《协调经理岗位职责通用三篇》

协调经理岗位职责（精选3篇）

协调经理岗位职责 篇1

职责：

1、制定公司代理的进口商品电商分销渠道的搭建，分销计划的推广与实施;

2、开拓电商平台分销商、渠道商：与各电商平台、分销商客户沟通和洽谈，签订分销商务合同等;

3、分销商销售支持：支持分销商开展促销活动，按照公司策略对不同分销商提供折扣、降价等销售支持，平衡不同线上分销商之间的关系;对分销商销售过程中涉及的客服、物流、支付等问题做督办和沟通衔接工作;

4、分销关系维护监管：规范分销商行为，对分销商进行销售考核;向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策，提升公司产品在分销商业务中所占份额;统计各分销商销售数据及报表，为分销平台及店铺的筛选和优化提供建议。

任职资格：

1、 至少3年以上市场及营销工作经验，有较丰富的渠道资源。

2、 具有一定的产品分销能力，对进口海淘产品能快速熟悉并拥有自己的理解，挖掘出独特的卖点。

3、了解进口海淘行业发展，熟练掌握各种营销，推广手段，能够策划，组织各类市场活动。

4、有相应的电商渠道分销资源，如：天猫、京东、唯品会、一号店、蜜芽等平台关系资源有限考虑。

5、具有敏感的商业及市场意识，分析问题及解决问题能力强。

6、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;能够面对压力及挑战。

7、具有较强的沟通能力、创新能力及公关协调能力;有团队合作精神。

协调经理岗位职责 篇2

1、认真执行公司上达任务，严格按规章制度办事，严格执行建筑施工规范和安全规则。

2、对所承担工程进度、质量、安全、文明施工、工料消耗、设备使用维修全面负责，认真履行承包合同。

3、抓好新工人的上岗培训，不定期组织施工人员进行政治、施工规范和安全规章制度的学习，在职工中树立”质量第一、安全第一”的思想，搞好标准文明施工。

4、坚定施工岗位，抓好施工现场管理，处理好工程中的.技术问题，组织人员进行单项工程、部分工程的质检验收，组织征求改进意见。

协调经理岗位职责 篇3

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、执行公司的指令和决定。

2、拟定公司经营决策，制定长进规划，工作计划，并组织实施。

3、依靠群众，深入基层调查研究，改变经营机制，调动广大职工的生产积极性，努力改善经营管理，树立市场观念，具有应变能力。

4、全面完成公司、的各项经济指标，努力抽调经济效益。

5、正确处理国家、集体、个人的利益，贯彻执行劳动分配的'原则。

6、抓好企业管理，重视人才，加强职匠技术培训，提高企业的素质。贯彻执行岗位责任制为中心的各项规章制度，加强基础工作，推广新技术和现代管理方法。

7、经营（法人）是企业法定代表，对企业和各项生产经营活动、实行全面指挥，对企业的经营管理负直接责任。

8、负责下达公司单位各项经济指标，拟定重大改革计划，内部机构的设置，重要规章制度建立，修改和废除。

9、有权任免公司副经理以下负责及工作人员。

10、主持召集公司办公会议，决定经营决策、经营方向，充分发扬民主，虚心听取意见，集思广益，采纳建议，若遇紧急重大部门，负有处理权。