《设计总监的岗位职责集合(精选33篇)》

设计总监的岗位职责集合（通用33篇）

设计总监的岗位职责集合 篇1

岗位职责:

1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

2、根据企业和品牌的`整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

5、协调部门的内外关系;

6、参与组织年度订货会,设计展会等;

7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

岗位要求:

1、服装/皮具设计相关专业;

2、具备10年以上产品设计管理经验;

3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

设计总监的岗位职责集合 篇2

职位描述:

1)品牌形象及道具开发设计，从设计提案到店铺开业跟踪

2)负责店铺装修设计圖紙，包括施工图纸及平面图，效果图的设计。

3)道具清单的'制作及跟進

4)负责店铺图纸标准化执行的跟进

5)负责店铺装修监工

任职条件

1)五年以上服装企业空间设计相关工作经验

2)能熟练运用cad、3dmax，ai，coreldraw、photoshop等相关软件

3)对材料价格和施工预算有一定经验

设计总监的岗位职责集合 篇3

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。合理优化组内人员工作分配。

2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的`最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等。同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风，这样很可能失去威信。

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。奖罚分明。

设计总监的岗位职责集合 篇4

1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作，对设计成果负主要责任;

2、全面深刻理解客户要求，满足客户需求并与客户进行重要有效沟通;负责所属重要项目的方案设计工作;

3、按照现有规范组织设计工作，制订、执行设计质量标准;把握设计的创意方向、水准及进度;

4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;设计成本控制，不断改进设计水平;

5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控;解决设计难点、参与工艺、材料改进;

6、负责所属项目突发事件的解决，确保设计方案能够满足客户需求;

7、负责培训本部门设计师的专业能力，提升本组人员的综合设计水平。

设计总监的岗位职责集合 篇5

1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计。

2、品牌与包装的创意与设计。

3、公司市场宣传品的创意与设计。

4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的'把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。

