《小企业会计制度（精选7篇）》

三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之。本页是细致的小编帮大伙儿整编的小企业会计制度（精选7篇），希望能够帮助到大家。

小企业会计制度 篇1

关键词 小企业 会计制度

1 《小企业会计制度》的主要内容和基本特征

《小企业会计制度》由六部分内容组成。第一部分为总说明，主要规定了本制度的依据、使用范围、应遵循的会计核算的基本原则以及会计记账和报告的基本要求等；第二部分为会计科目名称及编号，本制度规定了61个会计科目；第三部分为会计科目使用说明，这是本制度的核心部分；第四部分为会计报告格式，规定小企业编报的基本会计报表格式为“资产负债表”和“利润表”，“现金流量表”企业根据需要自行选择，增值税一般纳税企业还要求编报“应交增值税明细表”；第五部分为会计报表编制说明；第六部分为主要会计事项分类举例，为小企业实施本制度提供了指南。

《小企业会计制度》的特征主要体现在如下几个方面：一是考虑到长期资金的金额较难确定及计提长期资产减值过程中需要较多的职业判断等情况，本制度中只要求对短期投资、存货及应收款项计提减值准备，不要求对固定资产、无形资产等长期资产计提减值准备；二是考虑到小企业对外的投资情况较少，本制度关于长期股权投资一般采用成本法核算，即使对被投资单位具有重大影响的投资也仅要求按照简化的权益法核算；三是对于借款费用的核算，要求小企业在固定资产开始建造达到预定可使用状态之前所发生的借款费用，均可资本化计入固定资产成本，而不必与资产支出数挂钩；四是对于融资租入的固定资产，由于在计算最低租赁付款额中涉及的职业判断及对未来现金流量折现等困难，小企业会计制度对于符合融资租赁条件的固定资产，以合同或协议约定支付租赁款加上固定资产达到可使用状态前发生的其他有关必要支出确定其入账价值；五是对于《企业会计制度》中提供的一些可选择的会计处理方法，结合小企业实际，选择了符合小企业特点的方法，如要求小企业采用应付税款法核算所得税；六是从会计报表体系来看，考虑到小企业及信息使用者的需求，仅要求小企业提供资产负债表和利润表两张基本报表，而现金流量表则可根据需要确定是否编制。

总之，《小企业会计制度》通俗易懂，简便易行。

2 小企业的界定标准

原则上小企业是指不对外筹资，经营规模较小的企业。具体讲，不对外筹资，一般是指不对外公开发行股票、债券，借款是可以的。至于经营规模，按照原国家经贸委、国家计委、国家统计局和财政部等四个部门，在2003年2月份联合制定的《 中小企业划分标准》。该标准从企业资产总额、营业额和雇员人数三个方面，分别从不同行业加以规定。以工业为例，小企业要同时具备300人以下（ 不含300人）、销售额在3 000万以下（ 不含3 000万）、资产总额是4 000万以下三个条件。《 小企业会计制度》就是按这个范围来划定的，在这个范围的法人企业执行《 小企业会计制度》。

3 关于简化业务处理对小企业的影响

小企业财务会计制度 篇2

【关键词】 中小企业 财务管理 财务监控 筹融资管理 制度 规范建账

Abstract ： The paper mainly discusses the problem that the management system of the Small and medium-sized enterprise financial urgently needs to be changed.

针对中小企业企业财务管理是存在的诸多问题，笔者认为，应从树立科学的的财务管理理念、建立完善的财务监控体系、拓宽外部融资渠道、完善中小企业财务制度、培养高素质会计人才，加强会计职业道德建设几方面加以解决。

目前，我国中小企业存在着一定的不足与缺陷，特别是中小企业的财务管理工作存在着诸多问题，使得部分中小企业难以适应市场经济的快速发展。

1.中小企业财务管理中存在的问题

1.1经营管理模式陈旧，导致财务监管不利

在我国，大多数中小企业管理者的管理能力和管理素质较低，缺乏一定的企业管理知识，财务管理观念淡薄，不懂得将财务管理纳入企业管理的有效机制中，缺乏现代财务管理观念，使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。同时，这些企业的管理者对企业财务管理的目标不是很清楚，在一定程度上限制了企业财务管理职能的发挥，造成财务管理混乱、财务监控不严、会计信息失真等。

1.2资金管理薄弱

1.2.1目前我国中小企业资金严重不足或者大量闲置，一方面，有些中小企业认为现金越多越好，造成现金大量闲置，未能参加运营周转，另一方面有些企业对资金的使用缺少计划，没有财务计划与预算控制，造成资金周转困难，无法支付生产经营急需的资金。

1.2.2应收账款周转速度缓慢，造成资金回收困难。原因是没有建立严格的赊销制度，缺乏有力的催收措施？？造成销售信用泛滥、资金积压、坏帐过高，甚至诉讼的产生。

1.2.3存货管理薄弱，未对存货进行规范管理，导致原材料的库存积压，增加了原材料对资金的占用，库存产品周期长，延缓了资金的回收，影响资金的利用效率，导致存货成本增加，加大了企业运营风险。

1.3筹融资管理不佳

目前我国中小企业融资渠道和融资规模受到限制，出现融资困难、导致资金严重不足，影响正常运转。其主要原因有：中小企业经营规模太小，自有资金较少，技术水平落后，且信贷政策与体制缺乏活力，抵御风险能力差且经营业绩不稳定，加上企业财务管理水平低下，财务信息缺乏客观和透明度，给银行和投资方带来了投资风险。

