《主任设计师岗位的职责【热门14篇】》

主任设计师岗位的职责（精选14篇）

主任设计师岗位的职责 篇1

职责：

1、熟练使用Photoshop,CAD等设计绘图相关软件。

2、为客户完成户型量尺，能够熟练使用相关软件，并完成设计方案的效果图。

3、为客户提供整体的家居搭配方案，并能完整解读自身设计理念。

4、能独立谈客户，有良好的与人沟通的能力。

5、客户后期维护，并做好生活化服务，提升品牌质量与客户生活质量。

任职资格：

1、具备相应的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度的理解

2、负责小组量尺，设计助理工作流程监督及时间管理。

3、具备较强的抗压能力、学习能力、理解能力、创新能力、沟通能力及相关的业务技能。

主任设计师岗位的职责 篇2

职责：

1、能独立负责各类项目概念方案构思及深化设计的全部工作，对负责的项目文本初步审查并把控项目质量，能准确传达交流意见与结果;

2、能组织并参与汇报文本的制作与审核，负责与甲方协调沟通;

3、完成上级和公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄在30-35岁之间，风景园林、环境艺术、城市规划、建筑设计等相关专业本科及以上学历;

2、6年以上独立完成景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;

3、有较强的手绘表达能力，熟练试用电脑办公软件及绘图专业软件;

4、具备创新能力，设计手法灵活多样;有独特的设计理念及敏锐的色彩视觉表达能力;文字表达能力强，能将设计思路用文字形式表达;

5、具有大型项目或全国前十地产公司项目的设计经验者优先;

6、对于项目管理有一定的应变能力。

主任设计师岗位的职责 篇3

职责：

1、负责项目整体方案设计及深化;

2、安排项目工作进度，落实各阶段提交内容;

3、协助和监督正在进行的项目;

4、指导、沟通和协调项目设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

5、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果。

6、在项目执行过程各指定节点处与指定部门对接工作(如：各设计阶段提交前一周与财务部交流项目财务执行情况，必要时发函协助推动。在各阶段确认后与软饰部门明确其下阶段的工作内容);

7、负责“进度表”、“签收单”、“洽谈记要”、“技术对接函”、“变更单”、“外派单”，跟进并落实委托的各阶段“确认函”。

岗位要求：

1、室内设计专业本科以上学历(或者海外教育背景)。5年以上工作经验，国际及国内知名设计公司工作经验;

2、优秀的方案设计能力，思维敏锐。具有独立主持大中型项目经验。能够根据目前国际国内趋势，做出新颖且令甲方满意的作品，同时熟悉各种装饰材料及施工工艺;

3、有良好的职业素质，高度的敬业精神、能带领及组织设计团队。

4、具有大中型项目投标、讲标经验，有良好的沟通谈判能力。

5、综合体室内设计优先考虑;

6、创新的设计概念和灵感，手绘表达能力强;

7、有设计师沉淀后的个人魅力;

主任设计师岗位的职责 篇4

职责：

1、协助客户经理收取订金后，预约客户上门量房，出平面设计

2、与客户确认平面，敲定设计方案，出施工图，报价;

3、配合客户经理与客户签订合同;

4、根据设计方案以及产品进行拆单;

5、开工交底放样。

任职资格：

1、1年以上家装行业经验，熟悉室内设计专业知识，室内设计、环境艺术专业优先

2、具备独立谈单能力，能独立操作量房、设计画图、报价、拆单、放样的工作;

3、熟练CAD 、草图大师、熟悉材料、工艺;

4、具备优秀的沟通能力、抗压能力、细心、责任心强.