5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标。

6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向。

7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导。

8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。

9、陈列效果布置，效果图制作。

10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。

设计总监的岗位职责集合 篇6

1、解读品牌调性，梳理文案逻辑，根据需求确定店铺各类设计方向；

2、参与产品前期界面视觉风格研究、设计流行趋势分析，协同部门完成产品创意制作；

3、负责线上平台的设计、协助改版和更新，包括界面设计、编辑和美化等；

4、积极融入团队，主动提升专业，主动配合领导完成各项工作；

设计总监的岗位职责集合 篇7

岗位职责：

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的.最大创意能力及创意效率；

3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

5、具有一定的组织能力和团队合作精神；

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

设计总监的岗位职责集合 篇8

1、 根据公司品牌定位和行业特点，领悟公司整体品牌视觉设计风格，提出视觉设计思路；

2、 协助摄影部门对图片视频进行拍摄；

3、 线上店铺装修,产品详情页等基础页面，钻展,直通车等广告图的设计；

4、 建立并细化品牌视觉板块工作流程，协助公司其它部门相关工作的开展并提出建议。

设计总监的岗位职责集合 篇9

1、带领一个优秀的创意设计团队。

2、建设科学的设计部部门管理体系。

3、挖掘团队创造优秀的创意文案与设计。

4、为重大客户提供创意解决方案，并让客户满意。

5、协调好文化创意产业链上下游合作伙伴关系。

6、提高部门工作效率，鼓舞部门员工激情。

7、带领部门配合好公司整体发展的运营步调。

8、培养部门核心管理人才。

9、规划部门战略发展方案。

10、植入本部门企业文化。

任职资格

工作经验：

1、全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的市场策略及品牌策略；

2、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历；

3、有8年以上相关行业经验，有5年以上展览展示公司创意团队管理工作经验；

4、有服务全案平面广告、品牌策略创意优秀案例经验。

专业技能：

5、熟悉平面、3d、flash、视频等各种设计制作软件的特性与应用；

6、具有扎实的美术鉴赏力及文字功底；

7、美术功底深厚，具备相当成熟的'视觉表现手段以及制作执行的经验，对视觉作品具备高度把控与指导能力；

8、熟悉展览展示公司运作和业务流程；具有优秀的流程控制能力，推广策略到创意策略的转换能力；

9、具备优秀的中英文理解，卓越的口头和书面表达能力；

综合素质：

10、了解各种艺术风格，并且能够遵循项目需要的艺术路线；

11、有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性；

12、具有出色的提案能力和沟通技巧；

13、有高度的责任心和团队合作精神；

14、优秀的创意能力、策略思考能力及过硬的执行能力；

个性特征：

15、对展览展示有强烈兴趣爱好者；

16、对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力；

17、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；

18、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战；

19、能够长期处于高压状态下工作

设计总监的岗位职责集合 篇10

1、 创新意识强，不拘泥惯用的表现形式，能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计;

2、 有一定的设计能力和品味，具有一把快手的执行能力;

3、 熟练掌握展品形象的概述性设计，VI系统的创意与设计;

4、 具备独立完成设计工作的能力，熟练使用各种平面设计软件;

5、 能够带领团队完成艺术创意设计。

设计总监的岗位职责集合 篇11

1、根据设计团队及客户要求，配合项目负责人完成相关展览展示特装展位等项目设计，有餐饮设计者优选

2、参加方案设计、细化设计

3、参与制作投标方案、效果图

4、设计档案的整理与保存

5、技能:熟练掌握3dmax、photoshop或corldraw等设计软件

6、熟悉会展基本流程，能够独立完成展台创意设计、创意书及施工图，对展览使用材料有一定了解

7具有创新能力，热爱设计行业，工作踏实认真，具有责任心及团队意识

设计总监的岗位职责集合 篇12

1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实；

2、编制、审核设计任务书，参与设计单位，包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件，参与设计招投标过程，并组织设计评审；

3、组织各阶段设计方案的评审，对于设计变更申请，提出专业意见，组织设计变更论证；

4、负责外部合作单位，如设计院、咨询机构的管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司统一目标；

5、主持规划设计部的整体工作，负责协调调动部门内专业设计师的`工作积极性，并在过程中进行相关指导、培训，对于交付的工作结果进行评价考核工作。

设计总监的岗位职责集合 篇13

1、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；流行趋势；颜色搭配等计划表）；

2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；

3、组织市场调研，分析市场设计潮流和流行趋势；

4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；

5、协调部门的内外关系；

6、参与组织年度订货会，设计展会等；

7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作；

8、分配新品设计、开发任务，协调下属设计人员工作；

9、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划。

设计总监的岗位职责集合 篇14

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的`设计管理，提出设计意见；

2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

3、参加方案设计、初步设计、施工图；与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书；

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作；

7、负责案例，技术及资源的整理；

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

薪资：面议

设计总监的岗位职责集合 篇15

1、负责大型展馆项目方案的创意设计工作(博物馆、科技馆、规划馆、企业展厅等方向);

2、对部门项目方案创意设计进行有效的把握和掌控(展陈大纲分析、平面规划布局、数字多媒体展示创意、整体空间设计、三维效果图的呈现);

3、充分理解和分析客户需求，正确把握项目设计创意，方案在设计上要能满足客户的展示要求;

4、精通各种装免费学习网饰材料、施工工艺、及价格，方案在成本上能够满足客户的.预算和公司的成本控制;

5、与策划、商务配合进行方案汇报，与项目经理配合完成项目的施工;

6、对部门工作和人员进行有效的管理;

7、公司领导安排的其他相关工作。

设计总监的岗位职责集合 篇16

1、负责公司网站的界面进行网页设计、编辑、美化等工作；

2、对公司的网站宣传产品进行美工设计、网页设计；

3、完成上级安排项目任务，学习提升设计技能；

4、其他与美术设计相关的工作。

5、从事过化妆品行业者优先

设计总监的岗位职责集合 篇17

品牌创意设计高级专员-平面设计观致汽车有限公司上海分公司观致汽车有限公司上海分公司,观致core accountabilities:

主要工作职责:

1,配合市场部终端推广活动、集团整合营销活动以及区域车展,负责指导广告公司策划具有针对性的视听物料创意;

2,负责配合市场部推广活动主题,把控终端体验相关的.平面及视频物料创意及调性,并协助相关责任部门共同把控项目节奏及产出物质量;

3,负责部分终端展示的单折页、刀旗、车贴、立牌等相关平面设计工作;

4,监制创意公司的广告(平面、视频、音频等)的策划与执行

5,管理观致汽车素材中心,指导并审核各部门规范使用;

6,协助品牌部门美化ppt

requirements:

职位要求:

desired skills / knowledge / competency:

希望候选人具备的技能/知识/能力:

1, 3年及以上广告行业经验

2,有汽车行业设计经验,独立执行过合资品牌的区域车展及推广活动设计工作

3,熟练掌握ps,ai等设计软件,能够独立完成创意设计工作

4,有较强的品牌创意调性把控能力

5,高效、执行力强

6,有较强的抗压力与时间观念

academic requirements:

学术要求:

本科以上学位,艺术设计专业优先

business travel:

出差情况:

出差频率中等

设计总监的岗位职责集合 篇18

1、 全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素

2、 根据客户部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供

3、 与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围

4、 全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责

5、 针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质

6、 制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率

设计总监的岗位职责集合 篇19

1、直接上级：工程运营中心总经理；直接下级：设计室、设计组组长。

2、直接进行设计方案确定，设计图纸审查。

3、参与设计项目的洽谈、对接，参与设计合同起草、签订，并负责落实执行设计合同。

4、完成设计过程阶段设计成果汇报。

5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核；负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

6、合理优化设计人员工作分配，（主要是按其设计师特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）。

7、负责对本部门员工进行定期技能培训，并且协调员工之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

9、定期了解掌握设计新思路，设计新材料等，保证设计项目之亮点，最大满足甲方要求。

10、定期组织设计人员融入施工现场，充分的了解施工，保证设计成果与施工的有效配合，保证设计成果展现。

11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，严格遵守公司规定。

12、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

13、奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工。

14、融合、和谐和激励管理所属部门，分析每个员工的不同性格，管理上因人而异。

15、配合人力资源完成部门所需岗位的'招/投聘，配合经营完成相关合同签订，配合工程进行施工现场指导，配合材料完成材料的选购。

16、协助配合其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。

设计总监的岗位职责集合 篇20

岗位职责：

1、参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；

2、根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;

3、协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的'审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;

4、配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;

5、参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。

设计总监的岗位职责集合 篇21

岗位职责:

1、建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根据公司战略定位及市场的需求,对产品的设计开发趋势进行研究,制定室内及外观设计总体方向;

3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准,建立、维护知识库,做好经验沉淀与积累;

4、参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审;

6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内;根据设计评审的结论,对超出目标成本的设计方案进行调整修正;

7、督导做好集团职责内的材料设备的选型定板工作;

8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流;

9、参与公司产品设计战略规划;

10、综合统筹各项目各专业设计的`工作安排及计划;

11、指导及参与各项目的设计工作,对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任;

12、审核及签发各专业图纸及对外文件;

13、完成上级领导和公司交办的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,城市规划或建筑学等相关专业;

2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验;有设计院规划及专业设计工作经验优先;

3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力,有较强的团队协作能力、组织协调能力,熟悉相关设计规范、行业标准,熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程;