1.4制度缺失

部分中小企业管理随意性强，缺乏管理的制度化、规范化和程序化。基本制度一般都残缺不全；或者虽然有制度，实际工作中从未执行过或者执行很不到位。

1.5建账不规范或不依法建账，会计核算常有违规操作。

部分中小企业从未建立过账，或者仅管建立账，但账目混乱，不能正常反应企业实际情况。更有相当一部分中小企业建立两套或多套账。这表明我国中小企业会计信息严重失真。

2.解决中小企业财务管理存在问题的方法 2.1树立科学的的财务管理理念

首先。中小企业应将各项财务活动“人格化”，建立责、权、利相结合的财务运行机制，强化对人的激励，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。其次，要强化知识效益观念。中小企业的财务管理人员应当重视知识对企业发展的重要作用，不断更新知识，提高企业的市场竞争能力，实现民营企业的健康发展。

2.2建立完善的财务监控体系

2.2.1强化资金管理

企业管理者应当转变观念，强化对资金的管理意识，认识到管好、用好、控制好资金不但是财务部门的职责，而且也关系到企业各个部门、生产经营各环节，企业各部门要层层落实，共同为企业资金的管理做出贡献。

2.2.2提高资金的使用效率

首先，要使资金的来源和使用得到有效配合，决不能用短期借款来购买固定资产，以免导致资金周转困难。其次，要做到准确预测资金收回和支付的时间，应收账款什么时候能够收回，企业什么时候可以进货等要做到心中有数。

2.2.3加强财产控制

建立健全企业财产物资管理的内部控制制度，在物资采购、生产领用、销售管理上建立规范的操作程序与制度，堵住漏洞，保证财产的安全与完整。同时对财产的管理与记录要必须分开，形成有力的内部牵制。定期盘点财产实物，对财产进行检查与抽查，督促保管人员和记录人员对其工作尽职尽责，保持警戒心不至于疏忽。

2.2.4加强对存货和应收账款的管理

企业应当加强存货管理，避免资金呆滞，并以科学管理的方法来保证存货资金的最优结构。同时加强应收账款管理，对赊销客户的信用进行调研评定，划分出相应的等级，制定完善的应收账款信用政策和收款管理办法。

2.3拓宽外部融资渠道

从根本上解决中小企业融资难的问题深化金融改革，支持中小企业发展。

加快发展风险投资，拓宽直接融资渠道，鼓励符合条件的中小企业上市，为企业的发展提供必要的资金投入。转变商业银行的观念，由被动贷款变为主动贷款，发挥银行对中小企业的促进作用，要改革和完善现有信贷管理方式。建立多层次担保体系。银行可以根据民营企业生产经营和资金运动的特点，推出灵活多样的结算工具，为民营企业提供方便、快捷的结算服务。

2.4完善中小企业财务制度

现代化的中小企业管理，特别是有效的财务管理，必须要有完整的财务资料，以帮助中小企业管理者分析过去和预测未来，使管理者目标看得远一点，以增强其风险意识。为此，应加强中小企业内部牵制制度、内部审计制度、财务审批权限制度等的建设。

重视中小企业财务的内部牵制制度，内部牵制制度指涉及企业款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由2 人或2 人以上分工处理，以起到一种制约的作用。 建立内部审计制度，实施对会计的再监督。内部审计实施业务是再监督的一种有效的手段。坚持内部审计机构与财务机构分别独立，保证内审人员独立于被审计部门，查错防弊，改善经营管理，保证中小企业持续健康的发展。

2.5培养高素质的会计人才，加强会计职业道德观念的建设

小企业财务会计制度 篇3

一、中小企业财务管理存在的问题

（一）财务管理基础工作薄弱 主要表现在：一是中小企业财会机构设置不完备，财会人员素质不强。中小企业由于很难招聘到优秀人才，加之职员流动量大，会计工作普遍不规范，且会计人员受领导干涉较多，工作热情不高。二是现金管理混乱，个人现金支出与公司现金混乱。由于中小企业经营者也是所有者，视企业为自己的家，企业达到一定规模后，家庭化就成了中小企业再发展的绊脚石。三是资金流转缺乏时效，应收账款收不回来，使原本就本小利薄的企业雪上加霜，影响企业的日常正常运转。四是资金不能有效利用，用企业收到的现金来支付费用。中小企业常面临每日上门催款的人很多，本应由公司支付的公司费用，私企老板往往从当日收入中取钱打发催款人，而事后的报账很难处理。

（二）会计电算化管理信息系统落后 我国绝大多数中小企业还处于传统模式的手工核算体系，电脑只是办公室的摆设，并不会运用财务软件及建立自己的财务核算决策系统，最终导致财务管理效率低下，致使管理成本增加。

（三）财务控制薄弱 由于中小企业规模小、业务量不大，因此会计部门设立简单，通常由2至3人组成，直接由企业领导负责，甚至个别小企业只有一名会计，根本不设立财务机构，导致很多内部财务控制出现问题。据中国社科院研究院和全国工商联联合抽样调查显示：私营企业财务管理水平普遍低下，有40%的业主甚至看不懂财务报表，那又如何去规范企业的财务管理和发挥财务管理的职能。

（四）银行贷款受限制 很多中小企业都是顽强地生存于市场的缝隙中，因此在各方面较之大企业来讲有严重的“先天不足”。无论是国家投资还是银行贷款，国家的政策法规中的有利条件大部分都会向大企业倾斜，而中小企业相对较少。

二、中小企业财务管理问题解决对策

（一）严格执行法规，规范财务管理体系规范的财务管理体系有利于企业的投资决策管理、企业的资金使用与控制，以及企业的财务风险防范。只有建立一系列科学的内部管理制度，对企业各职能部门的业务活动进行组织、制约、考核和调节，才能提高经营效率和竞争力，实现企业经营者要达到的预期目标。作为企业经营运作的核心部门――财务部，其财务管理制度及其它相关管理制度的创建与完善，对企业整体运作的规范化起到“牵一发而动全身”的作用，因此应首先制定公司的基本财务管理制度，在此基础之上随企业的发展对制度架构建设中的核心制度和其它各类具体制度予以逐步完善。

