《渠道销售主管的基本职责描述实用30篇》

渠道销售主管的基本职责描述（通用30篇）

渠道销售主管的基本职责描述 篇1

职责：

1.开拓新的销售渠道和新老客户维护，自主开发及拓展新客户;

2.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;

3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理;

4.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，完成业绩指标;

5.做好渠道建设，挖掘有效销售渠道。

任职资格：

1.大专或以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;

2.熟悉武汉房地产市场，有一年以上渠道销售经验;

3.男女不限，亲和力强，普通话流利，具有良好的职业形象。

渠道销售主管的基本职责描述 篇2

职责：

1、负责匹配政府机关，企事业单位、银行、工厂等客户的福利、礼品的团购需要，量身定制专业的福利、礼品套餐;

2、做好售前、售中、售后客户服务工作;

3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。

4、担任团购部主管职务，协助团购总监制定并完善团购部全面的销售工作。

5、主要负责团购渠道的开拓和维护，进行品牌推广制定团购渠道发展规划和销售计划并实施;

6、建立和完善重点客户信息档案，制订VIP客户维护方案;

7、研究分析竞品销售情况，制定措施加强竞争能力;根据团购渠道发展规划和销售计划，分解实施、促成销售达成;

8、保证客户的销售货款及时回笼。

任职要求：

1、大专及以上学历，有企事业单位、政府、银行、工厂等客户资源优先;

2、具备2年以上市场营销或食品类销售的工作经验;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、责任心强，并具有较强的客户服务意识，形象好、气质佳;

渠道销售主管的基本职责描述 篇3

职责：

1、所负责区域和渠道的新客户开发;

2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

4、市场维护和管理，包括控价、窜货等;

5、定期行业和市场调研分析;

6、统计销售数据并及时反馈。

任职要求：

1、大学专科及以上学历;

2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先;

3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;

4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

渠道销售主管的基本职责描述 篇4

职责：

1、熟悉掌握区域内经销商分销网络及终端小店的资料;

2、区域内终端网点的拜访及维护，开发终端网点并及时向渠道经理反馈行业内产品信息;

3、终端店生动化陈列于产品销售;

4、所辖片区的传统渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐饮渠道等铺货率及市场布建的推进。

5、每月按时完成公司下达的销售任务。

任职资格

1、2年以上快消品从业经验;

2、对郑州市区传统渠道、CVS渠道、KA渠道、餐饮渠道及特通渠道等比较了解;

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具有很强的抗压能力和学习能力。

渠道销售主管的基本职责描述 篇5

职责;

1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。

岗位要求：

1、35岁以下，大专以上学历;

2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;

5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

渠道销售主管的基本职责描述 篇6

职责：

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;

8、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求：

1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;

2.有团队合作意识和较强的执行能力

3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。

渠道销售主管的基本职责描述 篇7

职责：

一、渠道开拓及维护

(1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(2)通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量;

(3)高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

二、市场调研与反馈

(4)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品)，制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。

三、数据日常统计工作

(5)日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

任职要求：

1、高中以上学历，市场营销类相关专业;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、有3年以上渠道销售管理工作经验;

4、在有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛;

5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

6、责任心强，能吃苦耐劳。

渠道销售主管的基本职责描述 篇8

1)严格按公司制度规定及销售工作流程进行渠道拓客及客户接待，完成每月销售任务;

2)熟悉所在项目的销售的基本信息，及重点推售项目的卖点、答客问;

3)具有基本销售、跟访技巧，对未进场客户跟访;

4)拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;

5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;

6)服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

渠道销售主管的基本职责描述 篇9

职责：

1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;

2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;

3，负责渠道人员关于租房合同的签订。

4，协助上级完成其它工作任务。

任职要求：

1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;

2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;

3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战;

4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

渠道销售主管的基本职责描述 篇10

职责：

1、负责市场营销渠道拓展，发展高意向客户群并推动销售转化;

2、负责与企业、商会、机关单位等大客户建立良好关系，助力项目品牌传播与产品推介;

3、负责对接渠道合作公司，为项目去化带来稳定客源;

4、协助竞品项目的跟踪与研究，反馈市场信息并提出销售策略意见。

岗位要求

1、本科及以上学历，35岁以下;

2、3年以上渠道拓展经验，具备异地拓展经验、投资客群资源者优先;

3、熟悉项目开发企业的开发与销售流程，具有渠道公司管理经验;

4、优秀的人际互动能力与抗压能力，具备使命必达的信念。

5、具备独立销售能力，能完成接待到销售的转化工作。

渠道销售主管的基本职责描述 篇11

职责：

1. 主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;

2. 针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;

3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

5. 负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力;

6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

任职要求

1.大专以上学历;

2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络;

3. 对广州及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;

6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

渠道销售主管的基本职责描述 篇12

1：按照公司规划，进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;

2：收集相关市场信息，监控和反馈竞争对手的信息;

3：配合公司进行市场推广，在目标市场建立专业品牌形象，达成公司业务目标。

4：站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。

5：驻外面销主管上门沟通，并引导经销商操作当地市场。

6：连接起公司电销团队，(此时以会销做活动为主，电话邀约当地目标客户为主要目的，驻外主管要提供

渠道销售主管的基本职责描述 篇13

职责：

1-负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作;

2-完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩;

3-策划并推进本装饰渠道的营销活动;

4-落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作;

5-带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1-专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验;

2-具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验;

3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。

渠道销售主管的基本职责描述 篇14

职责

1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见;

2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划;

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

任职资格

1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业;

2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务;

3、敢于承担责任，有良好的沟通能力;积极进取，勇于接受挑战;

4、能接受并适应出差;

