《[经典]新媒体运营主管工作的职责【汇总33篇】》

[经典]新媒体运营主管工作的职责（通用33篇）

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇1

1、负责微信、网站的整体运营

2、制定运营计划、版块主题、排期规划

3、演出、艺术活动相关内容的策划、采编、更新及维护

4、剧目、艺术活动相关推广文案的策划及写作

职位要求：

1、演出艺术爱好者，相关专业毕业或参加过相关社团活动，喜欢看剧、评剧;

2、具备较强的文案写作能力;

3、对网络热点话题敏感，具有较强的'内容策划、推广炒作能力。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇2

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的`活跃度，增强用户黏性;

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案;

5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作，管理团队能力;

任职要求：

1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划;

3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜;

4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇3

职责：

1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;

2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;

4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求：

1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;

2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;

4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇4

1.负责微信、微博平台运营，用户互动策略，转化潜在用户，增加粉丝量;

2.根据需求，快速响应社会、行业热点话题，组织策划执行新媒体营销推广方案;

3.负责监督内容交付方的内容创作，带领团队保质保量完成内容创作;

4.负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告和调整优化;

5.负责挖掘和把握社群各层次需求，保持和用户的沟通。

任职资格：

1.本科及以上学历，新媒体行业从业3年以上经验;

2.有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验，有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉社群的产品商业运营生态;

3.对内容、用户、活动等运营的细分方向有过实战经历，有系统认知;

4.具有创新能力，优秀的'逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇5

职责：

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;

2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;

4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;

6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

任职要求：

1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;

4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇6

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信社群营销线、各种视频营销日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信及短视频发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信及短视频运营模式;

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇7

职责：

1、 熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

4、 数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;

5、 负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

8.具有电子商务营销策划和运营经验;

9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

任职要求：

1、1年以上电商运营工作经验。

2、理解品牌和品牌零售商的营销、销售、运营的商业逻辑，能够熟练进行商务谈判。

3、有电商大客户运营经验优先。在时尚、品牌、零售等相关领域有相关经验优先。

4、目标导向、执行力强，同时能够灵活应变，根据具体问题寻找不一样的解决方案。具有较好的多项目管理能力。

5、有相关商家管理及运营的综合能力和经验

6.有独立运营店铺能力

5.有小红书运营经验优先

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇8

【岗位职责】

1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;

4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;

6、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

【任职要求】

1、本科及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

2、3年以上互联网新媒体运营经验，有成功的营销案例，负责过十万以上粉丝的公众号运营;

3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队，并能够激励团队成员完成工作目标。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇9

1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;

2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;

4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求：

1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;

2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;

4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的.输出，有比较好的创新能力;

5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇10

1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;

4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;

5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;

6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

任职资格：

1、本科及以上学历;

2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;

3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

4、有较强的`洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;

5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;

6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;

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[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇11

1、熟悉各大电商平台规则，在公司重大促销节点，深挖传播主张，丰富传播内容，做出对应的品牌传播方案、促销推广文案;

2、对公司战略重点产品，深挖产品特色及消费者需要，负责新品上市推广方案的.策划及执行;

3、围绕热点/节假日/节气等主题做出创意传播图文;

4 、公关活动及事件营销策划及执行;

5、上级安排的其他工作事项。

任职要求：

1、本科学历，广告学、市场营销、传媒类相关专业;

2、具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成产品策划、推广方案及各类创意策划方案;

3、具备一定公关能力，能够进行公关活动及事件营销的策划与执行;

4、熟悉快消品行业品牌策划工作，具备相关产品品牌策划项目经历;

5、思维活跃，富有创造力;文笔清晰流畅，具备创作激情;

6、良好的语言沟通及表达能力，注重团队合作，三年以上相关经验优先。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇12

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;

2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;

4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;

6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

任职要求：

1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的'思考，客观公正，乐于分享;

4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇13

职责：

1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵，形成用户池并策划转化模式;

2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划，対用户增长和互动量负责;

3、能独立策划实施用户创意裂变活动，实现病毒式传播;

4、统筹团队，与各部门协作落地项目，交付项目结果。

任职要求

1、必须要有新媒体账号孵化的相关经验或者成功案例;

2、深耕用户运营、社群运营，具有非常强的创意传播策划能力，文案能力;

3、逻辑思维强，段子手，好玩有趣，具有互联网、美妆背景、社交电商优先;

4、熟悉Word，excel，ppt等办公软件。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇14

1、负责互联网自媒体平台(微信、微博、抖音等账号)的日常运营及推广工作，增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度;

2、负责结合网络热点话题，为粉丝策划与提供优质服务和有高度传播性内容，提升品牌美誉度和用户忠诚度;

