《公司内部培训的通知【精选30篇】》

公司内部培训的通知（精选30篇）

公司内部培训的通知 篇1

公司各室：

为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力，增强企业竞争力，经公司领导研究决定，于下周开始进行系统的内部专业技能培训，现将培训有关事宜通知如下：

一、 培训目的

通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训，使参加培训人员各方面素质得到全面的提高，以保证各项工作顺利进行。

二、培训安排

培训内容、时间、地点等详见附表。

三、培训要求

1、各部门做好工作安排，保证参训人员都能全部、全程参加培训。

2、严格执行员工培训管理程序，出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。

3、授课人员需认真准备教案。授课完毕，教案交予办公室存档。

4、参训人员带好笔记本，做好记录。不能按时上课，要提前向所属领导请假。

四、基础及结构检测室培训计划另行通知

公司内部培训的通知 篇2

公司所属各单位：

为规范公司财务管理工作，提高财务人员业务水平，公司定于xx年xx月xx日举行xx年度财务人员培训，现将培训事项通知如下：

1、培训范围：公司所有财务人员。有特殊情况者，必须向公司财务处请假。

2、培训时间：xx年xx月xx日-xx日，为期x天。所有培训人员必须于xx月xx日前报到。

3、培训地点：。

4、因培训时间较长，而且所有的财务人员都参加培训，在培训期间不能支付各种款项。各单位应予以大力支持，提前做好准备，安排好财务人员的工作。

财务与产权管理处 年xx月

xx年财务人员培训议程

时间：xx年xx月xx日

地点：

人员：所有财务人员

一、xx月xx日

08：30-11：30 开班仪式、项目财务管理(某某) 14：30-17：30 会计基础工作要求(某某)

二、xx月xx日

08：30-11：30 会计报表讲解、安全生产费用文件的宣贯、

专项储备计提(某某)

14：30-17：30 研发费用归集的要点和要求(某某)

通报各单位审计存在的问题(某某)

三、xx月xx日

08：30-11：30 讨论

讨论议题：

1、公司起草的项目和公司总部业务流程

2、目前财务管理存在的问题，工作上亟待解决的困难

20xx年X月X日

公司内部培训的通知 篇3

公司各部（室）：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下：

一、培训时间：

20xx年8月21日（星期五）9：00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8：50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

行政部

X年XX月XX日

公司内部培训的通知 篇4

机关科室、各事业部：

根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避

培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30

签到时间：20xx年5月25日 8:40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部

6人，事业部6人。

人力资源部

20xx年5月21日

公司内部培训的通知 篇5

各部门：

辞旧岁迎新年，感谢全体同仁在过去一年的辛劳工作和支持，公司定于x年1月22日晚9点，在本酒店二楼大厅举办年夜饭晚宴，敬请各位同仁届时准时出席

特此通知

通知人：

日期：

公司内部培训的通知 篇6

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业：

根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立，提升企业知识产权管理能力，提高竞争力，我局特邀请中知（北京）认证有限公司于年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会，现将有关事宜通知如下：

一、培训时间

年11月16日（周四）9:00-11:00（请提前十分钟入场）。

二、培训地点

胶州市行政服务东楼一楼105会议室。

三、培训对象

各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

四、其他事项

本次活动参加，由市科技和工业信息化局主办，青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科()。

联系人及电话：

信息化局

年11月13日

公司内部培训的通知 篇7

各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位：

根据蚌埠市人社局《关于开展年度专业技术人员继续教育工作的通知》（蚌人社秘6号），现将年度公需科目培训有关事项通知如下：

一、培训对象

全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。

二、培训内容及时间

年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》，总学时为30个学时；报名人员须在指定的络平台，完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为年4-10月。

三、培训方式及费用

市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训，主要依托“蚌埠市人力资源考试培训”远程教育平台，采用在线学习的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的，由各县人力资源社会保障局将不能参加络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心，待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训，其考核由市军转培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。

