《教育劳动合同（汇编三篇）》

教育劳动合同（精选3篇）

教育劳动合同 篇1

甲方：

联系方式：

地址：

乙方：

联系方式：

地址：

______________(以下简称甲方)受______________(以下简称乙方)的委托，推荐本教育中心老师承担乙方的外语辅导工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、基本要求

1、乙方授课的科目为：__________________。

2、授课起止日期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，具体授课时间为_______：_______分———_______：_______分(每月_______次授课)。具体授课时间如有变动由双方协商确定。

3、乙方支付甲方的授课费用为_______元/次。授课费用支付方式为：即以首次授课为计算日期，①按月支付，每月_______号为付款时间②一次性支付课程款。

二、双方的权利义务与责任

1、乙方负责提供必要的学习场地环境和条件。

2、甲方的老师需对上课的内容进行基本必要的备课和相关资料的准备。

3、甲方在授课期间应做到为人师表，谈吐优雅，耐心细致的讲课，为乙方解答学习中遇到的问题并做好其他相应的工作，不得做出任何损伤乙方权益的行为。

4、乙方负责甲方在其上课期间的学生的安全，在授课期间如因发生不可抗力而造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。

5、乙方有义务配合甲方老师工作，并提供必要的参考资料及有关学习资料。

6、乙方(或乙方监护人)有义务如实向甲方介绍授课对象的实际情况，协助甲方的老师做好授课工作，如因乙方(或乙方监护人)未能向甲方老师汇报乙方的实际情况而造成的损失，由乙方自行承担。

7、乙方如对甲方的授课老师的工作不满意，在支付完甲方按本协议商定的报酬后，可向甲方提出更换或终止合同，甲方将视具体情况，在征得乙方同意后，予以更换他人并重新签订协议或终止合同。

8、乙方监护人必须及时付给甲方按本协议商定的报酬，不得拖欠或拒付课程款，如乙方拖欠课程费，自结束授课之日起每天罚金按应付课程款的_______%计算。

三、在协议履行过程中，任何一方如因特殊情况需要终止合同，须提前_______日通知对方。

四、本协议在履行过程中如发生争议时，应及时协商解决，协商不成时，可向______________人民法院申请裁决。

五、本协议，在签字后立即生效。

六、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方负责人(签章)：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方负责人(签章)：

签订日期：_______年_______月_______日

教育劳动合同 篇2

甲方：____________(以下简称甲方)

乙方：____________(以下简称乙方)

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》，本着平等互利，优势互补的原则，共同协商，决定在乙方设立现代远程教育校外学习中心，开展现代远程学历教育，特签订本协议，以资共同信守。

第一条 合作内容

利用甲方的教学资源、教学条 件、品牌和乙方的教学管理系统，网络系统和学习终端系统开办针对在职人员的现代远程学历教育，并积极探索开展非学历教育的途径。

本合作项目从XX年开始启动。

第二条 合作宗旨

充分发挥双方的优势，开辟一条 适应地方经济建设和社会发展需要，满足现代科技发展和市场需求的现代远程教育新途径，为提高我国的整体教育水平和国民素质贡献力量。

第三条 双方责任

甲方的责任：

1、及时向乙方传达国家和学校有关现代远程教育的方针，政策和法规;

2、承当申报招生计划，发布招生简章，主持招生工作;

3、负责学生的学籍管理;

4、负责主持制定专业教学计划，并按照教学计划，组织课件制作和网上授课;

5、承当学生证颁发及有关规章制度制订工作;

6、负责及时提供各类教学资源，包括教学平台，教务管理系统的正常使用，教材和教学指导书的选用及编写，出版，发行工作;

7、负责利用现代远程教育手段进行必要的课程辅导和答疑;

8、承当教学质量监控，主持考试，考查工作;

9、负责学生毕业资格，学位资格的审查及毕业证书，学位证书授予工作;

10、负责制定和审批学习中心教务管理的规定，并监督，检查执行情况提出改进工作意见;

11、负责对学习中心实施教学工作进行指导，并审定考点的设置，对乙方管理，技术人员进行培训;

12、积极收集各方面反馈信息，及时召开工作会议，交流经验，研究解决问题，不断提高现代远程教育教学质量;

13、参与有关网络，软件开发与更新工作。

14、负责制定教学大纲和相应的课程考核标准。

乙方的责任：

1、同甲方共同协商，确定现代远程教育的专业设置;并严格按照教高司函[20xx]151号，教高厅[20xx]1号，教高厅[20xx]2号等文件的规定完善设立校外学习中心，备案等手续，对学习中心实行有效，通畅的管理，禁止学习中心设立站外站;