4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。

设计总监的岗位职责集合 篇22

1、参与品牌规划、店铺视觉风格策划、趋势分析

2、负责店铺形象的创意、视觉呈现，打造个性化的品牌形象

2、有较全面的淘宝电商设计知识，熟知营销活动的审美需求，站在用户角度去思考、优化运营的视觉体现，提高产品卖点、点击率

3、负责下属美工的培训培养，团队分工

设计总监的岗位职责集合 篇23

职位描述：

1、全面负责软装部各项管理工作，合理分配，带领团队完成工作任务。

2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

3、建立设计部门工作过程中的各种规范；

4、负责软装项目方案、图纸、报价的审核、审批工作。

5、跟踪整个软装项目，妥善解决项目执行过程中的相关问题，直至验收结束；

6、与公司硬装、工程等其它部门和公司保持密切合作；

任职要求：

1、具备五年以上软装设计服务经验，熟悉房产、酒店等多风格工装类型项目经验；

2、熟悉软装设计与施工的操作流程；

3、有5人以上团队组建及管理经验；

4、驾驭不同软装设计风格，熟悉家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别及特点；

5、具备良好的职业素养，抗压能力强，具有团队精神和集体荣誉感；

我们提供：

1、一流的项目来源(集团化运营的公司架构，与万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商；另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类项目设计资质和经验)

2、产业链配套(具有建筑、景观、室内、软装、工程、家具定制等全产业链团队)

3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及hrbp协助管理)

4、清晰的奖惩及绩效考核机制

5、完善的福利体系，良好的办公环境

6、多样化的发展培养和合作方式

设计总监的岗位职责集合 篇24

1、根据公司产品定位，建立健全视觉体系并监控应用规范，把控品牌在平面视觉方面的风格调性，提升出品品质；

2、负责公司品牌及电商平台整体系统规划和视觉优化，主导各项创意设计方向，负责品牌主设计创意，与相关部门配合，提供确实可靠有创意的方案；

3、加强设计团队专业能力的提升，管理部门设计师按计划进行进度控制、激励、协调等工作确保公司年度视觉设计目标的实现。

设计总监的岗位职责集合 篇25

1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计。

2、品牌与包装的创意与设计。

3、公司市场宣传品的创意与设计。

4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。

5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标。

6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向。

7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导。

8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。

9、陈列效果布置，效果图制作。

10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。

1、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。

2、负责店铺整体形象及开店装修流程实施。

3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。

4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。

5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。

6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的`要求。

8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

设计总监的岗位职责集合 篇26

1.完成公司品牌/公司网站/公司形象/公司活动/客户品牌的视觉形象设计以及VI手册设计制订及审核;

2.负责完成公司与客户产品的包装设计、产品规划、策划管理工作，客户产品需求提案输出;

3.完成公司与客户产品的宣传推广应用的物料设计、制作,如POP、杂志广告等;

4.服从公司领导的安排，按要求完成工作任务;

5.履行本职位必须要求的其他工作(根据本职位需要编制的计划、指标和方案)。

设计总监的岗位职责集合 篇27

岗位职责:

(1)协助项目经理完成既定的项目计划,并完善项目过程中与多媒体相关文档制作。

(2)负责项目现场的多媒体设备安装及调试工作指导和现场效果的把控。

(3)负责展馆多媒体展项的.设计及创意工作,给出相关的设计创意方案

(4)负责多媒体项目资料整理收集归档

(5)负责项目多媒体流程的跟踪及突发事情的处理

(6)负责公司交代的其他事宜

任职要求:

(1)本科学历,3年以上工作经验,有展览公司、互动创意、综合系统集成公司经验优先考虑

(2)熟悉电脑设备、显示器、投影机、中央控制系统、音响设备

(3)熟悉展览展示的主要表现手法及相关软件、内容处理技巧

(4)具有中文写作能力,熟练操作办公软件、cad软件能基础应用,具有方案撰写能力

(5)具有良好的品德、工作积极、吃苦耐劳。

设计总监的岗位职责集合 篇28

1、负责餐饮品牌vi平面创意设计;

2、负责餐饮品牌整体平面延升及创意;

3、整体vi设计方案执行落地;

任职资格:

1、专科及以上学历,美术院校平面设计相关专业;

2、两年以上平面设计工作经验;

3、熟练掌握photoshop、illustrator、indesign等平面设计软件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的创新能力;