中小企业要严格执行《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《企业财务制度》、《企业会计制度》等有关财经法规，以国家财经法规统揽企业整个财务会计工作。企业在不违背有关法规的前提下，结合实际情况制定出有利于加强企业管理，有利于实现企业价值最大化，有利于提高企业经济效益等的财务会计制度。充分发挥会计的“核算和监督”基本职能作用。企业会计应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提，按照《企业财务制度》、《企业会计制度》的规定，加强企业的资金筹集与使用、成本费用和经济效益的核算，定期或不定期进行企业财务活动、生产经营、产品成本等分析，报送企业领导决策。会计主管应参与企业的资金筹措、资金投向、生产经营、收益分配、制度制定、计划安排等方面研究与决策，并提出合理化建议。建全财会机构，年销售收入（营业收入）100万元以上的各类企业，应内设财会机构，配足与工作量相适应的财会人员；年销售收入100万元以下的各类企业要配有专职或兼职财会人员；明确财会人员工作职责，切实做好财会各项工作。按照财务制度规定，正确处理好国家、企业、投资者和职工利益的分配关系，促使中小企业健康、持续快速发展。

（二）实行会计委派制，做好会计各项工作实行会计委派制，是切实加强中小企业财务管理工作的有效途径之一。中小企业实行会计有偿委派制度，有利于国家财经法规得到更好地贯彻落实，有利于企业的国家税收征管，有利于切实加强企业财务管理，有利于促进中小企业财会队伍的相对稳定，有利于调动广大企业财会人员业务学习的积极性，提高中小企业财会队伍整体业务素质，有利于企业对外会计资料信息的真实性，为各级领导制定加快企业发展决策提供可靠资料，有利于加强企业各项管理和经济核算，实现企业价值最大化，有利于中小企业财务管理工作步入规范化、制度化轨道。在市场经济条件下，切实加强以非公有制企业为主体的中小企业财务管理，各级很有必要建立会计服务中心，对全社会已取得会计从业资格证书的企业财会人员实行统一管理和使用。由会计服务中心管理、使用的企业财会人员实行分级管理：具有初级职称及以下的财会人员由县（市、区）会计服务中心管理、使用；具有中级职称的财会人员由设区市会计服务中心管理、使用；具有高级及以上职称的财会人员由省会计服务中心管理、使用。企业所需财会人员，由企业向会计服务中心提出申请，签订有偿服务协议，由会计服务中心派遣。会计服务中心应建立起各类财会人员资料档案库，及时掌握财会人员动态变化，建立财会人员合理流动制度，最大限度地满足企业所需各类财会人员。建立企业财会人员管理制度，按照制度规定要求，做好企业财会人员管理各项工作。被派遣财会人员的报酬和福利由会计服务中心按时发放、各项社会保险由会计服务中心办理，解决好财会人员的后顾之忧。会计服务中心应定期或不定期对被派遣财会人员的工作考核，实行奖罚制度，促使财会人员工作上台阶、上水平。同时，会计服务中心还应及时组织广大财会人员的财会新知识贯彻培训和“会计从业资格证”、“专业技术职称”的考试培训及财会人员新手的业务知识培训，从而提高财会人员业务素质和充实、扩大财会队伍。相对稳定财会队伍，被派遣的企业财会人员在服务期内一般不得变动，如遇特殊情况确需变动的，由会计服务中心进行合理调剂。

被派遣的财会人员，要为企业做好各项财会工作：一是按照国家财会制度规定健全账务，如实记账、核算；二是依据本企业实际，制定出有利于加强企业管理和提高经济效益的企业财会制度；三是严格执行财务会计制度，切实加强会计核算和产品成本核算，定期或不定期进行企业财务、经营、成本分析；四是积极参与企业的资金筹集、资金投放、生产经营、收益分配等研究和决策，站在财务方面提出合理化建议；五是全面、及时、真实、准确反映企业生产经营、会计资料信息。企业对外的生产经营、会计资料信息必须要有委派会计签字、会计服务中心审核盖章后生效，以确保企业对外会计资料信息的真实性和一致性。企业会计实行委派制，银行、税务等有关部门应积极配合。企业在银行开设账户、办理业务结算，企业会计必须是委派会计或有会计从业资格证书的，否则不予办理；企业会计不是委派的或没有取得会计从业资格证书的或企业财务收支不清的，税务部门应从严征税等，促使中小企业财务管理步入正规化、制度化。生产规模小，不具备配设财会人员的小企业，可委托县（市、区）会计服务中心――记账中心有偿记账。

（三）充分用好盘活资金，提高资金使用效益 当前，中小企业资金问题包括：一些企业资金紧缺，影响生产；一些企业沉淀资金数额较大，没有发挥效益。中小企业应在扩大融资渠道，增加投入的同时，要十分注重用好盘活企业资金（资产）存量，充分发挥企业资金（资产）存量的作用，提高资金使用效率和效益。对沉淀资金（资产）数额较大的企业，用好盘活资金（资产）比增加资金投入效果更好。中小企业要合理安排资金调度，量入为出。忌“置地盖房当地主”，不注意资产结构配置。资金是中小企业的“命门”，成本控制一直是企业的必修功课，要有精打细算的心理准备，并将钱用在“刀刃”上――先补充流动资金，让这些钱尽快为企业“生钱”。等到资金实力雄厚时再投资不动产、“求田问舍”也不迟，否则大量的资金投入很容易成为“死水一潭”，被深深套牢，影响企业的发展脚步，甚至会打乱企业的运营。忌将短期资金作长期安排。高效率的资金流动是中小企业得以存活的一个重要因素，银行贷款对于中小企业一直是最重要的生存武器，因此，务必要保证资金的高效运转。