2、负责招生工作的组织，宣传，并具体实施招生工作;在甲方正式下达招生指标前不做招生宣传;由乙方发布的招生广告必须经甲方审定同意;

3、负责甲方现代远程教育学生的教学场地及有关硬，软件设施建设，维护和升级，确保教学任务正常运行;协助甲方设定考点，报甲方审批;

4、负责平时对学生的课程形成性考核，包括学习过程管理，导学和作业批改工作;

5、负责组织考试，安排考场和监考人员，并参与部分阅卷工作;

6、负责甲方现代远程教育学生的各项管理工作，确保教学秩序稳定和稳定大局;

7、负责甲方教学硬件，软件的安装，调试，运行，维护等工作;

8、负责国家和甲方有关规章制度的具体贯彻执行;

9、对于专科起点本科的招生，严把国民教育系列的专科起点关口，保证生源质量和办学信誉;

10、负责各教学环节的.教务管理工作，如组织学生听，看课件和授课并收集教学中的意见及时反馈给甲方，改进教学工作;

11、负责保护甲方的知识产权，防止非法经营活动。

12、接受的省级教育主管部门的检查和评估。

第四条 双方权利

甲方权利：

1、甲方对现代远程教育的专业设置，招生，教学，考试和证书发放等有决定的权利;

2、甲方对所提供的硬件，软件拥有知识产权;

3、甲方有要求乙方网络畅通，教学秩序稳定，管理有序的权利。

4、甲方有权按本协议所约定的比例获得分成。

乙方权利：

1、乙方对所投入的网络设施和管理系统具有所有权;

2、乙方有对甲方提出改进教学工作，提高教学质量建议的权利。

3、乙方有权按本协议所约定的比例获得分成。

第五条 收益分配

1、协议所指收益来源于接受现代远程教育学生的学费，其学费标准以物价部门批准的定价为准。在物价部门批准的定价基础上，经甲，乙双方商定，实际收取学分费用每学生共计为：文管类XX元，理工类XX元，医卫类XX元。

2、按照甲、乙双方的投入，甲方占总收益%，乙方占总收益%。

3、甲方派往学习中心的教师，工作人员，其费用由甲方负责;乙方聘请的辅导教师或工作人员，其费用由乙方负责。

4、其它收益，如非学历教育等，依具体情况另行商议。

第六条 收益分配时间及划拨方式

每学年学生报到开学后一个月内，收费方将总收益按甲、乙双方分配比例，划入甲、乙双方的指定帐户。

第七条 免责条款

因不可抗拒力量导致双方不能继续进行项目合作时，由双方协商，按本协议及有关法律法规处理善后事宜。

第八条 保密条款

1、对本协议所涉及的各种教学资源、文件、协议、技术资料、图表、数据等，甲、乙双方都必须严格保守秘密，未经双方协商同意，不得提供给第三方。

2、乙方严格保护甲方的知识产权，其资源不得在甲方现代远程教育学生以外使用，否则视为违约。

第九条 违约责任

本协议在执行中，因一方违约而给对方造成损失，违约方应承担对方相应损失。

第十条 本协议的修改与补充

本协议在履行过程中，如发现表述不周全之处，双方本着友好合作的精神协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十一条 本协议纠纷的解决

本协议履行过程中如发生纠纷，经双方友好协商解决或通过诉讼途径解决。

第十二条 本协议生效与终止

本协议有效期XX年，期满后双方会商，可延长有效期限或重新签订协议。

第十三条 其他事宜

本协议壹式陆份，甲乙双方各持叁份，经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方：_________________

法人代表：_________________

授权代表：_________________

地址：_________________

____年___月____日

乙方：_________________

法人代表：_________________

授权代表：_________________

地址：_________________

____年___月____日

教育劳动合同 篇3

甲方义务

1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。

2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。

乙方义务

1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。

2.刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产(工作)任务。

3.严格遵守合同规定的各项条款。

劳动合同的解除与终止

(一)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内，发现不符合招用条件的;

2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;

4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的';

5.违反劳动合同规定的，合同范本《辽宁省劳动合同范本》()。

(二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。

(三)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的;

2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的;

4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。

(四)在下列情况下，企业不得解除劳动合同：

1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;

2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;

3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;

5.符合国家其他规定条件的。

(五)合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要，可按照规定重新办理招用手续。

(六)任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。

违反劳动合同应承担的责任

本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金 元，赔偿金 元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。