《申请加班费【通用3篇】》

申请加班费（精选3篇）

申请加班费 篇1

________________限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导：

_____年_____月_____日，因_____________、________________，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴_________________元。附注：_________________相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%_____日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)加班计算：_________________平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元节假日：_________________7天_____135元_____150%=1418元清明：_________________2天_____135元_____300%=810元平常加班以12小时计算：_________________(12小时-8小时)_____48天_____17元_____150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20__元。特此申请，请予批准。

________________有限公司

_____年_____月_____日

申请加班费 篇2

甲方：______移民事务所

乙方：____________

甲、乙双方于____年____月____日就乙方办理____移民申请事宜达成如下协议：

(一)签证申请类别：

1甲方作为______政府核准的专业性资讯移民事务所，接受乙方委托，全权为乙方办理技术移民/留学申请事宜。

(二)双方应尽义务：

2甲方为乙方提供的有关移民申请的咨询服务包括：为乙方进行其申请可行性评估并选择最佳方案;指导并协助乙方准备申请材料、填写表格、设计档案、起草法律陈述材料并以法定移民代理身份与有关当局、海外使领馆接洽，协调申请审理进展等事宜。

3乙方保证积极配合甲方，并在有关当局规定的时间内及时提供各种申请辅助材料其中包括公证材料、相片及个人简历等，并及时通知甲方有关个人情况的变化(如就业、地址、婚姻及家庭状况等)。

4乙方保证向甲方提供的所有材料必须是准确的并与事实相符的资料。

(三)费用及交付方式：

5乙方应向甲方交纳聘金总额a$______澳元(美元)。此款项分贰期付清：首期应付a$______澳元(美元)，第二期应付款项为a$______澳元(美元)。

6甲方收到乙方的首期付款后，立即为乙方开展本合同第二条所列的服务内容。

7当乙方收到有关移民当局发出的体检通知时，乙方应向甲方支付第二期付款。

8如乙方拒绝向甲方支付第二期付款，甲方有权终止为乙方提供一切服务，乙方已经支付甲方的聘金即为甲方支付甲方之劳务费。

9乙方自行承担向有关当局(包括______移民当局)缴纳的申请费和复审费。

(四)退款条件及保证：

10甲方保证在乙方的申请遭到有关当局的最终拒绝后，除下文所述第11、12、13条情况，甲方将退还乙方所缴付的全部聘金。

11如乙方因体检问题、品行问题或提供伪证而导致其申请遭到______移民当局拒绝，乙方所缴付的全部聘金将不予退还。

12如果乙方在申请未获最终结果而中途自行从有关当局或甲方撤出其申请，或因为没有及时通知甲方有关地址变更而导致申请失败，其已交付甲方的所有聘金均不能退还。

13如果乙方由于英语考试达不到应有的要求，或因政府改变移民政策及条例(如提高移民分数线等)而遭到拒绝，______%的聘金不予退还。

14当乙方向甲方提出退款要求时，必须提交书面申请，并以甲方开出的正式收据为凭证，甲方在收到此要求后的十四天内退还乙方相应的聘金。

15本协议未尽事宜，将在此后具体协作过程中由甲、乙双方进一步协商并取得一致意见后解决，协议双方均已阅读、理解并同意上述各条款之规定，本协议自签署之日起生效。

甲方：_________ 乙方：_________

______年____月____日 _____年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

申请加班费 篇3

________________限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导：

_________年_____月_____日至_____年_____月_____日，因_____________、________________，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴_________________元。

附注：_________________相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%_____日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元节假日：_________________7天_____135元_____150%=1418元清明：_________________2天_____135元_____300%=810元平常加班以12小时计算：_________________(12小时-8小时)_____48天_____17元_____150%=4896元以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20__元。

特此申请，请予批准

________________有限公司

申请人：__________

__________年__________月__________日