（四）改善公司治理结构中小企业首先应加大企业诚信意识，强化企业战略决策能力，在不断完善公司管理结构的基础上寻求发展。中小企业应维护好与出资人的良好关系，切记要保持诚信。不能融资之后仍沟通不畅，刻意隐瞒公司运行情况，由此造成投资人对企业的怀疑，从而影响企业的长远发展。另外，企业管理者应经常与雇员交流，探讨企业发展良策，从而加强企业的凝聚力。

三、结论

中小企业由于自身的特殊性和我国宏观政策支持的现状，其财务管理也应有其特点。政府应充分考虑到中小企业的特点，积极给予支持、鼓励中小企业，努力克服客观存在的困难，并不断强化自身各项管理措施，及时进行技术、管理制度等方面的创新，才能逐步解决其财务管理中存在的各种问题，从而推动中小企业和整个国民经济的健康发展。

参考文献：

［1］冯巧根：《管理会计的时间评价与应用》，《会计研究》2007年第11期。

小企业会计制度 篇4

内容摘要：金融危机对实体经济的影响使国有中小企业产权制度改革变得更为重要。本文以金融危机为背景，从国有中小企业产权制度的现状入手，分析国有中小企业产权制度存在的会计漏洞，进而从会计防范的角度探讨国有中小企业产权制度设计的思路

关键词：国有中小企业 产权制度 改革 会计制度

产权制度，就是国家为调整与财产有关的经济权利关系所作出的一系列制度性规定。在市场经济实践中，围绕降低交易费用、提高经济运行效率、促进经济增长的目标，产权制度得到不断完善，逐步成为市场经济的基础制度。产权清晰是建立现代产权制度的前提，产权结构多元化是建立现代产权制度的核心，产权的顺畅流动是现代产权制度的内在要求，企业家的选拔与有效的激励约束是现代产权制度的特征。对于灵活多样的国有中小企业，按照上述模式进行改革显然不切实际，必须有适合中小企业产权改革的特殊模式，而该模式的核心则是会计制度的设计。合理的会计制度不仅有利于中小企业产权制度的顺利改革，对防止产权的流失也会起到明显的作用。

国有中小企业产权制度改革现状及存在问题

在国有大型企业产权制度改革如火如荼进行的时候，中小型国有企业产权制度的改革却没有引起各方的重视。相关部门把注意力都集中在关系国计民生的国有大型企业的产权改革上，对其改革路径、改革模式、改革过程中的经验和教训都极为关注。而把这些套路强行的搬到中小企业产权制度的改革上来，会造成中小企业产权改革的各种窘境，使国有中小企业产权改革严重滞后。在中小企业产权制度改革的模式设计上也存在许多的欠缺，特别是财务制度的设计上，存在许多的漏洞。十五大以来，各地区、各部门按照建立社会主义市场经济体制的要求，加快企业改革步伐，取得了一定的成效。但是，在国有中小企业和集体企业改制过程中，不少地方出现了借企业改制之机悬空、逃废金融债务的现象。这种行为严重破坏了社会信用关系，致使金融机构大量债权悬空，信贷资产质量下降，国有资产流失。与此同时，国有资产的杠杆效应没有明显的发挥出来，中小企业在数量上减少的同时，在收益创造上也大量的萎缩。

国有中小企业产权制度改革的意义

(一)国有中小企业产权明晰化是市场经济和国企改革的必然要求

产权明晰化是国有企业改革的重要内容和建立现代企业制度的基本前提，是国企引入责任损失主体的有效途径，是提高资源配置效率的前提条件，是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求。国有中小企业产权制度改革是国有企业改革与重组的重要组成部分，对实力较弱的国有中小企业进行合理的产权制度优化有助于国有资产杠杆效应的体现，提高国有企业的竞争力和生存力，实现国有资产收入的最大化。同时国有中小企业产权的合理流转有助于国家对关键性行业的调控，并且能实现资产与市场的活化。

(二)财务会计制度强化是国有中小企业产权制度改革的有效手段

财务会计制度的明晰是产权制度改革的必然要求和基本保障，在产权制度改革过程中，财务的模糊不清将导致资产的流失等许多问题，这也是我国国有企业产权制度改革困难重重的重要原因之一。由于管理制度和人员的疏松，国有中小企业产权制度改革经常出现“改则变、变则流”的奇怪现象，大部分中小企业资产流向了私人的腰包。产权制度改革是国有企业改革的重要内容和建立现代企业制度的基本前提。在产权制度改革的过程中，一方面应尽快实现产权的具体化、人格化，形成清楚、明晰的产权界定。另一方面又面临着复杂的产权结构现实和诸多的产权改革障碍，加之对社会、经济系统稳定性的考虑，这就决定了我国的产权制度改革只能选择一个逐步的过程，并且对不同的改革对象进行不同的产权制度选择。

(三)国有中小企业产权制度改革的财务制度模型分析

财务制度在国有中小企业产权制度改革的重要性非常明显，下面是一个简单的产权制度改革效益函数：W=At(k,g,r,q)f(z,s,l,n)

W为企业产权制度改革的综合效益值；A函数表示企业产权制度改革的外生变量影响，其中t函数表示外部效应的指数影响关系，k即为会计制度，g为管理制度，包括内部和外部管理，r为人员素质，q为其他影响因素；f函数表示企业产权制度改革的内生影响因素，其中z表示企业资产组成部分，s表示国有资产收益率，l表示企业所处行业或领域，n表示其他因素。由上述产权制度改革效益函数可以综合评价企业进行产权制度改革的综合效应。其中，会计制k,单独作为一个影响因素，这表明，会计制度对于企业产权制度改革的重要性。