主任设计师岗位的职责 篇5

职责

1、参与公司装饰工程项目的设计，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划;

4、负责对项目进行跟踪;

5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理;

7、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、五年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，精通CAD、3D、手绘;

4、创意能力强，能解决处理各种常规大样施工图;

5、富有执行力，有责任感、善于沟通，表达能力强，有团队精神。

主任设计师岗位的职责 篇6

职责：

1、主导和协调设计方案的形成和最终确立，优秀的手绘和平面空间规划能力,可将客户需求转化为合理设计;

2、提供客户满意的设计方案并主导和协调设计方案的形成和最终确立;

3、制作设计简报并作为主设计人向客户介绍简报内容;

4、领导方案小组、施工图小组进行团队工作，按标准按时出图向所长汇报设计进程;

5、施工前和施工期间进行设计交底，参加现场协调会，调整设计图纸，解决与设计相关的各种技术问题。

任职资格：

1.室内设计专业毕业，大学专科及以上学历;

2.具有8年以上室内设计经验，5年以上方案设计经验;

3.有独立进行施工图设计的能力;

4.具备一定的团队领导力和组织协调能力;

5.有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的理解和沟通能力。

主任设计师岗位的职责 篇7

职责：

1、参与项目前、中、后期的方案设计，组织设计方案;

2、前期设计项目开展执行工作;

3、中期设计项目开展的各区域空间设计工作;

4、跟进项目深化设计方案的工作完成进度;

5、协助负责人完成方案的推进，包括Sketchup的建模，分析，余下空间对手法的完成，和各方面的协调沟通，促进方案的推进和落地。

任格资格：

1、要求:25-40岁，从事办公室装饰设计工作5年以上设计签单工作经验，具有公装大中型成功案例者;

2、建筑、室内设计、装潢设计、美术等相关专业专科以上学历;(含专科);

3、较强的空间设计能力、手绘能力、平面规划能力，有大中型公装项目(写字楼，餐饮，展厅等)设计经验优先;

4、熟悉设计相关软件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;

5、能独立承担设计工作任务，具有较强的沟通应变和谈单能力，熟练运用装饰材料、掌握施工工艺，有一定手绘能力，(能做预算者优先);

主任设计师岗位的职责 篇8

职责:

1、协助电控系统应用部高级经理建立台架及整车标定专业技术发展规划、基础能力体系与开发流程;

2、负责台架及整车标定新技术、新标准和新方法的引进、应用和推广;

3、参与台架及整车标定过程、标定质量等问题的决策，解决项目开发过程中关于ECU数据模型与发动机性能的重点、难点问题;

4、负责与国内外先进技术企业的台架及整车标定流程与方法交流;

5、负责对标定匹配方向人员技术能力的培养与提升，从技术、质量、性能、成本、效率等不同维度综合提升发动机台架及整车标定能力。"

任职资格:

1、学历与专业：本科及以上学历，汽车、机械设计等汽车相关专业。

2、工作经验要求：8年及以上直喷系统标定相关经验，5年及以上项目或技术管理经验。

3、职业素养要求：具有较强的技术能力、管理能力以及较强的创新能力与技术开发能力。

4、特殊资格/条件要求：3年及以上技术管理经验。"

主任设计师岗位的职责 篇9

职责：

1、参与公司装饰工程项目的方案设计、初步设计、施工图设计管理;

2、审核各设计阶段的图纸，促进并落实设计方案的修改调整和施工进度，配合本专业设备、材料招投标审定等工作，协助材料装修项目材料进行确认工作;

3、施工过程中协调整体室内精装修工程的施工与设计的配合工作;

4、负责与客户的沟通，了解设计理念，进行设计方案的调整和完善;

5、能够充分组织设计团队，完成全部方案的组织工作。

任职要求：

1、正规院校设计相关专业本科及以上学历;

2、熟悉国内相关设计规范，有较强的独立工作能力及现场协调能力;

3、5年以上室内设计经验，极具创造能力，懂施工工序，有一定的施工经验;

4、熟练掌握电脑绘图软件，如AutoCAD、Photoshop、Sketch UP、Illustraror、Indesign、office等，另能熟练应用三维建模软件，如3D Max、vr者优先考虑;

5、热爱本行业，有良好的手绘能力，对设计工作有兴趣、对设计品质有追求，具有优良的团队合作精神;

