理检验工作。 8.对裁剪室退货的余料及时进行检验工作。 9.裁剪车间的裁片质量控制与临时性的工作调配。这就是我的简单描述。
乔治白服装店
2012年07月 — 2012年09月[2个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：业务员/销售代表
工作描述： 是一家民营的乔治白服装店，主要负责销售，导购
教育培训
嘉兴职业技术学院 (2011年09月 - 2014年06月)
学历教育 | 服装设计(设计) | 大专？/计算机一级？普通话二乙？高级制工？四级缝纫工
相关描述：
学校是三年制的大专学校，主要学习了服装美学基础、结构设计与工业设计、材料学、电脑CorelDRAW服装设计，跟单理单、服装贸易、电脑打版锐卡软件、服装中外史等的学习之类的课程。
相关技能
photoshop、锐卡软件、CorelDRAW | 熟练 | 12个月 计算机一级 | 一般 | 12个月 服装设计定制工 | 熟练 | 12个月 温州话 | 熟练 温州人 汉语 | 熟练 二乙
证书荣誉
服装缝纫工(四级) | 2010年03月 | 这是职业资格证书，是温州市劳动和社会保障局盖章 服装设计定制样板工(高级) | 2012年12月 学校职业生涯规划比赛二等 | 2013年04月 | 自己学校比赛 计算机一级 | 2013年10月 | 计算机等级 普通话水平测试等级证书 | 2013年11月 | 这是普通话二乙证书
应聘个人简历模板免费 篇9
求职意向
工作职位： 人力资源总监
求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。
发展方向： 十多年以来，主要在组织管理、人力资源管理、企业流程管理等领域，不断学习新理论、持续应用新方法来提升管理水平，从而具备了应对新要求、解决新问题的丰富经验与方法。
立志发挥自己的才能，期待在总经理助理、总经办经理或人力资源总监的岗位上，推动生产经营高效运行、人才梯队有效建立、管理流程持续优化，从而为企业迅速发展作出更大贡献。
培训教育
2014年07月毕业
华南理工大学 硕士 EMBA
2001年07月毕业
清华大学 硕士 工商管理/MBA
1992年07月毕业
韶关大学 大专 纺织工程
技能专长
一、组织管理(主责14年)
1)目标的设定
擅于将企业使命、战略任务，转化为五年目标与当年目标。
2)组织结构的优化
擅于根据组织目标、组织特点、内外部环境实施组织结构的优化与调整。
3)目标任务的分类与分工
擅于根据组织目标，规划实现目标所需的管理任务，并将任务按专业化分工原则分类后，分配到各职能部门(职能岗位)。
4)目标管理的实施
曾运用《阿米巴经营模式》获得良好成效。
精通根据集团总目标，分解形成“子公司-部门-岗位-个人”的整套目标体系。
精于制订“与目标关联的绩效体系”开展检查与评价。
擅于采用管理工具与管理沟通，推动目标的达成。
5)流程制度的制订
精通优化全套管理流程制度，明确部门与岗位管理职责与成功要项，提高组织效能。
二、人力资源(主责14年)
1)传统HR管理
精通HR六大模块的优化与实施，并具备创新管理的思维与能力。
2)战略HR管理
A)精于根据企业总体战略，在HR领域创造“协同价值”，达成企业战略目标。
B)精于抓住核心职能构建科学有效的“招、育、用、留”管理机制。
C)明确作为战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革推动者等岗位角色要求，擅于以企业目标为核心，开创人力资本开发、人才梯队建设、考评与激励、文化建设等战略项目。
三、质量与安全体系(主责14年)
精通ISO9000体系、国家生产安全标准体系的建立、优化与运行。
四、法务(主责19年)
精于购销合同/劳动合同的订立与履行的风险防范分析，精通诉讼程序，具备代理能力(曾主责100多件经济案)。
五、培训管理(主责14年)
精于人力资源、企业管理领域的培训。
曾任“森普咨询”下辖的“精益学院负责人”，广东纺织职业技术学院、肇庆科技职业技术学院的兼职教师。
六、文化管理
具备优秀文书水平。曾任《韶关日报》特约记者、《金德报》与《丰凯报》两企业报主编。
工作经历
2015年09月 - 至今(2年8个月)
佛山森普管理咨询有限公司(广东省中小企业优秀服务机构100佳)/管理顾问/讲师/咨询客服总监
工作内容：(一)主责创建并运营公司所属的“精益学院”
1)规划“精益学院”的运营机制与师资管理；
2)调研与规划制造业迫需的系列课程主题与内容；
3)主责全年20期培训班的招生、授课与课后落地式辅导工作；
4)主责“人力资源管理系列”的主讲工作。
(二)主责“驻厂辅导项目”的业务推广、洽谈签约与项目管理工作
1)拜访客户、走访生产现场，实施管理诊断，编制项目计划；
2)主责项目实施过程的协调、推进与效果评审工作；
3)主责客户企业的内训与效果验证工作；
4)主责佛山与周边地区各类协会的公共关系来往与维护。
(三)主责组织绩效管理
1)制订与优化人力资源管理体系；
2)评审各个咨询项目、各项培训班的工作绩效。
(四)业绩
1)全年面向佛山地区的家电、家具、灯饰、化工、机电、五金、服装等行业的100多家企业培训了800人次；
2)推动公司提高社会服务水平，首次荣获“广东省企业管理咨询协会”授予的“广东省中小企业优秀服务机构100佳”称号。
2004年06月 - 2015年09月(11年3个月)
广东丰凯机械股份有限公司(广东省机电装备50骨干企业)/总经理助理/总经办经理
工作内容：(一)组织管理
1)参与总公司的重大经营决策(包括：并购同行、创建子公司、股权改革、高管任免等);参与公司五年目标、年度目标的确定。
2)主责公司目标分解到职能部门、关键岗位。主责各个职能部门的绩效考评与监督管理。推动企业绩效大幅提升，企业当选为“中国纺织机械器材工业协会”副理事长单位，荣获“中国纺织业500强”、“广东省装备制造业50家重点骨干企业”等称号。
(二)人力资源体系的建立与优化
主责HR体系全面管理，推动人力资源管理全面提升，荣获“中华人民共和国人事部、中国纺织工业协会”联合授予的“全国纺织行业先进集体单位”称号。
(三)ISO9000体系、生产安全体系的建立与优化
主责质量与安全体系全面管理，推动产品质量提升，荣获“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”的认定。
(四)流程优化与管理
主责运营流程制度的全面管理，推动企业运营高效成长，荣获“广东省最佳成长型百强中小企业”称号。
自我评价
1)决策能力强。擅用SWOT等分析法，从多个方案中选择一个较佳方案。
2)规划能力强。擅用目标管理、过程管理工具，实施可行性规划与调整。
3)判断能力强。常用鱼骨图等分析法，来判断复杂事件的是非曲直。
4)创新能力强。最近几年，常用《源创新》思维，开展各项工作创新。
5)培训能力强。具有高等院校兼职教师与社会公开课讲师的丰富经验。
6)洞察能力强，能透过管理现象分析本质，并预见问题的发展和变化。
7)沟通能力强。围绕任务与目标，擅于倾听、理解、提议与达成意见。
8)执行能力强。对任务计划具高度责任心，要事第一、主抓重要任务。