《销售副总监岗位职责(推荐九篇)》

销售副总监岗位职责（通用9篇）

销售副总监岗位职责 篇1

岗位职责：

1、负责制定otc事业部的销售策略，全面负责事业部的业务拓展；

2、组织制订并领导实施销售计划，完成销售目标和回款任务；

3、有效管理客户资源，进行客户分析，建立客户关系；

4、组建及管理销售团队，健全全国销售网络；

5、制定销售人员的考核制度，实施对销售人员的考核，评估与提成和发放；

6、组织制订销售管理制度，确保内部管理系统和运作的严格执行和业务流程顺畅；

任职要求：

1、28—37岁，医药相关专业大专以上学历；

2、具有三年以上保健品或者otc产品的销售管理经验和丰富的市场营销策划经验；

3、熟悉行业市场发展现状，具有较强的市场策划能力和运作能力；

4、熟悉团队管理，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

销售副总监岗位职责 篇2

职责描述:

1、领导和组织营销部及相关部门共同制定酒店营业计划和整体市场营销工作，其中包括年度、季度和月度营销计划，并负责营销策划的实施;

2、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店长、短期的宣传推广计划，报总经理审批后执行;

3、负责检查酒店营销计划实施情况和公关宣传效果，有针对性地指导销售人员开展工作，做好市场预测和分析，向总经理和决策层提供合理的建议;

4、保持同上级管理部门、各大旅行社、集团客户、政府部门的密切联系，并同各类重要客户建立长期稳定的良好合作关系;

5、定期走访重要客户、征求意见，代表酒店出面迎送重要宾客，及时有效地与相关部门协调沟通，处理好有关问题。

任职要求:

1、年龄30-40岁，大专及以上学历;

2、具有5年以上三星以上同等岗位工作经历;

3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等;

4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力;

5、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。

销售副总监岗位职责 篇3

职责描述：

1、熟悉行业支付产品及跨境结购汇业务，了解客户需求、制定方案，提供pre—sale支持达成商务合作；

2、关注4大垂直化行业动态，进出口电商、ota、在线教育、留学缴费。熟悉每个以上细分行业的支付痛点，并能在准确搜集行业产品需求后，与公司内部产品团队进行有效的沟通，积极形成更为完善、有针对性的行业综合解决方案，提升客户体验，增强客户粘性

3、根据部门的营销目标制定销售策略，拆解落实，细化重点客户，指导下属执行策略，信息收集、资源需求，切实攻克维护重点客户，完成各阶段营销目标，提升市场覆盖度及占有率；

4、与内部各部门紧密沟通，通过市场检验不断优化现有产品和流程，提升内部沟通及流程效率；

5、负责重点电商客户的合作，维护并拓展合作机会。

任职要求：

1、本科以上学历，金融、市场营销、工商管理、计算机信息管理等专业

2、三——五年跨境支付行业从业经验，有销售支持、产品方案、业务拓展、合作服务等相关工作经验

3、熟悉支付产品、跨境电商、进出口贸易行业解决方案，了解汇兑产品/汇率解决方案优先。

4、有跨境电商、外贸进出口、国际物流等行业经验、客户资源者优先。

5、能用英语做方案介绍及境外客户沟通者尤佳。

销售副总监岗位职责 篇4

岗位职责：

1、制定营销策划方案，包括常规性营销策略和促销性策略；

2、设计宣传画册和海报；

3、根据市场推广要求，策划并落实线上、线下活动。

招聘介绍：

1、市场营销、旅游营销、设计等相关类专业，性别、年龄不限；

2、熟练掌握OFFICE（ppt、word、excel）、PS、CorelDRAW等软件；

3、熟悉市场推广、品牌策划、产品策划的整个流程，熟悉互联网，能灵活的将互联网活动策划同线下活动策划相结合；

4、领悟力强，文字功底较扎实，知识面较广，思想活跃，有较强的口头表达能力、团队合作能力、执行力和责任心；

销售副总监岗位职责 篇5

职责描述:

1、协助酒总裁制定下属三间酒店、一间公寓的整体营销策划工作;

2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;

3、准确把握公司的品牌定位，负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;

6、参加行业展会，维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系，并提高酒店的知名度。

岗位要求:

1、大专及以上学历，市场营销、广告传播、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先;