3、负责线上活动(产品发布、微课讲座、电商促销、抽奖调研等形式不限)的策划、创意、执行、运营以及总结和评估;

4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，不断改进与优化用户互动并有效获客;

5、完成上级指定的其他工作。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇15

1、负责微商城的选品、产品上下架、营销活动设计、数据分析、回复客服问题等日常运营工作;

2、负责制定各类互动平台(如微信、微博、微视、有赞等)运营策略，策划线上线下活动。

3、运用各种营销推广手段，给店铺引流量，提高粉丝活跃度和参与度，提高转化率;

4、 负责相关新媒体平台日常内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理。

5、对接分销渠道，处理售后等工作;

6、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。

7、对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传找到新的突破口。

8、运营底薪加提成，如果你有能力，我们可以给你提供一个非常好的平台

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇16

1.参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营

2.协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;

3.有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略;

4、完成部门领导的相关工作安排等。

岗位要求：

1.热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度

2.良好的`文字功底对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解

3.协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作

4.会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容

5、有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇17

职责：

1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力，熟悉海内外家居产品信息

2、负责公司自媒体官方账号，微信、微博等新媒体平台的运营，提高品牌影响力和关注度，包括内容发布和页面维护，话题策划和运营，策划线上线下活动;

3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

4、定期策划并执行营销活动，跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。

任职资格：

1、2年以上相关工作经验，有家居生活用品相关经验者优先;

2、本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;

3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;

4、有较强的新闻敏感性，对家居生活产品有敏锐度强，可策划、撰写、执行新媒体主题活动;

5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉新媒体运营特点，熟悉口碑营销的执行及操作流程

6、具备丰富的想象力和创造力，有较强的文案功底及图片处理能力，较强的沟通协调能力。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇18

职责:

1、能独立运营微信公众号，每日内容采编，排版，编辑，发布

2、具备一定的策划能力，对当下热点话题具有敏感度，实现有效传播

3、对微信内容进行管理，并对微信配图进行处理，以及对其整体进行排版

4、负责公司产品客户端软件的运营推广

5、领导安排的其他工作

任职资格：

1、有微信公众号运营经验，具有较强的语言组织能力，会编辑后台

2、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情;

3、大专以上学历，至少一年相关工作经验

4、有文字功底，能独立撰写新闻稿及活动文案

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇19

1、负责公司品牌旗下的自媒体平台的日常运营与维护，在双微及小红书等社交APP进行内容输出，保证优质内容的有效曝光;

2、根据品牌发展阶段和时下流行热点，设计话题内容，扩大品牌在社群\平台内的影响力;

3、维系社群活跃度，与用户潜在用户保持联系，制造感兴趣的话题，并收集新用户反馈，进行相应的整理和分析。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有1-3年相关新媒体工作经验，会排版、能拍照、审美好是加分项，熟悉并热爱微博、小红书社区等优先;

2、熟练运用Office等相关软件，会用Photoshop优先;

3、互联网重度网瘾患者优先，网感好，时刻紧跟网络热点，有创造力，脑洞大，善于制造话题，了解如何与消费者进行真实的`线上沟通;

4、能独立构思优质、有高度传播的内容与顾客新互动方式等，持续提升品牌的关注度;

5、大学对口专业，应届毕业生，穿着打扮潮流者优先。有多年餐饮或者相关行业，从业者优先。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇20

1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;

3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;

4、分析运营结果并不断优化工作内容

任职要求:

1、3年以上相关工作经验。

2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;

3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;

4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;

5、具备良好的`表达能力及沟通能力。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇21

职责：

1. 负责平台自媒体渠道(不限于微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音)?常内容编辑与发布;遵循平台运营需求为平台导流;

2. 配合平台销售、运维、推广等节奏进行自媒体渠道整体策划，输出相关内容，开展口碑营销类工作;

3. 独立完成微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体运营，配合完成相关数据统计、分析，形成完整报告;

4. 紧跟微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体发展趋势积极探索新的运营模式;

5、负责公司自媒体(包括但不限于微博，微信，头条号等)平台、社群等活动的策划、发布、维护及对外合作等，提高公司品牌的影响力与关注度;

6、维护新媒体渠道合作关系、整合资源，跟进新兴媒体形态了解及应用;

7、完成部门分派的其他工作以及与公司其他部门协作。

岗位要求：

1、有护肤行业运营经验者优先;

2、 至少2年以上网络推广经验，了解互联网新媒体的特质，熟悉网络平台运作及推广的各种方式;

3、对于自媒体运营有独特的见解，拥有扎实的媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力;

4、能够掌握新媒体动向，可以将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广;

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇22

职责：

1.认可并熟悉FYP品牌理念，参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;