蚌埠市教育局

年6月7日

公司内部培训的通知 篇8

企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

培训时间：3月13日12:30-14:30

地点：公司大会议室

人员：公司全体员工

主题：执行型人才必备特质—负责任

要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部，

资料共享平台

公司内部培训的通知 篇9

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

一.培训对象

公司所有的新进员工

二.培训内容

清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。

三.培训时间

20xx年11月25日——11月27日

四.培训地点

公司礼堂

五.培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六.培训要求

1. 所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

2. 参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着正式套服）

3. 培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4. 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

七.注意事项

1. 所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

2. 请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的'损失。

特此通知！

公司人力资源部

20xx.X.X

公司内部培训的通知 篇10

全体员工：

为了更快的让公司全体员工了解本公司制度，了解智慧交通相关专业知识，同时提升全体员工的商务礼仪方面的能力，公司决定于本周五（4月24日）全天组织企业培训，相关安排如下：

参加培训人员：公司全体员工

培训纪律：请保持手机静音，认真做好培训记录。

培训要求：请参加培训人员准时到场，没有准时到场当迟到处理，如有特殊情况，请向方总请假说明。

培训时间：

行政人事部

20xx年xx月xx日

公司内部培训的通知 篇11

各部门：

“做人先学礼”，礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练，才能成为人们的行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功，可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信，可以增强人们的`交往和竞争实力，从而推动各项事业的发展。因此，为规范我厂员工的言行举止，塑造我厂良好形象，提高办事工作效率，根据我厂20xx年度培训工作安排，现就举办礼仪培训有关事项通知如下：

一、会议培训时间 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。

二、会议培训地点 议室。

三、参加人员 厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。

四、相关要求

1、请参训人员事先准备好笔记本和笔，培训时要做好笔记。

2、所有参训人员无故不得请假，确实需要请假的，必须经厂领导同意方可。

厂人资部

二〇xx年四月九日

人力资源部

20xx年5月21日

公司内部培训的通知 篇12

各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：全体人员

四、培训内容：

见附件

五、要求：

1. 根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2. 各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《X员工安全培训记录表》。

特此通知

X有限公司

20xx年4月28日

公司内部培训的通知 篇13

公司各部门：

为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，希望通过此平台，员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下：

一、基本原则：

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。

二、培训时间和地点：每周五下午在公司大会议室。

三、培训方式

1、集中授课;

2、光碟视频播放;

3、体验式教学。

四、培训要求：

1、每月安排员工集中授课1-2次。

2、各部门领导牵头授课，公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。

3、由各部门当月20日前，制定好授课名单报办公室汇

4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。

5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。

五、奖励措施:

1、授课员工凡达到规定课时者，公司计发讲课补贴200元/课。

2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次，给予相应的精神和物质奖励。

3、优秀讲义稿公司将推荐到报刊杂志等发表。

特此通知

抄送：xx区市政园林管理局党组

重庆市三维环保有限责任公司支部

20xx年3月27日

公司内部培训的通知 篇14

各部门：

为进一步做好我校消防安全工作，普及消防器材的使用方法，保护学校公共财产和师生员工生命财产安全，提高火灾初期的扑救能力，学校保卫处和学生工作处决定在新校区举行消防演习，重点演练灭火器的使用，现将有关事项通知如下。

一、演习时间：6月27日（星期四）下午：30

二、演习地点：新校区学生公寓B、C座楼间空地

三、演练内容：灭火器使用方法

四、演习分工：演习指挥，张骥

学生组织，回延庆

运柴点火，张俊鹏

灭火示范，王瀚

五、参加人员：校内各部门安全员及xx职业技术学院12级各班班长，其他人员可志愿参加。

此次消防演习因为在露天使用明火，存在着一定的危险性，所以请参加演习人员务必按时到场，遵守纪律，听从指挥，认真操作，确保安全。

xx职业技术学院保卫处

20xx年6月21日

公司内部培训的通知 篇15

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：某某

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日（今晚7：00）

参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。

xx公司

20xx年xx月xx日

公司内部培训的通知 篇16

企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下:

一、培训时间:

3月13日12:30-14:30

二、培训地点:

公司大会议室

三、培训人员:

公司全体员工

四、培训主题:

执行型人才必备特质—负责任

五、培训要求:

自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

公司内部培训的通知 篇17

各位同事：

大家好！

上个月我们共同分享了xx教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

接下来我们将继续分享《好员工》的`下半部分，接下来分享的内容更加精彩，xx教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

培训时间：20xx年12月17日下午14：30

20xx年12月18日下午14：30

地点：行政楼2楼培训室

此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

通知人：

日期：

公司内部培训的通知 篇18

各社区、各企（事）业单位：

礼仪是形象、文化、修养素质的综合体现，礼仪在企业的活动和交流中显得尤为重要，也越来越受到社会各界的重视。联和街为满足辖区人员对礼仪的需求，现组织礼仪公益培训活动，具体通知如下：

一、主题：礼仪修养系列培训（第一期）

二、主讲人：沈萍黔——沈老师长期从事交际美学、形象魅力学、EQ学、成功学、体态语言学、品牌形象及礼仪等方面的学习和研究。她的课程特色之处在于“原理＋案例＋互动”，而创新之处是对学员进行形象、仪态、礼仪强化训练。例如：站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手势、肢体语言、身韵训练，美的意念、呼吸、神采、步态及气质、风度展现的综合训练，演讲艺术与技巧、舞台光彩的讲座及训练。每次训练都是针对不同单位、不同对象、不同需求设计不同的课程，二十多年来，曾为众多政府机关、事业单位、企业、高等院校做过演讲，培训及评委工作1000多场次。并受到媒体关注。

三、培训时间：

20xx年x月xx日（周日）上午9：00——11：30；下午2:00——4:30

四、讲座地点：联和街文化站

五、联系人。

综合办公室

20xx年xx月xx日

公司内部培训的通知 篇19

区内各企业:

为加强企业家队伍建设，培养打造一支思维开阔、管理能力强、自身素质高，具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀中青年企业家队伍，根据市里安排，市经信委委托潍坊市委党校举办潍坊市新生代企业家培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

邀请中国人民大学专家教授和全国优秀律师，分别解读中国特色社会主义市场经济、从当前经济形势看供给侧结构性改革、儒法互济的管理之道、企业常见法律纠纷及风险防范、新生代企业家创业精神培养等相关内容，依托市委党校优势资源，积极与党政主体班次对接，并安排到党校教育基地进行专题教学。

二、培训人员

围绕全市工业产业转型升级方案， 6+6重点行业企业中优先推荐优秀董事长、总经理和二代接班人(在公司中任副总经理以上职务)参加培训，年龄原则上不超过45周岁。

三、培训时间

20xx年6月20日-21日，在潍坊市委党校封闭式培训;6月21日-25日在井冈山党校教育基地培训。

四、其他事项

1、请符合条件的企业和有意愿的企业，将学员报名表(加盖公章)和学员基本情况表于20xx年6月9日12:00前报区经发局728房间，同时发送电子版。

2、市新生代企业家培训班不收取学员任何费用，交通费用自理。培训期间全体参训人员须严格遵守培训纪律。

3、请全体参训人员携带身份证件于6月20日早8:00前到潍坊市委党校(昌乐县宝通街669号)教学楼500人报告厅准时报到上课，领取学员手册、学员证等培训材料。若需提前报到，请与培训班班主任徐建平(13XX6)联系食宿等事宜。

20xx年x月x日

公司内部培训的通知 篇20

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：

进门者请放弃一切自治

培训时间：XX月XX日(今晚X:00)

参加人员：

公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司内部培训的通知 篇21

为了提高企业员工的技术水平和提升员工的服务意识，公司定期组织企业内部进行培训，具体培训内容和培训时间由培训部门组织和安排。技术类培训包括：公司新产品的应用与实施。市场类培训包括：市场开拓与服务。日常类培训包括文明礼仪和管理知识。