国有中小企业产权制度改革的会计制度设计思路

国有中小企业产权制度的改革必须建立明晰的会计监管和审核制度。在防止国有资产流失的情况下，促进国有中小企业产权的优化。国有中小企业产权制度改革的会计制度设计应该从以下方面着手：

(一)加强企业产权制度改革探索过程中的会计审核与监管

由于国有中小企业的灵活性，企业产权制度改革存在多种灵活的方式：“国有民营”模式――公有制和私有制之间的权宜选择；国有资产的长期承包与租赁经营――所有权和经营权分离；非公有资本参与国有企业产权制度改革――大力发展混合所有制经济；员工持股的股份制改革――走共同富裕的产权优化道路。上述种种产权制度模式的改革其宗旨就是对国有资产进行合理的调整与优化，在此过程中必须加强相应的会计审核与监督制度，做到资产调动的明晰化和公开化。同时加强政府部门在会计监管与审核上的监督和管理力度，推动国有企业产权制度改革是一个复杂的社会系统工程，涉及面广政策性强，离开政府部门的支持和推动，将难以顺利进行。

(二)加强产权改革中资产的评估与审核

国有中小企业产权制度改革，必须经过严格的资产评估和审核，国有中小企业产权制度改革的资产评估结果要经国有资产管理职能的部门确认。按照《企业国有资产产权登记管理办法》规定，国有中小企业改制发生产权变动时，应申请办理产权变更登记手续。有关部门在办理产权变更登记手续时，应要求改制企业提交有关金融机构出具的金融债权保全文件。国务院承担国有资产管理职能的部门要加强对资产评估机构的管理和监督，认真做好改制企业的资产确认和评估工作，严禁将改制企业的国有资产人为低估和无偿量化分配给个人。资产评估机构必须有合法的资格认证和开业证明，要真正办成公平、公正的社会中介组织，依法评估、严格自律，并承担相应的法律责任。

(三)加强会计制度真实性规范性管理

要从严查处中小企业国有产权转让中的不法行为，严防国有资产流失。国有中小企业产权改革是一个不断探索和完善的过程，同时也是国有中小企业改制过程中最为重要的一环。国有企业在产权改革中遇到的问题究其原因，除了改制过程中存在的产权至上、急于求成、不规范化的问题外，中小企业自我约束机制、第三方的评估机制以及政府有关部门、机构的监督机制没有真正有效的运行才是其关键所在。所以必须加强企业内部的管理，而企业内部管理机制的核心则是明晰的会计监管与审核制度。只要会计制度明晰化与真实化，其他所有行动将处于会计制度的监管之下而变得有条不紊。

结论

国有中小企业产权制度改革是一个系统复杂的过程，也是国有企业产权制度改革的重点和难点。因此，国有中小企业产权制度的改革必须引起各方的关注，在制定和实施相关政策和措施的同时，要结合各种不同类型和不同区域的企业的现状，进行不同模式的探索，在会计制度的制定和实施上同样如此。值得注意的是，会计制度的实施必须严格，必须做到公正与真实，否则产权制度改革的会计监管将流于形式。而对于不易引起重视的国有中小企业产权制度的改革，严格而制度性的会计制度会起到明显的规范作用。

参考文献：

1.王世瑜。论财会管理在国有中小型企业改革中的作用[J].商业会计，2004.9

小企业财务会计制度 篇5

关键词：企业财务会计 会计核算 内部控制

财务会计核算对于企业发展和企业管理的重要内容，也是企业财务信息质量的重要基石。本文将通过问卷调查的形式，对我国中小企业财务会计核算情况进行研究。

一、企业财务会计核算中存在的问题

本文针对中小企业财务会计核算情况，笔者对武汉市各中小企业的财务人员发放调查问卷113份，共收回问卷110份，其中有效问卷106份，有效率93.81%。这次问卷主要从被调查者所在企业情况、会计部门及人员构成情况、企业财务会计核算情况等方面进行调查，通过调查发现，中小企业财务会计核算情况如下：

1.会计人员文化程度偏低，专业素养有待提高。通过对会计人员的问卷调查发现，在被调查的会计人员当中，本科及以上学历的比较少，大多属于大专及以下学历。被调查者中只有1.89%的会计人员是研究生及以上学历，百分之五十以上的被调查者是中专及以下学历，可见，中小企业会计人员文化程度偏低。同时，针对会计人员的专业素养，笔者从专职和兼职、从业证书的拥有情况、专业资格情况三个方面进行调查，，仅仅只有37.74%的被调查会计人员是专职的，也只有35.85%的被调查者具有从业资格证书，而且只有14.15%的被调查会计人员是会计中级及以上资格的。可见，中小企业会计从业人员专业素养普遍偏低，专业素养有待提升。

2.财务制度不健全，监督机制有待加强。由于中小企业存在规模小、核算简单、业务比较频繁等情况，从而使得他们在财务制度建设方面并不健全，再者，对于中小企业的外部监督上，也缺乏一定的机构和法律、规章的规制。比如，在调查中发现，对于“企业负责人对企业会计制度的重视程度”这个问题上，仅仅只有15.09%的被调查者感觉自己领导对会计制度很重视，而将近85%的被调查者却感知到企业领导人对会计制度的重视程度处于一个“可有可无、一般和不重要”的境界。同时，中小企业一方面由于自身水平和能力的不足使得自己不能提供高质量的会计信息，一方面因为中小企业会计信息需求者对于会计信息要求并不高，从而使得中小企业会计信息质量普遍偏低。对中小企业会计人员的调查发现，近45%的会计人员认为中小企业外部监督一般，22%的会计人员认为中小企业外部监督效果不佳，30%的会计人员认为中小企业外部监督无效。可见，中小企业会计外部监督基本上处于一种弱化的程度，严重影响到中小企业会计核算效果的提高。