5、有销售管理应用软件经验者优先。

渠道销售主管的基本职责描述 篇15

职责：

1、公司提供项目，负责小程序推广，互联网推广。

2、开拓和维护销售渠道和新合作机构;

3、管理团队做好渠道开发与维护;

4、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

5、高效率的完成销售任务;

职位要求：

1、23-33周岁，

2、性格开朗、善于表达，有激情且能吃苦;

3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力;

4、热爱app推广，有敏锐的市场洞察力，对销售工作有较高热情;

渠道销售主管的基本职责描述 篇16

职责：

1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息，开发新加盟分校，开拓省内外新市场;

2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

4、根据项目需要负责项目销售工作，建立专业化的渠道销售团队。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、教育培训、医学等相关行业;

2、有2年及以上的渠道销售经验，具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目;

3、性格坚韧，具有良好的应变能力和抗压能力;

4、热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神。

渠道销售主管的基本职责描述 篇17

职责：

1、贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标、执行任务;

2、负责销售团队工作的执行，及时处理相关问题;

3、负责销售团队业务技能培训;

4、协助销售员配合过单、资源合作及审核、员工状态，沟通解决;

5、负责销售团队工作计划、数据总结、问题分析、方案制订及问题解决;

6、认真完成上级领导交办的各项工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，良好的职业道德;

2、一年以上相关渠道销售、团队管理经验，狼性有拼劲，能自己组建团队;

3、擅长销售人员的培训与销售文化建设;

4、良好的销售团队和销售渠道建设能力;

5、精通销售激励策略及培训体系 。

渠道销售主管的基本职责描述 篇18

职责：

1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。

2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。

3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。

4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。

5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。

6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。

职位要求：

1、专科及以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;

2、有3年以上招商或销售带团队经验;

3、有大健康等相关行业渠道资源，对渠道开拓有自己的思路和打法，来之能战。

4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。

渠道销售主管的基本职责描述 篇19

职责：

1、 负责经销商维护、沟通与管理

2、 日常工作指导并及时传达公司各项信息与政策

3、 负责销售方案的执行、走访、开发、市场维护，了解分析竞品信息并制定乡音销售措施完成销售任务

4、 负责每日订单到位情况及货款回款情况

5、 根据市场需求，定期协调冷链投放并做好管理工作

6、 负责售后服务及相关工作

7、上级安排的相应工作

任职要求：

1、 大专以上学历，2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;

2、 熟悉快消品市场业务拓展流程，在经销商开发、渠道管理方面有丰富经验;

3、 独立带团队开发市场，有带过5人及以上者优先;

4、 沟通与协调能力强，能很好的处理经销商疑难问题;

渠道销售主管的基本职责描述 篇20

职责：

1. 负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;

2. 管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

5. 拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

职位要求：

1. 高中及以上学历，性别不限，28-38岁;

2. 诚实可靠及富有团队合作精神;

3. 熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

5. 具有独立工作和处理问题的能力;

渠道销售主管的基本职责描述 篇21

职责

1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展

5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况

6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标;

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

渠道销售主管的基本职责描述 篇22

职责

1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行;

2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标;

3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作;

4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作;

5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

任职资格

1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业;

2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验;

3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务;

4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。

渠道销售主管的基本职责描述 篇23

职责：

在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展;

负责以上渠道营销计划制定;

打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制;

具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的股权合作(内部裂变式创业)

公司提供培训和学习机会。

任职资格：

具有大专及以上学历;

2年以渠道管理经验;有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先;

良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

渠道销售主管的基本职责描述 篇24

职责：

1、负责对应渠道业务推广;

2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;

4、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

6、完成领导交付的其他工作事务。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，性别不限;

2、2年及以上渠道销售经验;

3、有门窗渠道开发经验或家装公司资源者优先;

4、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

渠道销售主管的基本职责描述 篇25

职责：

1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。

3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

5、建立及维护客群关系。

6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

7、完成部门领导交代的其他工作内容。

任职资格：

1、有业务拓展或销售团队管理经验。

2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。

4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。

渠道销售主管的基本职责描述 篇26

职责：

1、负责拓展销售渠道，开发新客户;

2、对市场有敏锐的洞察力，负责收集整理市场信息，向客户传递公司产品和服务信息;

3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案的实施与执行。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有保险、理财、投资、金融、证券、期货行业从业经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽;

2、有丰富的客户销售经验和市场开拓能力，有一定的人脉关系和客户资源;

3、具有良好的沟通表达、谈判能力;有创新意识，思维活跃，有工资热忱，有上进心，有较强的学习能力;能吃苦耐劳，勇于挑战高薪;

4、无不良从业记录，无违法犯罪记录。

渠道销售主管的基本职责描述 篇27

职责：

1. 与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;

2. 开拓新的渠道，并负责合同的签定、货款的核对与回收;

3. 定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系;

4. 定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告;

5. 组建商超渠道的销售团队;

任职要求：

1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历，年龄30岁以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;

渠道销售主管的基本职责描述 篇28

职责：

1 负责渠道团队的建设及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并监督执行

2 根据公司月度销售指标，分解至各渠道人员，并督促完成

3 开拓新市场，增加公司渠道销售范围

4 协助客户关系的管理，特殊客户的销售接待及跟踪

5 督导拓客执行管理(包括：资料准备、人员培训、拓客准备、拓客总结等)

岗位要求：

1 大专及以上学历,优秀者刻适当放宽学历要求

2 1年以上渠道管理经验

3 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

4 善于主动沟通

渠道销售主管的基本职责描述 篇29

职责：

1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;

4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;

5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系;

6、服从公司调动安排。

任职要求：

1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.从事过团队的管理工作经验一年;

4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等

渠道销售主管的基本职责描述 篇30

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;

4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。

任职要求：

1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。

2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。

3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力;

4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作