6、较强的理解能力和美术功底，且具有丰富的想象力与创意，色彩感觉敏锐。

主任设计师岗位的职责 篇10

职责：

1、负责团队成员的日常业务管理工作;

2、负责协助设计师与客户的前期沟通、签定设计合同、量房、沟通设计方案、预算审核、现场跟进;

3、对材料进行选样及确认;

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历;年龄23-50岁;

2、有一年以上团队管理工作经验，有大中型装饰公司任职经验者优先考虑;

3、管理能力强、热爱设计工作、有创新精神;

4、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

5、富有创意及执行力，有责任感。

主任设计师岗位的职责 篇11

职责：

1、带领、提升平面设计师团队;

2、有较强的商业触觉、优秀的创意和设计功底、定位精准，卓越的方案设计能力与把控力;

3、根据每位设计师的能力大小、个人风格等实际情况，合理安排工作，让客户的意愿能更好地在作品中得到体现;严格执行工作流转单制度，带领团队高效完成每个工作单;

4、了解每个项目的客户要求，深入第一线督导设计师进行创作，把控项目进程，确保方案又快又好地完成;

5、对设计师的每个作品严格审稿，及时给予指导性的帮助，最大化提高方案的成功率，有效降低劳动成本;

6、独立完成项目全套提案与设计制作工作： 包含设计概念提案、文案撰写、设计制作、发包监理工作、结案制作等;协助团队开展提案，洽谈业务;

7、项目进度管理，设计流程管理，制作物质量控管，结案管理;结案：设计方案、素材等归档与管理。

岗位要求：

1、3年以上广告公司或会展行业平面设计总监经验;

2、大学本科及以上学历，视觉传达、美术设计类、广告等相关专业;

3、熟练使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等软件;

4、较强的责任感，组织能力，领悟能力、协调能力和创造力;

5、有较强的沟通表达能力，亲和力强，细致耐心，有团队合作精神及敬业精神;

6、能承受高强度的工作压力，深刻理解客户需求，带领团队高效完成设计方案。

主任设计师岗位的职责 篇12

职责：

1、负责个人业绩目标的完成;

2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项设计方案;

3、与客户签订本项产品的销售合同并协助客户货款交付;

4、协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成部门上级交办的临时任务。

素质要求：

1、大专以上学历，22-40岁，绘画\艺术设计或室内设计相关专业;

2、形象素质及语言沟通能力强，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧;

3、优秀的设计专业水平并有很好的设计发展潜力;

4、团队合作意识强，具备共好精神;及工作责任心强;

5、熟练操作CAD等设计软件。

6、对室内设计负有热情，敢于挑战高薪者优先考虑。

主任设计师岗位的职责 篇13

职责

1、通过与客户的充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案工作和各种工程图纸的绘制、报价清单整理，直至代表公司与客户签订装修合同;

2、做好和客户、工程部的工程工作对接，做好工程交底;

3、根据部门任务，按照店长要求，积极完成个人业绩目标;

4、与市场部、网销部，电销部充分合作根据店长的安排接待好他们约来的相应客户;

5、保证公司商业机密，不得泄露任何客户资源。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

主任设计师岗位的职责 篇14

职责：

1.编制招投标文件，绘制初步设计方案图和设备材料配置清单;

2.参与对投标文件的评审和技术答疑工作;

3.根据客户要求、投标文件、投标承诺、项目的实际情况，做好施工图设计前的现场考察，资料准备等施工图设计准备工作;

4.根据投标要求，做好系统产品的选型工作，并提供预估成本;

5.负责工程项目深化设计或施工图设计;

6.提供设计交底服务，并根据客户要求做好设计变更;

7.配合项目作好工程验收，并配合项目做好对客户的技术培训工作。

8.协助部门经理做好相关管理工作。

任职要求：

1、专科及以上学历;

2、具有智能化设计经验3-5年;

3、熟悉建筑智能化行业相关规范、标准;

4、工作认真、细致，有创新能力;

5、能与甲方独立沟通，适应出差。