《前台行政人事职责【通用四篇】》

前台行政人事职责（精选4篇）

前台行政人事职责 篇1

1、负责入职、离职、请假、转正、调动手续办理，负责员工档案、合同整理签订;

2、负责客户接待、会议室，日常文档处理;

3、负责饭堂、宿舍管理，工衣管理;

4、每月考勤统计、固定资产管理及整理，办公文具管理、5S检查。

5、协助人事招聘，

6、完成上级安排的工作任务。

前台行政人事职责 篇2

1.统计考勤。

2.负责员工的入职、离职手续。

3.负责办公用品统计、出入库登记等。

4.负责日常招聘。

5.负责前台接待、快递收发。

前台行政人事职责 篇3

1、负责日常招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及接待等相关工作;

2、负责员工入职、离职手续办理;

3、负责员工社保、公积金、意外险的增减员工作;

4、负责员工的异动办理;

5、建立、维护人事档案，对档案进行及时更新和存档;

6、上级交办的其他事项。

前台行政人事职责 篇4

1. 负责电话总机服务、前台接待

2. 协助完成人事行政部门的日常事务管理工作

3.辅助外教的工作证，居留许可证办理

3. 负责与其他部门的协调工作、做好信息的上传下达，完成领导安排的其他工作