要求全体员工都参加培训。

行政管理部

____年____月_____日

公司内部培训的通知 篇22

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

一.培训对象

公司所有的新进员工

二.培训内容

清楚公司的`规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。

三.培训时间

20xx年11月25日——11月27日

四.培训地点

公司礼堂

五.培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六.培训要求

1. 所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

2. 参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。

女式着正式套服）

3. 培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机

或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4. 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃

圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

七.注意事项

1. 所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参

加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

2. 请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被

取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。

特此通知

公司人力资源部

二○XX年十一月九日

公司内部培训的通知 篇23

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业：

根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立，提升企业知识产权管理能力，提高竞争力，我局特邀请中知（北京）认证有限公司于年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会，现将有关事宜通知如下：

一、培训时间

年11月16日（周四）9:00-11:00（请提前十分钟入场）。

二、培训地点

胶州市行政服务东楼一楼105会议室。

三、培训对象

各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

四、其他事项

本次活动参加，由市科技和工业信息化局主办，青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科()。

联系人及电话：

xx市科技和工业信息化局

年11月13日

公司内部培训的通知 篇24

各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位：

根据蚌埠市人社局《关于开展20xx年度专业技术人员继续教育工作的.通知》（蚌人社秘[20xx]6号），现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下：

一、培训对象

全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。

二、培训内容及时间

20xx年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》，总学时为30个学时；报名人员须在指定的网络平台，完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为20xx年4-10月。

三、培训方式及费用

市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训，主要依托“蚌埠市人力资源考试培训网”（网址）远程教育平台，采用在线学习的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的，由各县人力资源社会保障局将不能参加网络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心，待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训，其考核由市军转培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。

xx市教育局

20xx年6月7日

公司内部培训的通知 篇25

各部门：

为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

一、 培训时间地点

20xx年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政会议室。

二、培训内容

新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

三、 培训主讲

人力资源部：马经理

四、 其他事项

请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力资源部

年七月二十七日

公司内部培训的通知 篇26

各相关企业：

为做好20xx年全国税收调查，根据xx市国税局的工作安排，本篇文章来自。无为国税大讲堂20xx年第三期将开设20xx年全国税收调查专题培训。现就有关事项通知如下：

一、辅导时间

20xx年x月x日上午8:30分报道，9:00正式开课。

二、辅导地点

无为县国家税务局一楼会议室（纳税人之家）。

三、辅导对象

20xx年新纳入20xx年全国税收调查企业财务负责人。

四、辅导内容

20xx年全国税收调查资料填报操作实务、注意事项以及具体要求（辅导老师：无为县国家税务局纳税服务局 ）

公司内部培训的通知 篇27

各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：全体人员

四、培训内容：

见附件

五、要求：

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2.各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《X员工安全培训记录表》。

特此通知

X有限公司

20xx年4月28日

公司内部培训的通知 篇28

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日(今晚7:00)

参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

年月日

公司内部培训的通知 篇29

尊敬的各位业户：

为保证业主的生活用水质量，保障业主身体健康，物业公司决定对本小区二次供水水箱进行清洗，需停水作业，具体停水时间： 4月 2日7 时30分至4月 3日20时30分。

为此，物业服务中心特别提醒您：

1、请提前做好蓄水准备。

2、恢复供水后，三天内水有微量消毒味，属正常现象;养殖金鱼等小动物的住户7天内请不要换水。

3、外出前务必检查家中的水阀开关是否关闭，以免正常供水后发生泄水现象。

4、用户在停水后初次用水时，若出现水质浑浊的现象，请适当放水三至五分钟便可恢复正常。

停水期间将给您带来不便，敬请谅解!

兰州物业管理有限公司

20xx年3月31日

公司内部培训的通知 篇30

各公司、各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员：

各公司、各部门全体员工

四、培训地点：

红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团(企业)公司

二0XX年四月二十八日