2、酒店行业5年以上带团队管理能力，8年以上市场市场营销工作背景，酒店行业和知名互联网公司背景优先。

销售副总监岗位职责 篇6

一、负责部门管理架构及人员编制的申报工作。

二、负责编制、报审部门年（半年）度工作计划，以及计划执行的检查工作，撰写、申报部门年（半年）度工作总结。

三、负责组织部门规范化文件的拟稿与上报工作，贯彻执行已公布的规范化文件，并在实际操作中提出修改意见及建议。

四、负责部门上报总经室的文件及业务往来的各类工作表单的签认工作，负责部门工作联系函的签发工作。

五、负责安排部门员工的工作，检查、指导部门员工的工作情况。

六、负责对部门员工的聘用、转正、任免、奖惩及晋/降职（级）、职务变动、岗位调整、薪资变动、解聘等提出建议。负责部门员工辞职申请报告的审核工作。

七、负责督导部门员工的专业知识和业务技能培训工作，协助人力资源部开展部门员工的公共知识培训工作。

八、负责部门员工的绩效考核工作。

九、负责审批部门员工的请（休）假、排班及加班申报工作，检查监督部门员工的出勤状况，签认考勤计资表和考勤异常情况表。

十、负责直属下级排班的编制及直属下级调班申请的审批。

十一、负责主持部门会议，及时向员工传达公司周例会和各项专题会议精神。

十二、负责部门员工合理化建议与意见的收集上报工作，并提出解决方案或改进措施。

十三、负责受理部门员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对部门员工的投诉（对本人的投诉除外）。

十四、负责部门年度管理费用的预算及控制工作。

十五、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。

十六、负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监督和效果评估工作。

十七、负责组织海悦卡客户回馈方案的编制、申报、调整、组织实施和效果评估工作。

十八、负责《营销周报》、《营销月报》、《销售预测分析报告》、《宾客意见反馈情况分析》及各类市场调查报告的统筹撰写和审核上报工作。

十九、负责统筹h酒店网站、触摸屏、电梯电视等的信息发布工作。

二十、负责主持酒店营销专员会议，协调各营业部门的营销工作。

二十一、负责统筹部门的市场调研工作。

二十二、负责统筹、督导销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，负责对重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。

二十三、负责统筹大型团队、vip客户的预订、接待工作。

二十四、负责客户意见、建议、投诉及其处理结果的审核、上报工作，负责重要客户投诉的受理。

二十五、负责督导海悦卡客户信息资料库的建立健全工作。

二十六、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约（协议）的审核、申报工作。

二十七、负责督导酒店分销渠道的比选、申报和效果评估工作。

二十八、负责督导酒店各类广告、宣传品的设计、制作、发布及效果评估工作。

二十九、负责统筹酒店重大节假日的装饰布置方案的制订、申报、调整和组织实施工作。

三十、负责督导酒店广告（宣传）外协单位及广告发布媒介的比选工作。

三十一、协助酒店制服的定板工作。

三十二、负责部门物资申购单、领物单的初审，部门使用、管理资产报废（损）的申报工作。

三十三、负责检查监督部门各种设施（备）的日常使用、保养及维修申报工作。

三十四、负责部门消防、安全、卫生的检查、监督、指导工作。

三十五、遇特殊天气（高温、暴雨、台风等），协助相关部门组织员工开展防暑、防暴雨、防台风工作。遇火情时，参与人员疏散、初期扑救、物资抢险、救助的组织指挥工作。

三十六、负责与酒店各相关部门的沟通协调工作。

三十七、完成总经室交办的其它工作。

三十八、本职责经总经室批准后生效，自公布之日起执行。

三十九、本职责修改权、解释权属总经室。

销售副总监岗位职责 篇7

1、负责公司旗下各项目的整体营销规划、品牌管理等，制定酒店经营目标与落地计划;

2、负责公司旗下项目的营销、策划、销售、收益管理、会员关系、等营销工作

3、负责项目营销队伍建设，包括:销售团队，策划团队，广告营销团队，广告执行团队

4、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策，销售策略和实施方案并有效执行

5、负责市场调研，产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品书，并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新。

6、负责整合营销资源，指导，推进合作单位完成项目营销传播计划，广告创意并组织s实施等

7、负责各酒店项目公关事件和主题活动策划，并整合媒体资源等，并根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与销售管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长

8、负责新项目的开发、建设、规划设计、筹建等工作

9、营销团队全面管理工作

10、及时了解相关法律，法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策，并根据项目实际情况制定对策

销售副总监岗位职责 篇8

1、执行酒店的销售计划，完成经理下达的销售指标。

2、根据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求，访问客户并提交销售报告。

3、负责政府、事业单位等散客及会议等服务项目的销售工作，并参与组织、协调接待、服务活动。

4、根据饭店价格方案，与客户进行谈判，以最终达成协议签署合同。

5、与饭店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的服务。

6、定期提交工作报告，建立客户档案。

7、根据上级领导指示，负责搜集、整理政务及销售信息。

8、参加本行业及客户组织的相关活动，与客户保持良好的关系。

9、参加专业培训活动。

销售副总监岗位职责 篇9

1)熟悉酒店里的各项设施、设备，各个服务项目和专业知识。

2)严格执行部门经理部署的营销计划。关心酒店营销状况。

3)积极收集市场信息，供部门经理参考，便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。

4)认真建立销售业务档案，以便查阅。

5)定期拜访当地固定客户，随时传达酒店的营销策略，同时关注他们的最新计划及人事变动。

6)积极争取新客户，保持与发展同各商务客户的密切关系。

7)依据上司部署的方针，独立与客户进行业务洽谈，起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。

8)有责任接受并传达各类文件、电话、保证销售信息畅通。