4、勤奋、敬业、有责任心,并具有良好的沟通能力和抗压能力;

5、善于合作,团队意识较强,赋有创意、热爱设计行业;

注:发送简历请附带作品!谢谢

设计总监的岗位职责集合 篇29

1、总负责公司整体视觉风格设计与规划、线上下宣传物料设计,改进和优化用户视觉体验;

2、进行高质量的业务、产品视觉设计项目管理;

3、把控品牌整体视觉方向,完善统一产品设计风格,进行团队建设及培养;

4、负责带领团队完成合适的产品视觉风格、拍摄创意、文案风格；

5、根据店铺营销活动,及时配合运营活动需求调整店铺设计;

6、负责行业竞争对手视觉相关信息的收集、分析、汇总,给公司决策提供支持;

7、对部门设计人员进行工作指导及业务培训,总体把控设计作品的质量。

设计总监的岗位职责集合 篇30

1、把控公司电商视觉设计的创意及方向，规划产品设计逻辑及设计进程；

2、把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升店铺的整体视觉效果；

3、对品牌店铺整体视觉把控、对产品拍摄风格视觉呈现全面把控。（好色！想什么呢？不是男女的色，是颜色的色！五颜六色！__创意！炸天的美感！既能靠谱的把Idea付诸实践，又能不靠谱的天马行空）

4、严格把控各环节的产品设计进程及质量，监督各个业务部门的产品视觉落地执行；

5、能根据市场流行趋势和客户需求、产品结构、用料等提出产品设计策划案，准确分析和梳理品牌需求，提供视觉创意策略；

6、能够掌握主流设计的需求及实现，提前做好可预见的电商大节点设计规划；

7、负责视觉策略的制定，带领团队进行商业化视觉作品的创意设计，应对各种突发事件的处理。

设计总监的岗位职责集合 篇31

1.制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)

a.组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)

b.与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)

c.根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取针对性的开发计划)

2.组织服装设计:

a.负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;

b.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;

c.拟定服装产品设计的全过程设计流程;

d.负责保证所开发的.产品生产工艺科学合理;

e.独立设计国内最新流行的服装产品。

3.外部联系:

a.协调部门的内外关系;

b.参与组织年度订货会,设计展会风格;

c.负责与供应商、加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同。

4.负责部门内部管理:

a.分配新品设计、开发任务,协调人员关系;

b.组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;

c.负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户。

设计总监的岗位职责集合 篇32

1、 负责公司品牌视觉升级，品牌VI系统，包装设计等。电商线上品牌形象首页，详情页定风格，定版块;

2、能独立完成比较重要项目视觉设计，如详情页，推广页面，首页，专题页设计等;

3、负责品牌的视觉、形象等设计，结合品牌的特点，进行天猫、淘宝等店铺的页面设计及视觉设计;

4、 全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

5、对爆款详情与主图、活动促销图片等创意，能够带来高于行业平均水平的点击及转化;

6、对于无线端网页，能够了解用户消费者心理，设计出符合无线端购物体验页面;

7、 负责设计团队的业务指导、技能培训，充分设计团队成员的设计能力及电商设计效率，提升设计师整体的设计能力;

8、具备带领和指导高级设计师工作，有为某品牌独立设计服务的能力。

设计总监的岗位职责集合 篇33

1、负责大型展馆项目方案的创意设计工作(博物馆、科技馆、规划馆、企业展厅等方向);

2、对部门项目方案创意设计进行有效的把握和掌控(展陈大纲分析、平面规划布局、数字多媒体展示创意、整体空间设计、三维效果图的呈现);

3、充分理解和分析客户需求，正确把握项目设计创意，方案在设计上要能满足客户的展示要求;

4、精通各种装饰材料、施工工艺、及价格，方案在成本上能够满足客户的预算和公司的成本控制;

5、与策划、商务配合进行方案汇报，与项目经理配合完成项目的施工;

6、对部门工作和人员进行有效的管理;

7、公司领导安排的其他相关工作。