3.岗位职责不够清楚，企业内部核算有待加强。在中小企业中，由于企业老板出于管理成本上的考虑，一般设置财务会计人员是一人多岗，使得许多不相容职务之间的职责划分不够清晰，比如，在调查中，就有些被调查者既是企业的出纳，负责企业现金、存款的业务，同时也是相应的会计人员，负责者存款印鉴、会计凭证等的保管业务，而且还有些人员还负责现金的收支业务，如此职责划分不清楚，使得许多职位交叉，很容易导致企业资金的侵吞和挪用现象，最终影响到企业的利益。同时，在企业内部核算方面，据被调查者反映，有些中小企业并没有设置明确的、具体的会计科目，使得账务、账证、账账等严重不符，并出现记账结转不能及时进行的现象，再者，在核算过程中，对于改错的情况也不是很规范，所有问题都暴露出中小企业内部核算上问题重重。

4.电算化运用不足，核算方式有待改进。随着信息化应用技术在会计业务中得到了广泛应用，财务信息化发展已成为现代企业发展的重要手段。但是在我国中小企业会计系统中，信息化系统应用程度不高，会计核算方式还比较落后。在本次调查中，我们发现，有32.08%的被调查者认为小企业因为其实力不高、复杂性较低、业务量不多等原因，一般都没有利用会计电算化方式进行核算，从而使得会计操作失误、会计运行效率低等问题出现。

二、中小企业财务会计核算的完善措施

通过调查，我们发现，我国中小企业财务会计核算中还存在着许多问题，必须采取有效的措施予以解决，以推进我国中小企业快速的良性发展。

1.吸收高学历会计人才，提升会计人员的专业素质。对于我国中小企业中存在着“会计人员文化程度偏低，专业素养有待提高”的问题，首先，必须吸收高学历会计人才到中小企业中工作，从而提升中小企业财务人员的整体文化程度。其次，加强对现有会计人员的培养培训，一方面可以邀请企业外的高素质的财务人员来企业对本企业专业素养较低的财务人员进行针对性指导，一方面可以推荐本企业的会计人员到高校或者其他企业单位进行集体培训。第三，严格把关企业会计人员的会计从业资格。对于没有从业资格证书的会计人员一律禁止从事本企业的会计工作，同时，积极引导现有会计人员参加会计从业资格考试，提升他们的专业素养。

2.完善企业财务制度，加强企业财务监督力度。第一，必须完善中小企业内部控制制度，明确各岗位职责，实行岗位责任制，并且让责任落实到人。比如，现金的收取、凭证保管等业务必须由不同的人负责，而且这些岗位必须彼此分离、互相制约。第二，加强外部监督。对于中小企业会计监督主要由政府部门、商业银行、税务机关等机构负责，这三者应该彼此协作，认真执行对中小企业的监督，对各种会计违法违规行为必须严肃处理，处理过程中，三部门必须互相监督、互相协调。第三，加强对会计财务核算的重视力度。对于企业领导的财务意识，应该采取有效的措施予以法律、经济等方面的宣传和引导，提升他们对会计财务核算的重视力度。

3.推广会计工作电算化，加强中小企业的财务信息化发展。在中小企业中，会计工作电算化程度不高，因此，必须提升企业会计电算化水平，加强自己会计系统的信息化程度，优化会计核算方式。一方面提升企业会计人员的计算机信息技术，一方面引进先进的企业会计财务软件。同时，设立信息化建设的专项资金，引进财务软件，构建会计信息系统。

三、结语

综上所述，通过问卷调查发现，我国中小企业财务会计核算还存在“会计人员文化程度偏低，专业素养有待提高；财务制度不健全，监督机制有待加强；岗位职责不够清楚，企业内部核算有待加强；电算化运用不足，核算方式有待改进”等问题，必须采取有效的措施予以解决，必须吸收高学历会计人才，提升会计人员的专业素质；完善企业财务制度，加强企业财务监督力度；推广会计工作电算化，加强中小企业的财务信息化发展。

参考文献：

[1]李良丽。提高中小企业财务核算质量，优化中小企业发展环境[J].财会月刊，2011(12).

[2]王倩倩。我国中小企业会计核算中存在的问题探析[J].会计之友，2012(2).

[3]王琼。武汉调查摸底中小企业会计核算情况[N].中国会计报2014-12-06.

小企业财务会计制度 篇6

关键词：小企业；财务；危机；方法

1　小企业在金融危机中遇到的财务困境

(1)小企业融资难度加大，首先，金融危机下，融资环境恶化，融资渠道和融资规模受到限制；其次，中小企业内部财务管理的随意性也制约了其融资。小企业内部会计控制缺乏财务预警机制，一旦不能按期偿还，将使企业陷人财务危机。

(2)企业的资金管理缺乏科学性。资金是企业的血液，特别是对于融资困难的小企业来说相当重要。目前，许多小企业缺乏有效的财务管理规范，财务授权审批制度、财务清查制度、稽核制度或者残缺不全，或者形同虚设，财务手续不完备，资金管理混乱。小企业缺乏必要的现金、应收账款、实物资产的控制机制。金融危机时“现金为王”，而小企业存货严重积压，大量应收账款无法收回，实物资产又无法盘活，从而陷入流动资金紧缺的困境，资产结构比例失调，财务风险大增。

(3)小企业投资盲目。由于许多小企业投资决策权集中在所有者个人手中，使得投资过程缺乏内部控制，没有必要的投资可行性分析，使得企业的投资决策带有一定盲目性，缺乏科学评估过程，往往造成投资效果偏离预期目标。在金融危机时，这种盲目投资对企业可能是致命的。

