《员工离职通知（34篇）》

员工离职通知（通用34篇）

员工离职通知 篇1

尊敬的客户/供应商！

本公司员工卞红云(英文名：Linda Bian)已于20xx年7月30日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由我司业务部姚玉婷（Cherry Yao）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢一如既往支持本司工作！

特此声明!

苏州昭华电子有限公司

20xx年7月31日

员工离职通知 篇2

尊敬的客户：

本公司员工谢（英文名：Ada Xie）已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

x年3月20日

员工离职通知 篇3

：

根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。

此致！

x有限公司

年2月27日

员工离职通知 篇4

经理：

你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知！

X部门

20xx年X月XX日

员工离职通知 篇5

：

根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。

x有限公司

年2月27日

员工离职通知 篇6

：

你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

X部门

20xx年X月XX日

员工离职通知 篇7

尊敬的客户：

您好!本公司原销售部员工姚增增已于X年5月30日离职。

我公司郑重声明，自本声明公布之日起, 其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。.以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨：

特此通知!

员工离职通知 篇8

原有外聘人员项目经理马先生，已于20xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。

同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

特此公告!

x年xx月xx日

员工离职通知 篇9

XX科员工

你于年X月XX日（合共XX日小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

特此通知！

行政/人事部

年X月XX日

员工离职通知 篇10

先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部(写明职务)期间，违反公司规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第x条的规定，决定予以除名。

请您于x年x月x日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

x有限公司

x年x月x日

员工离职通知 篇11

尊敬的客户：

本公司员工谢洁宜(英文名：Ada Xie)已于X年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

X科技有限公司

X年3月20日

员工离职通知 篇12

客户：

原我公司员工因个人原因辞职，其工作由同事进行接收，后期的合作事宜由同事进行接洽，今后的所作所为与我公司无关，特此通告，顺褀！

通知人：XX公司

XX年xx月xx日

员工离职通知 篇13

先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部(写明职务)期间，违反公司规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第XX条的规定，决定予以除名。

请您于XX年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

XX有限公司

XX年XX月XX日

员工离职通知 篇14

兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下列原因离职：□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。

特此声明。

x年xx月xx日

员工离职通知 篇15

，（性别）X，19年月生，（职位名称），20年月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

年月日，公司在《日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20年月日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20年月日计算），解除劳动人事关系。

公司人事部

20年月日

员工离职通知 篇16

尊敬的客户：

本公司员工谢（英文名：Ada xie）已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

20xx年xx月xx日

员工离职通知 篇17

供应商：

我公司岗位因原因于XX年XX月XX日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由接替，联系方式：

特此声明

X有限公司

XX年XX月XX日

员工离职通知 篇18

：

根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。

此致

x有限公司

年2月27日

员工离职通知 篇19

尊敬的客户：

本公司员工胡娜已于X年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

设计有限公司

X年12月04日

员工离职通知 篇20

：

根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的`贡献，并祝你事业顺利。

此致

xx有限公司

XX年2月27日

员工离职通知 篇21

传世各位同仁：

公司原副总经理因个人原因已于xx年xx月xx日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁负责处理，客户招商工作由公司招商部经理负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢！

特此通告！

深圳市x企业管理咨询服务有限公司

x年xx月xx日

员工离职通知 篇22

先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于XX年XX月XX日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的'规定和劳动合同的约定处理。

有限责任公司

年 月 日

员工离职通知 篇23

尊敬的客户：

本公司员工谢（英文名：）已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

xx科技有限公司

xx年3月20日

员工离职通知 篇24

【人名】同志：

根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。

此致

x有限公司

年2月27日

员工离职通知 篇25

尊敬的客户：

您好!感谢您一直以来对X有限公司瓷印象品牌工作的支持!原有员工、已于XX年XX月XX日离职，我司郑重声明，其在外的'一切业务活动皆属于个人行为，与X公司、X品牌无关。X品牌由X公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理女士联系(手机号码13429082公司电话：075-286119)，公司资金往来帐户名均为，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!

特此声明!

X有限公司

XX年XX月XX日

员工离职通知 篇26

：

根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。

此致！

20xx年xx月xx日

员工离职通知 篇27

/女士：

您好!

根据 □您的要求 □公司的决定，我们遗憾地通知您：

1、您在公司的最后工作期限是： 年 月 日;您的薪资截止到该日期;

2、您的薪资将在您办理完毕所有离职手续后的发薪日一次性结清;

3、您的社会保险将于 年 月停缴，请您即时到社会保险管理部门办理转移或续保，以维护您的切身利益。

№：

公司提请您注意以下事项：

1、请于离职前归还所有权属于公司的借款、物品、文件资料，对现有工作进行交接;

2、离职后，您个人无论在任何情况下都不能以公司名义开展任何业务;

3、在您离职后，不能向第三者泄露任何有关公司的机密;

4、在您离职后，不能发表任何有损公司、股东和公司员工名誉的言论。 如有违反上述事项的行为，公司将保留追究责任的权利。

我们在此感谢您为公司做出的努力和贡献，并祝您前程似锦。

胜利油田国际石油开发投资有限公司

签发人：

月日

员工离职通知 篇28

尊敬的客户：

本公司员工胡已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的`一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

322333设计有限公司

20xx年12月04日

员工离职通知 篇29

行政部：

兹有本部门员工，岗位，职位，自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！

附：该员工《员工考勤原始记录表》。

20xx年xx月xx日

员工离职通知 篇30

：

根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。

此致

敬礼

XX有限公司

xx年2月27日

员工离职通知 篇31

尊敬的客户：

您好！本公司原销售部员工姚已于20xx年5月30日离职。

我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。以前由姚负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！

如遇问题请拨：

特此通知！

日期：

员工离职通知 篇32

尊敬的客户：

本公司员工(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

科技有限公司

20xx年3月20日

员工离职通知 篇33

经理：

你于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年x月xx日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

20xx年xx月xx日

员工离职通知 篇34

：

，（性别）X，19xx年xx月生，（职位名称），20xx年xx月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

XX年x月x日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年x月x日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年x月x日计算），解除劳动人事关系。

XX公司人事部

20xx年x月xx日