《委托招聘的协议》

委托招聘的协议要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的委托招聘的协议样本能让你事半功倍，下面分享【委托招聘的协议(精选5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。

委托招聘的协议篇1

委托招聘协议

甲方（委托方）：________有限公司

住所地：________

联系方式：________

乙方（招聘方）：________人才有限公司

住所地：________

联系方式：________

鉴于甲方需要招聘具有相关专业能力和经验的人才，乙方具有提供招聘服务的经验和能力，双方经过友好协商，达成如下委托招聘协议：

一、委托招聘事项

1.甲方委托乙方招聘以下职位：________（例如：销售经理、市场专员等）

2.招聘数量：________人

3.工作时间：自签订本协议之日起，乙方应在______个月内为甲方招聘到合适的人员，并安排入职。

4.薪资待遇：甲方根据招聘岗位和应聘者的资历、能力等综合评估，确定薪资待遇。具体薪资待遇将在乙方招聘到合适的人员后与应聘者协商确定。

5.福利：甲方将为招聘到的人员提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。

二、权责条款

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的条件和时间招聘到合适的人员，并保证提供的职位真实、需求准确。

（2）甲方应根据本协议约定，向乙方支付相应的服务费用。

（3）甲方应提供详细的招聘信息和要求，并保证信息的真实性。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有义务按照本协议约定的条件和时间，为甲方招聘到合适的人员，并保证招聘人员的真实性和能力符合甲方要求。

（2）乙方应积极配合甲方进行面试、考核等相关工作，以确保招聘到的人员符合甲方的需求。

（3）乙方应根据本协议约定，向甲方收取相应的服务费用。

三、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方在规定时间内支付，并有权解除本协议。

2.若乙方未按照本协议约定招聘到合适的人员，甲方有权要求乙方在规定时间内继续招聘，若连续三次招聘均不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。

3.若任何一方违反本协议约定的保密义务或其他义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

四、争议解决

1.若因履行本协议发生的争议，双方应首先进行友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.若在诉讼期间，本协议有无效、不适用或无法执行的部分，双方应协商修改或终止本协议相关内容。

五、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。期满后，如双方无异议，本协议自动续期______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议附件、补充协议等均为本协议组成部分，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.其他约定事项：__________________________________________________________________________________________________。

甲方（委托方）：________有限公司（盖章）

法定代表人：________________（签字）

日期：________年______月______日

乙方（招聘方）：________人才有限公司（盖章）

法定代表人：________________（签字）

日期：________年______月______日

委托招聘的协议篇2

以下是一份委托招聘的协议样本，您可以根据实际情况进行修改：

委托招聘协议

本协议由以下双方于____年__月__日签署：

甲方：（以下简称“委托方”）

名称：

地址：

联系方式：

乙方：（以下简称“受托方”）

名称：

地址：

联系方式：

第一条招聘职位和要求

1.1委托方委托受托方招聘以下职位：____________（以下简称“招聘职位”）。

1.2招聘职位的数量为：_______。

1.3招聘职位所在部门及其职责为：____________。

1.4招聘职位的工作地点为：____________。

1.5招聘职位的薪资待遇为：____________。

1.6试用期时长为：____________。

第二条工作时间和地点

2.1招聘职位的工作时间和地点为：____________。

2.2受托方应根据工作需要，遵守甲方的日常管理规定，并在甲方指定的时间和地点完成工作任务。

第三条福利待遇

3.1招聘职位的薪资标准为：____________。

3.2受托方应按照国家和地方规定的社会保险和福利待遇，向委托方提供相关证明文件，并由委托方承担相关费用。

第四条试用期规定

4.1受托方在试用期内，应按照甲方的工作要求完成工作任务，并遵守甲方的各项管理规定。

4.2试用期内的薪资待遇为：____________。

4.3试用期满后，如双方均无异议，则本协议自动续期。

第五条违约责任

5.1如果任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金、承担法律责任等。

5.2若因违反本协议的规定而引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.3本协议适用中华人民共和国法律。