(4)小企业财务缺乏有效监督。一方面，小企业内部通常没有相应的内部审计机构，或形同虚设；另一方面，小企业财务信息外部使用者主要是金融机构和税务部门，由于信息使用者较少，外部监督的次数和力度都明显不足，从而造成企业内部管理混乱。同时，由于缺乏对经营者的有效监督和约束，导致经营者视制度和规则为摆设，在管理决策中主观、随意。在金融危机时，缺乏监督的弊端暴露无遗：费用支出矢控，财产物资潜亏凸现，经济往来审查制度不健全，企业资产大量流失，对企业无疑“雪上加霜”。

(5)小企业会计人员素质不高。小企业规模小，主营业务单一，经营活动相对简单，因此很多小企业对会计岗位不重视，会计人员无证上岗现象严重。这部分人员专业知识缺乏，会计账目不清，业务混淆，更不可能利用国家应对金融危机的优惠政策在信贷、财税政策执行上给企业一定支持。

2　面对这场突如其来的危机

(1)树立风险意识，提升企业风险管理水平。在小企业树立全员风险意识，是建立有效的风险防范机制并积极应对风险的前提。企业管理者和企业会计均应提高自己对财务风险的认识，在制定企业发展战略时应充分考虑到财务风险的存在和影响，并将财务风险的管理作为企业战略管理的重要组成部分。

(2)完善小企业财务制度控制系统。财务制度控制系统是指企业按照《会计法》和国家相关制度，从会计核算和监督的角度出发，制定的适合本单位财务制度，对财务制度执行情况进行有效控制的机制。该机制应渗透到企业各项经济业务过程和各个操作环节，覆盖所有部门和岗位，落实到决策、执行、监督、反馈各个环节，不留死角。

(3)建立预警系统。小企业应结合实际情况，实行稳健的财务运营模式，建立财务困境预警机制。财务困境预警机制指会计通过企业现金流量预算管理、各类财务指标的分析，对财务困境作出预测，为企业的财务管理及时发出警示。

①建立短期财务预警系统。由于企业理财的对象是现金及其流动，就短期而言，企业能否维持下去，并不完全取决于是否盈利，而取决于是否有足够现金用于各种支出。只有提供足够的现金，企业才能生存，没有必需的现金，必将影响企业的盈利能力和偿债能力，从而影响企业的信用等级和资金周转，甚至资不抵债。

②确立财务分析指标体系，建立长期财务预警系统。财务风险由萌生到扩大，通常都会经历一个逐渐积累和转化的过程。在此过程中，财务风险的影响都将直接或间接地反映在敏感性财务指标的变化上。因此，可以通过观察分析敏感性财务指标的变化，及时预报风险信号，建立长期预警分析系统。当可能损害企业财务状况的因素出现时，预警系统能预先发出警告，以提醒企业决策者尽早采取对策，控制财务风险的扩大。

(4)加强以现金流为核心的企业财务管理，增强自身的风险“免疫”能力。经济危机中企业生存的关键，是保证现金流足以维持生产经营所需。

①小企业应通过现金流量预算管理来实现现金流量控制。即要求企业加强现金预算编制、执行、分析、考核等环节的管理，坚持“以收定支，与成本费用匹配”的原则，明确现金预算项目、建立预算标准，规范预算的编制、审定、下达和执行程序。

②小企业必须建立完整的应收账款核算体系，账务核算准确详实，债权债务关系明确，并且真实完整；必须制定相应信用政策评价客户资信程度，通常从信用品质、偿还能力、资本、抵押品、经济状况等五个方面来评价客户的资信程度；加强应收账款的账龄分析，确定收款率和应收账款余额百分比；落实专人专职负责应收账款的催收工作，加强应收款的催收力度，提高资金周转率。

③加强实物资产控制。实物资产控制是为保证企业实物资产安全、完整而采取的会计控制措施。建立实物资产管理和岗位责任制度，对实物资产的验收入库、领用、保管及处置等关键环节进行控制；建立实物盘点制度，定期盘点存货等实物资产，并与记录相比较，看是否存在缺损现象，并查明原因；做好实物资产档案保管，建立实物资产会计档案保管制度，便于业务复查。

小企业会计制度 篇7

关键词 小企业 会计制度

1 《小企业会计制度》的主要 内容 和基本特征

《小企业会计制度》由六部分内容组成。第一部分为总说明，主要规定了本制度的依据、使用范围、应遵循的会计核算的基本原则以及会计记账和报告的基本要求等；第二部分为会计科目名称及编号，本制度规定了61个会计科目；第三部分为会计科目使用说明，这是本制度的核心部分；第四部分为会计报告格式，规定小企业编报的基本会计报表格式为“资产负债表”和“利润表”，“现金流量表”企业根据需要自行选择，增值税一般纳税企业还要求编报“应交增值税明细表”；第五部分为会计报表编制说明；第六部分为主要会计事项分类举例，为小企业实施本制度提供了指南。

《小企业会计制度》的特征主要体现在如下几个方面：一是考虑到长期资金的金额较难确定及计提长期资产减值过程中需要较多的职业判断等情况，本制度中只要求对短期投资、存货及应收款项计提减值准备，不要求对固定资产、无形资产等长期资产计提减值准备；二是考虑到小企业对外的投资情况较少，本制度关于长期股权投资一般采用成本法核算，即使对被投资单位具有重大 影响 的投资也仅要求按照简化的权益法核算；三是对于借款费用的核算，要求小企业在固定资产开始建造达到预定可使用状态之前所发生的借款费用，均可资本化计入固定资产成本，而不必与资产支出数挂钩；四是对于融资租入的固定资产，由于在 计算 最低租赁付款额中涉及的职业判断及对未来现金流量折现等困难，小企业会计制度对于符合融资租赁条件的固定资产，以合同或协议约定支付租赁款加上固定资产达到可使用状态前发生的其他有关必要支出确定其入账价值；五是对于《企业会计制度》中提供的一些可选择的会计处理 方法 ,结合小企业实际，选择了符合小企业特点的方法，如要求小企业采用应付税款法核算所得税；六是从会计报表体系来看，考虑到小企业及信息使用者的需求，仅要求小企业提供资产负债表和利润表两张基本报表，而现金流量表则可根据需要确定是否编制。

