《河南企业省劳动合同书(实用3篇)》

河南企业省劳动合同书（精选3篇）

河南企业省劳动合同书 篇1

发包方(简称甲方)：_________________有限公司

承包方(简称乙方)：_________________

(身份证号：_________________)

经甲乙双方友好协商，就重庆瑞恩涂料有限公司办公楼阳台改造事宜如下协议：_________________

一、工程内容：_________________

1、__________公司办公楼扩建基础建设和封顶;

2、__________公司办公楼扩建房屋的建设和内外装饰，包括室内贴地板砖、吊顶、内外墙粉刷、防水等。

3、__________公司办公楼三楼修建屋顶花园，包括屋顶花园改造、防水、水池、围墙等。

4、__________公司办公楼扩建项目的排水安装等。

二、工程承包方式：_____________

材料由甲方负责提供。乙方只负责包工，修建过程中的施工工具、灰桶等乙方自行负责。

三、承包价格：

_________________乙方只负责施工。一口价包干，完工承包范围内所有工程，工程总价元(人民币)，除非工程量增减，该包干价不再变化;

四、工程质量：_________________

根据甲方要求施工，工程质量满足国家建筑标准要求。

五、工程期限：_________________

年月日起至年月日止。

六、工程结算：_________________

施工完成后甲乙双方共同验收合格后支付全款。

七、其他：_________________

1、因甲方为油漆生产企业，乙方施工人员必须遵守甲方的规章制度，不准在非施工区域内逗留，乙方施工人员不得在吸烟点外的任何地方吸烟，一经发现每次罚款100元。

2、乙方为完成本合同义务而邀请及/或雇佣的人员与甲方不存在任何直接或者间接的劳动关系，由乙方全权负责其雇佣人员的劳动纠纷等事宜。

3、施工期间的施工安全由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。

八、本协议未约定的，由双方协商一致形成书面协议，不能达成一致意见的，可参照双方签订的其他合同之约定。九、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份具有同等的法律效力，双方签字盖章后生效。

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________

代表人：_________________

代表人：_________________

_________年_________月_________日

河南企业省劳动合同书 篇2

企业改制最新的发起人协议书

为将_________企业改制为_________股份有限公司，明确发起人权利义务，a、b、c、d、_________等_________名发起人(_________名法人、_________名自然人)经充分协商，一致达成协议如下：

一、a、b、c、d等_________人为_________股份有限公司的发起人。

二、一致推举_________为发起人代表。

三、在_________设发起人办公室，由_________指派代表任办公室主任。

四、_________股份有限公司的经营范围为：

主营：_________;

兼营：_________。

五、_________股份有限公司的资本总额为_________元，股份总数为_________股，每股面值_________元。

六、_________股份有限公司采取发起方式设立。

_________企业全部净资产(生产性净资产)折价_________元，折合_________股，全部为国家股，占总部股份_________%;

发起人b认购_________股，股份总数_________%;

发起人c认购_________股，股份总数_________%;

发起人d认购_________股，股份总数_________%;

_________。

七、_________股份有限公司采取募集方式设立。发起人共认购(含折股)_________股，点总股份_________%;

_________企业全部净资产(生产性净资产)折价_________元，折合_________股，全部为国家股，点股份总数_________%;

法人(含发起人法人)认购_________股，占总股数_________%;

社会个人(含发起人个人)认购_________股，占总股数_________%;

职工认购_________股，占总股数_________%。

八、_________股份有限公司的设立费用为_________元，由a垫付。

九、同意发起人_________以现物出资，出资标的为_________设备(工业产权、非专利技术、土地使用权)，折价_________元，折合股份_________股。

十、全体发起人一致确认下列责任条款：

1._________对届期无人认购的股份负连带认购责任(a例外);

2._________对届期未缴纳之股款负连带缴纳责任(a例外);

3._________对现物出资估价高于最后审定价格之差价负连带补缴责任(a例外);

4._________公司不成立时，设立费用由a负担(由发起人平均负担、由发起人按比例负担);

5._________公司不成立时，对认股人负连带退还股款责任;

6._________公司不成立时，对设立债务负连带偿还责任;

7._________由于发起人过失致使公司财产受损害时，负连带赔偿责任(_________例外)。

十一、发起人_________负责全部设立事务，其他发起人予以配合(a负责_________事务、b负责_________事务、_________)。

十二、本协议未尽事项，由_________酌情解决(由发起人协商解决)。

十三、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，各方协商解决，协商不成，各方同意提交_________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

十四、本协议自签字之日起生效。违反本协议的发起人，对其他发起人负损害赔偿责任。

十五、本协议一式_________份，发起人各执_________份，_________份具有同等效力。

a：_________(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码)

b：_________(自然人姓名、住所或居所、国籍、身份证或护照号码)

c：_________(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码)

d：_________(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码)

_________年_________月_________日于_________省_________市(_________县)

河南企业省劳动合同书 篇3

甲方：_________

性质：_________

地址：_________

乙方：_________

性别：_________

出生年月：_________年_________月_________日

现住址：_________

身份证号码：_________

甲方_________乙方_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限类型为_________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容

1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3.乙方的生产(工作)任务为：_________。

4.甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程;工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2.甲方必须对乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方每_________年进行一次健康检查。

4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

5.乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

6.甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制。

(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时;

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。

2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

4.乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。

第五条劳动报酬

1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为：_________。

2.甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为_________。

3.乙方试用期临时生活待遇每月为_________元。

4.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背省政府的最低工资规定。

5.甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

6.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。

7.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

第六条保险福利

1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、王伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。

4.乙方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动纪律

1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。

第八条劳动合同的终止

1.本合同期限届满应即终止执行。

2.签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。

3.本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。

第九条劳动合同变更

具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：

1.甲方转产、调整生产(工作)任务的。

2.本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的。

甲方：   乙方：

年月日