第六条其他条款

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至试用期满后终止。如需续签，双方应在协议到期前一个月进行协商。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3本协议签订地位于：____________。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。如因本协议引起法律纠纷，双方均可在合同签订地的人民法院进行诉讼。

6.4本协议的解释权归甲方所有。若双方对本协议的条款理解有异议，应首先参考甲方提供的解释说明。如对甲方提供的解释说明仍有异议，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6.5本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

6.6本协议如有任何修改或补充，应经双方协商一致并签订书面协议。书面协议的修改或补充内容自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。

6.7本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下无正文）

委托招聘的协议篇3

委托招聘协议

甲方（委托方）：________有限公司

住所地：________

联系方式：________

乙方（招聘方）：________人才有限公司

住所地：________

联系方式：________

鉴于甲方需要招聘具有特定技能和经验的员工，乙方作为专业的招聘机构，拥有丰富的招聘资源和经验，为甲方的招聘需求提供服务，双方根据平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下委托招聘协议：

一、职位定义

1.职位名称：________

2.薪资待遇：基本工资____元/月，试用期____折，转正后____折，具体根据甲方实际情况而定。

3.试用期时长：____个月

4.试用期工资待遇：基本工资____元/月

5.工作地点：甲方公司所在地

6.员工福利：享受甲方的五险一金、带薪年假、法定节假日等福利待遇。

二、招聘条件

1.学历要求：具备____及以上学历。

2.技能要求：熟悉____行业，具备相关工作经验，具有较强的____能力。

3.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及职业道德。

三、招聘流程

1.发布招聘信息：乙方根据甲方的要求，在甲方指定的招聘网站、社交媒体等平台上发布招聘信息。

2.简历筛选：乙方收到求职者的简历后，进行初步筛选，筛选出符合甲方要求的候选人。

3.面试筛选：甲方根据乙方提供的候选人名单，进行面试筛选，确定最终进入试用期的人员。

4.面试通知：乙方负责通知入选人员参加面试。

5.签订劳动合同：甲方与试用期人员签订劳动合同，合同期限为试用期时长。

四、违约责任

1.本协议生效后，如任何一方违反本协议的任何条款，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.若因甲方原因导致无法按时支付薪资待遇或无法履行本协议约定的其他内容，乙方有权解除本协议，且甲方应承担相应的违约责任。

3.若因乙方原因导致无法按时提供符合要求的候选人或无法履行本协议约定的其他内容，甲方有权解除本协议，且乙方应承担相应的违约责任。

五、解决争议

1.若因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在协商或诉讼期间，双方均不得影响对方正常的生产经营活动。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。协议到期后如双方无异议则自动续期。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可另行签订补充协议，具有同等法律效力。