2.负责维护FYP微博、微淘、微信等常规新媒体平台的运营;

3.撰写品牌相关深度专题，能独立策划选题;

4.制定产品营销方案及微信编辑计划，并后期进行编辑执行;

5.制定年度第三方媒体投放方案;

6.收集并分析自媒体编辑、广告、公关活动的最终效果，并列出效果评估;

7.收集优质品牌的`操作平台动态，解析且转化相应的形式内容;

8.实时了解时尚或潮流行业动态，善于发现新事物。

任职资格

1.出色的文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力;

2.热爱时尚，了解时装信息，拥有时尚行业公关及媒体资源优先;

3.2年以上的相关媒体、或4A公司工作经验优先;

4.有一定的自媒体平台运营基础;

5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇23

1.负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;

2.提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;

3.开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒体资源做内容宣发;

4.关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;

5.协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展;

6.合作媒体的.对接、维护，推广效果跟踪。

任职资格:

1.大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;

2.熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;

3.拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;

4.具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力;

5.对粉丝活跃、拉新负责;

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇24

1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)

2、负责微信、微博等新媒体内容文案的'撰写，为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。

3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。

4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。

5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。

6、负责项目其它相关文案的撰写

任职资格：

1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营2年以上工作经验，文字功底强;

2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习能力强，有责任心;

3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，并能将方案落地;

4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案的能力;

5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇25

职责：

1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵;

2、负责新媒体运营团队的建设和管理;

3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施;

4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成;

5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的制定并监督执行;

6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度;

7、熟悉教育、亲子行业优先。

任职资格：

1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源;

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持;

3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容;

4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇26

职责：

1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度

任职要求：

1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;

2. 熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;

3. 成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;

4. 喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;

5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

6. 有项目管理经验，对数据敏感;

7. 责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇27

职责：

1、负责微信、微博、抖音的运营维护推广工作，提升账号影响力、粉丝数量以及活跃度。

2、负责微信推文排版、预览、发布，微博日常素材更新工作，文字功底强，会写原创稿;

3、需要监测、搜集、整理和分析新媒体运营数据和信息，探索关键有效的渠道和推广方式，以及用户新增方法并持续优化;

4、对文字、图片、视频、音频内容非常敏感，参与新媒体创意策划，善于启动和参与创意头脑风暴。

任职要求

1. 有2年以上相关职位工作经验，新闻类、中文类相关专业，本科以上学历;

2.新媒体深度玩家，尤其是对微信、微博、抖音规则了解;

3. 优秀的文字功底、良好的策划能力，熟悉专题页面策划和微信营销，具有创新能力;

4. 思路开阔，良好的主动学习能力和领悟力，会沟通，应变能力和组织协调能力强;

5、有美工技能、可自己完成公众号文章头图、图片设计的优先考虑。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇28

职责：

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性;

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案;

5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案;

6、具备团队协作，管理团队能力;

任职要求：

1、大专及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划;

3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜;

4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇29

职责：

1、负责官方新媒体日常运营，提升品牌知名度和影响力;

2、负责追踪网络热点话题，结合品牌特性策划选题;

3、负责研究目标用户偏好，精准切入主流情绪和观点;

4、负责拓展和维护新媒体资源，推动各个渠道完成传播计划;

5、负责新媒体数据统计分析，按时提交统计表单和分析报告;

任职要求：

1、本科以上学历，中文、新闻、广告相关专业优先;

2、两年以上新媒体运营经验，医疗健康行业优先;

3、自媒体粉丝量10万或者阅读量10万以上优先。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇30

职责：

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;

8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇31

1.负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;

2.负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈

/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动，实施并评估效果;运营推广;

3.在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;

4.协助完成领导分配的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;

3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

5、具有较强的`策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇32

职责：

1、展会启动初期参与制定宣传方案;

2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;

3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案;

4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作;

负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;

任职要求：

1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;

2、专业知识：展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;

[经典]新媒体运营主管工作的职责 篇33

1、负责知识付费业务互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、能够独立运营媒体平台，为粉丝策划和提供优质、有传播度的`内容;

3、负责策划并执行自配体平台营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种信息内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5、发觉和分析知识付费目标人群的习惯、情感、体感感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

6、负责统计线上活动数据及日报更新;

7、整理用户问题及反馈信息，及时上报。

任职要求：

1、熟悉互联网、文案策划编辑能力强以及互联网行业的从业经验;

2、能够结合知识付费业务需求，结合舆论热点话题和趋势;

3、良好的沟通、理解能力;

4、善于汇总内容、收集素材、美容策划、以及效果统计;

6、文笔好、脑洞大、思维活跃、乐于分享、有创意、有情怀。