《经理主任岗位职责精选3篇》

经理主任岗位职责（通用3篇）

经理主任岗位职责 篇1

职责：

1、策划、组织外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;

2、做好公司同当地政府、工商联等利益相关者的联系与沟通;

3、负责政府政策法规信息的搜集、整理工作。

任职要求：

1、了解国家各项最新政策;

2、有外联工作或项目管理工作经验;

3、性格外向，有丰富的社会人脉关系;

4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。

经理主任岗位职责 篇2

岗位职责:

1、贯彻执行公司制定的销售方针策略,按照公司审定的'销售价格进行销售,建立良好的销售环境和秩序;

2、提供阶段性销售计划建议,参与项目前期策划工作,提供销售价格的制订建议;

3、根据项目策划方案及阶段性销售目标,进行售后服务工作;

4、根据现场信息反馈情况,及时处理现场客户投诉事件,进行销售纠纷处理;

5、审核销售报表及代理公司销售业绩、佣金报表;

6、确保现场销控的准确性,对销售区域进行日常管理。

任职资格:

1.6年以上行业工作经验、4年专业工作经验,2年同等岗位工作经验,其中独立完成超过4个以上商业、住宅销售推广,对市场有2年以上的摸底或研究;

2.精通房地产销售知识,较强的沟通协调能力,谈判能力等,具有小汽车驾驶知照。

经理主任岗位职责 篇3

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。

6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的.经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。

7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。

总经理办公室职责

1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

4、负责保管使用企业图章和介绍信。

5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。