3.本协议内容如有与国家相关法律法规相冲突的，以国家法律法规为准。

4.本协议约定与国家法律法规相违背之处，以国家法律法规为准。甲乙双方在签订本协议前已充分理解并认可本协议的全部内容，双方承诺在合作期间严格遵守本协议的各项条款。

委托招聘的协议篇4

委托招聘协议

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

甲方：（以下简称“委托方”）

地址：（地址）

电话：（电话）

传真是：（传真）

电子邮箱：（电子邮箱）

乙方：（以下简称“代理招聘方”）

地址：（地址）

电话：（电话）

传真是：（传真）

电子邮箱：（电子邮箱）

鉴于甲方拟委托乙方进行招聘工作，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条招聘职位及要求

1.招聘职位：

（1）__________（以下简称“招聘职位”）

2.招聘要求：

（1）招聘数量：____名；

（2）所在部门：__________；

（3）工作地点：__________；

（4）工作职责：详见附件一；

（5）薪资待遇：详见附件二；

（6）试用期：详见附件三。

第二条工作时间和地点

1.工作时间：

招聘职位的常规工作时间为每周一至周五，上午9点至下午5点。如有特殊情况需调整工作时间，由双方协商解决。

2.工作地点：

招聘职位的工作地点为甲方指定的地点。如有特殊情况需调整工作地点，由双方协商解决。同时，双方应遵守国家和地方有关劳动法律法规关于劳动时间和休息休假的规定。

第三条福利待遇

1.薪资：

招聘职位的薪资按照附件二所列标准执行。如乙方在招聘过程中发现应聘者薪资高于所列标准，应与甲方协商调整。

2.保险、福利等待遇：

甲方应根据国家和地方有关劳动法律法规为招聘职位提供相应的社会保险、福利待遇。具体待遇按照国家和地方有关规定执行，详见附件四。

第四条违约责任

1.双方应严格遵守本协议的约定，如任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若因甲方原因导致未能按约定时间支付乙方代理服务费用，甲方应按逾期支付金额的千分之____向乙方支付滞纳金。如逾期支付超过____天，乙方有权解除本协议，并有权要求甲方支付违约金____元。

3.若因乙方原因导致未能按约定时间招聘到符合要求的员工，且经三次招聘后仍未能按约定时间招聘到符合要求的员工，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方支付违约金____元。如因招聘原因导致甲方无法按时开展业务，乙方应承担由此产生的直接损失和间接损失。

第五条争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。

第六条附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议生效后，双方应严格遵守，如甲方需要增加以下补充协议或附件的，应书面通知乙方并经双方签字确认后生效：

（1）附件一：招聘职位工作职责；

（2）附件二：招聘职位薪资标准及支付方式；

（3）附件三：试用期及转正条件；

（4）附件四：福利待遇标准及支付方式；

（5）附件五：其他约定事项。

委托招聘的协议篇5

委托招聘协议

甲方（委托方）：_______________

地址：_______________

电话：_______________

乙方（受托方）：_______________

地址：_______________

电话：_______________

鉴于甲方需要招聘一些员工，乙方同意接受甲方的委托，以甲方的名义进行招聘活动，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条委托内容

1.1甲方委托乙方以甲方的名义招聘以下职位：_______________（以下称为“招聘职位”）。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务

（1）甲方应向乙方提供详细的招聘要求和招聘广告文本，包括职位要求、工作时间、工作地点、薪资待遇等信息。

（2）甲方应对乙方的招聘活动给予必要的支持和配合，包括提供公司介绍、面试场所、安排面试等。

（3）甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后，及时进行面试和筛选，并将面试结果和建议反馈给乙方。

（4）甲方应按照约定的薪资待遇和条件与被录用的候选人签订劳动合同，并向乙方支付服务费用。

2.2乙方的权利与义务

（1）乙方应按照甲方的要求，在指定的媒体或平台上发布招聘广告，并积极宣传甲方的招聘信息。

（2）乙方应按照甲方的要求，筛选和推荐符合条件的候选人，并协助甲方进行面试。

（3）乙方应尽力保证推荐候选人的真实性和准确性，并保证不会泄露甲方的商业机密。

（4）乙方应按照甲方的要求，及时将招聘进展情况和面试结果向甲方进行沟通和反馈。

第三条服务费用

3.1甲方向乙方支付的服务费用为每人人民币_______________元。

3.2服务费用的支付方式和时间：_______________。

第四条保密条款

4.1本协议双方应对本协议的内容和实施过程保密，不得向第三方透露。

第五条终止条款

5.1本协议自以下情况发生之日起终止：

（1）双方协商一致，书面同意终止本协议。

（2）因不可抗力导致招聘活动无法进行，本协议自动终止。

（3）招聘活动完成，甲方录用的候选人人数已达到或超过招聘职位的要求，本协议履行完毕。

（4）出现其他导致本协议无法继续履行的情况。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失和费用。

6.2如果因乙方的过失导致甲方未能按约定时间完成招聘活动或未能完成招聘职位的要求，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方返还已经支付的服务费用。

第七条争议解决

7.1本协议的履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商无果，可以选择以下方式解决：

（1）提交仲裁委员会进行仲裁。

（2）向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__天。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议如有未尽事宜，可经双方协商后另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.3本协议与甲乙双方的劳动合同或其他合作协议具有优先适用条款。如冲突，以劳动合同或其他合作协议为准。