《休产假申请书(汇编34篇)》
休产假申请书(精选34篇)
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休产假申请书 篇1休产假申请书 篇2休产假申请书 篇3休产假申请书 篇4休产假申请书 篇5休产假申请书 篇6休产假申请书 篇7休产假申请书 篇8休产假申请书 篇9休产假申请书 篇10休产假申请书 篇11休产假申请书 篇12休产假申请书 篇13休产假申请书 篇14休产假申请书 篇15休产假申请书 篇16休产假申请书 篇17休产假申请书 篇18休产假申请书 篇19休产假申请书 篇20休产假申请书 篇21休产假申请书 篇22休产假申请书 篇23休产假申请书 篇24休产假申请书 篇25休产假申请书 篇26休产假申请书 篇27休产假申请书 篇28休产假申请书 篇29休产假申请书 篇30休产假申请书 篇31休产假申请书 篇32休产假申请书 篇33休产假申请书 篇34休产假申请书 篇1
尊敬的学校领导:
我于___年___月__日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假,预计从____年____月____日至____年____月_____日,请予批准为盼。
此致!
X年XX月XX日
休产假申请书 篇2
尊敬的学校领导:
我是一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导给予审核并通过。
特此申请!
此致
敬礼!
请假人:
休产假申请书 篇3
尊敬的领导:
本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划合法分娩,属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的'工作。因此,需要产假(x年x月x日至x年x月x日)。请求领导批准。
谢谢大家!
申请者:
xx年xx月xx日
休产假申请书 篇4
尊敬的公司领导:
因本人妻子有孕在身,预产期为__月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于____年__月__日正式休产假,预计从____年__月__日至____年__月__日,共计__天。
请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意见。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
休产假申请书 篇5
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给x员工。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望予以批准!
申请人:
日期:20xx年x月x日
休产假申请书 篇6
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年XX月XX日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准!
申请人:
20xx年x月x日
休产假申请书 篇7
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要提前回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:
日期:20xx年x月x日
休产假申请书 篇8
尊敬的学校领导:
我因有孕在身,预产期为 …..年…月……日,需要回家待产,调养身体, 特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为98天,实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特申请请产假4个月,现特向单位申请_____月_____日正式休产假,预计从__20xx__年___月____日至_年___月____日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:
X年XX月XX日
休产假申请书 篇9
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是XX年X月X日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自XX年X月X日至XX年X月X日,共计120天)。休假期间本人工作由代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133。
特此请假,恳望批准!
特此
敬礼!
20xx年XX月XX日
休产假申请书 篇10
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期_月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请_月_日正式休产假,预计从_月_日--_月_日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给___,经过近期的'交接工作,___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:___
领导审批:___
__年__月__日
休产假申请书 篇11
尊敬的领导:
本人已生育,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要,难以坚持正常工作,特请求修产假5个月(从20xx年2月10日至7月10日)。恳请领导予以审批为感!
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:
休产假申请书 篇12
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期是_____年_____月_____日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_____个月(从_____________年_____月_____日至_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人:______________年_____月_____日产假申请书范文二休产假申请书(申请报告)尊敬的公司领导:_________________由于本人怀孕并临近生产(预产期是_____年_____月_____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《_______________规定》本人申请休产假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计_______________天)。休假期间本人工作由__________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:______________________________。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:_________________
___________年_____月_____日
休产假申请书 篇13
一、女职工小产产假多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、女职工流产假工资怎么算
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的.,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
三、产假待遇
1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假,生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。
如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
休产假申请书 篇14
尊敬的领导:
本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
申请人:
休产假申请书 篇15
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20__年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
领导:
由于本人的`妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
休产假申请书 篇16
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日,共计15天。请领导批准。
申请人:
20xx年xx月xx日
休产假申请书 篇17
尊敬的领导:
本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
申请人:
20xx年x月x日
休产假申请书 篇18
尊敬的领导:
因本人孕育二胎,预产期为11月20日,现因身体情况不佳(血压高、血糖高、甲减过高等),不宜长途奔波和久坐,医生建议申请回家调养身体,特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月,根据国家最新产假相关规定,从20xx年1月份开始xx省xx市产假统一为158天,现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日(其中包含春节节假日8天),请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:
年 月 日
休产假申请书 篇19
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期xx年下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,后回来上班(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)请假时间为10个月。目前本岗位的.工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:
时间:
休产假申请书 篇20
尊敬的公司领导:
您好!
本人已近临产,预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法初育晚育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)年产假规定女职工生育享受产假98天,其中产前假15天,产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。
特此请假,恳望批准!
申请人:
日期:20xx年x月x日
休产假申请书 篇21
尊敬的学校领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:
时间:
休产假申请书 篇22
尊敬的学校领导:
因本人20__期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自20__年_月__日至_月__日共__天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人:
_年_月_日
休产假申请书 篇23
尊敬的领导:
本人于__年9月1日开始休产假,假期将于__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
休产假申请书 篇24
尊敬的领导:
本人于20xx年XX月XX日的预产期,经医生建议,定于20xx年XX月XX日提前待产,特从20xx年XX月XX日开始请假,期限为x天,请领导预批准,谢谢!
申请人:
20xx年x月x日
休产假申请书 篇25
尊敬的领导:
本人于__年9月1日开始休产假,假期将于__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
休产假申请书 篇26
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假个月 (从X年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致!
X年XX月XX日
休产假申请书 篇27
本人于-XX年X月X日的预产期,经医生建议,定于-XX年X月X日提前待产,特从-XX年X月X日开始请假,期限为天,请领导予批准,谢谢!
申请人:
-XX年X月X日
休产假申请书 篇28
尊敬的领导:
我叫,是20xx年的特岗教师。目前任职于x小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
申请人:
20xx年8月28日
休产假申请书 篇29
尊敬的领导:
本人于xx年xx月_日的预产期,经医生建议,定于xx年_月_日提前待产,特从_年_月_日开始请假,期限为天,请领导预批准,谢谢!
申请人:
日期:
休产假申请书 篇30
尊敬的学校领导:
我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。根据现行生育政策,请假时间为4个月,春节后回来上班,特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:
时间:
休产假申请书 篇31
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:
休产假申请书 篇32
尊敬的.公司领导:
你好!
我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的相关证明),因身体原因不适,从怀孕到现在天天吃不下饭,一吃饭就吐,实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,需从现在开始休假,本人预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法生育,特请求休产假10个月(从20xx年xx月xx日)。
恳请根据相关产假规定予以审批。
申请人:
日期:20xx年x月x日
休产假申请书 篇33
尊敬的.公司领导:
因本人有孕在身,预产期XX月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向申请办理请假手续,请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请XX月XX日正式休产假,预计从XX月XX日--XX月XX日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给对我的关心和照顾。
特此申请,望审批
此致
敬礼
申请人:
日期:20xx年x月x日
休产假申请书 篇34
尊敬的领导:
X X本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!
申请人:___
20__年_月_日