总之，《小企业会计制度》通俗易懂，简便易行。

2 小企业的界定标准

原则上小企业是指不对外筹资，经营规模较小的企业。具体讲，不对外筹资，一般是指不对外公开发行股票、债券，借款是可以的。至于经营规模，按照原国家经贸委、国家计委、国家统计局和财政部等四个部门，在2003年2月份联合制定的《 中小企业划分标准》。该标准从企业资产总额、营业额和雇员人数三个方面，分别从不同行业加以规定。以 工业 为例，小企业要同时具备300人以下（ 不含300人）、销售额在3 000万以下（ 不含3 000万）、资产总额是4 000万以下三个条件。《 小企业会计制度》就是按这个范围来划定的，在这个范围的法人企业执行《 小企业会计制度》。

3 关于简化业务处理对小企业的影响

对于可能在不久的将来就会转为执行《企业会计制度》的企业来说，如果原来执行《小企业会计制度》，在其执行《企业会计制度》时，势必会加大会计政策变更的调整工作量。对于在可预见的未来不会转为执行《企业会计制度》的企业来说，对某些业务简化处理，相对于执行《企业会计制度》而言，其会计核算工作量可大大简化。

另外，简化会计处理的做法，对不同企业业绩的影响也不同。如《小企业会计制度》规定，小企业可以不计提固定资产减值准备。但是，如果固定资产发生了减值，就会因未计提减值而夸大本期业绩。但从长期来看，固定资产要按 历史 成本计提折旧，这又直接导致未来业绩减少。再比如，专门借款发生的借款利息，按照《小企业会计制度》的规定，专门借款利息资本化金额不与资本支出挂钩，这可能会夸大应予资本化的金额，进而多计固定资产价值，少计本期利润，但长远看又会使未来时期多计折旧，少计利润。另外，长期股权投资以权益法核算时，《小企业会计制度》规定，不单独核算股权投资差额，不对该差额进行摊销，因而当出现出资额小于其在受资企业所有者权益中所占份额时，会减少投资期间前面时期的投资收益，但转让投资时，又会因账面投资成本较大而使转让投资的收益减少或者损失增大。总之，简化的处理方法对小企业业绩的影响，主要表现为损益在哪个时期记录以及记录多少等方面，一般不会影响其业绩总量。这些影响对于小企业而言，因其数额不大，因而对各期损益的影响也不会很大。

4 关于 会计 处理与税收制度的协调

不少小 企业 提出，为了简化小企业的会计处理，避免繁琐的纳税调整，小企业会计制度应与现行税法一致，凡涉及税务方面的事项，会计处理完全可以按照税法规定执行。纳税调整真的能避免吗？不是的。毕竟财务会计与税法所遵循的原则和规范的对象是不同的。具体来讲，有以下两个情况要考虑。

（1）永久性差异。设想通过设置 “税后支出”和“税后收益”之类的科目直接列支税法不允许税前抵扣的费用支出项目或直接确认税法允许免税的收人是不合适的，这并不能消除会计收益与应税收益的差异。因为对于税法允许税前列支但限定列支标准的费用支出项目，如业务招待费、宣传费等，在发生时并不能确定是否全部或有多少份额可以税前列支，直到年度终了才能确定。因此，发生时就不能直接计人“税后支出’账目，即使当月计人了，下月可能又要部分转回，年度内始终处于变数之中，人为增加会计程序，使得主观愿望想简化、客观结果却复杂化。而对于一些如凭证手续等与税法规定不符的收人和费用支出项目。企业执行中往往与税法规定存在偏差，在所得税年终汇算清缴时仍存在纳税调整事项。另一方面，由于国家税收政策不是一成不变的，相关的标准、 内容 等都可能发生变化，隶属的税务主管部门不同(国税或地税)、地区不同，税收政策标准也不完全一样，并且每年都会有政策变动或调整。因此，企业事先要做到完全按税法规定一致执行是不可能的，不论怎样，纳税调整项目始终存在。

（2）时间性差异。在应付税款法下，设想通过设置“税后支出”和“税后收益”科目达到会计处理与税法规定完全一致也是不现实的，因为对于会计上快于税法规定的时间或速度确认的费用支出项目(如开办费)，到后期会计上实际已无需确认或确认的费用支出金额小于税法允许税前抵扣的金额，因此，纳税调整仍不可避免。在纳税 影响 法下，则是通过递延所得税资产或负债的确认与跨期摊配程序予以解决。

小企业会计制度在协调会计处理与税收法规关系方面，不可能消除或减少永久性差异，只能尽可能减少(但不能消除)时间性差异并简化时间性差异的会计程序。也就是在不违背会计核算一般原则和会计要素确认与计量原则的前提下，小企业会计制度与税收法规能够一致的尽量保持一致，或者提供可以保持一致的备选 方法 。

5 结束语

由于适用对象的特殊性，小企业会计制度与我国现行的、主要适用于大型企业的《企业会计制度》存在着明显的差异。而我国以前从未出台过小企业会计制度，所以难免会有不完善之处，这些都还有待于在将来的实施过程中不断完善。笔者希望以上的探讨能为小企业会计制度的制度建设做出有益的贡献。可以相信，小企业会计制度作为我国新型企业会计制度体系的重要组成部分，必将有效的促进我国小企业的健康、持续 发展 。

参考 文献

l 财政部会计司编。企业会计制度讲解[m].北

京： 经济 科学 出版社，2003