《公司总务岗位职责(通用3篇)》

公司总务岗位职责（精选3篇）

公司总务岗位职责 篇1

1、组织制定人力资源战略规划和年度计划,及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为重大人事决策提供信息和建议;

2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格执行;

3、对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责;

4、组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选;

5、组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训;

6、组织绩效管理工作,对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7、组织薪酬福利管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;

8、代表集团与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决;

9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作;

10、负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪;

11、负责本部门员工队伍建设,选拔、培养、考核评价本部门人员;

12、负责公司部门人员的考勤管理工作;

13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。

14、负责协调本部门与其他相关部门的关系;

15、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作任务。

16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

公司总务岗位职责 篇2

1、负责集团公司总部车辆驾驶及日常维护、管理(车辆养路费交纳)工作;

2、负责集团交通车驾驶及内、外人员接送工作;

3、每日交通车上午发车时间8:30,发车地点:西门装饰城a区停车场,原则上下午6:10发车,发车地点:南门装饰城停车场,下午发车时间应满足总部财务加班需要,若超过6:30按加班处理,加班需由乘车人签字确认,每月底统一计入考勤;

4、驾驶车辆应注意安全,因交通肇事导致的'直接、间接经济损失,由驾驶员付全部责任;

5、妥善保管车辆,按公司要求在指定地点停放,违反规定造成车辆被盗、损坏,一切损失由驾驶员承担;

6、自觉爱护车辆,加强车辆的维修保养,不开带病车,因维修保养不善,导致车辆损坏,责任由驾驶员承担;

7、驾车外出公务,应选择最佳、最近线路,不开绕路车,不办与公务无关的私事;

8、衣着整齐、得体,服务周全、细致;

9、负责集团公司后勤总务管理(监督照明设施、环境卫生情况等);

10、负责公司资料(每月内刊杂志、劳保用品、下发文件等)的运送工作;

11、完成领导交办的其它事务。

公司总务岗位职责 篇3

1、负责物业公司员工宿舍安排及内务管理。

2、负责抓好公司食堂的卫生、就餐秩序、饭菜质量与份量等方面的监督管理。

3、负责协调公司举办各种活动临时用餐数量的落实。

4、负责收集各部门每月“物品申购计划表”,做好每月物资采购计划,及时做好物资采购落实工作。

5、会同物资采购部门工作人员对物资的规格、质量、数量进行验收入库,按各部门作业要求,及时做好物资发放工作。

6、负责做好固定资产登记管理工作。

7、根据物资性能及目前仓库现状,合理有序摆放物资,防止物资积压及损坏。

8、保持仓库通风良好,做好防火、防潮、防晒、防虫、防盗等防护措施,确保仓库物资质量和库房安全。

9、按时做好仓库物资的“进、销、存”月报表;做好半年一次仓库物资盘点核算工作。

10、完成领导交办的其他工作任务。